テプコシステムズの評判・口コミ一覧（全375件） 11ページ目

定期昇給と賞与がカットされている状況の為、特に若手は残業代で生計を立てているのが実態であり、今までに比べると厳しい状況。
現在でも年功序列の風土が高く、...続きを読む(全161文字)

震災後、社内で業務が激減した。
35歳以下の若い人材が中心に辞めていった。
周りはスキルを持って辞めて次の仕事につくのかもしれないが、私の場合はスキル...続きを読む(全174文字)

震災以前の話ですが、親会社の顔を伺いながら賃金を定めている。
「成果により・・・」とはうたっているが、ほぼ年功序列。
年齢が上がれば、収入も上がる。
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《育児休暇》
預ける保育園が無い為に、休暇を延長している方がいます。
当初予定から、2年ほど延長していますが、退職に追い立てる様な事は、無いようで...続きを読む(全162文字)

親会社が東京電力です。
御存知の通り、東京電力の経営が安定していないため、子会社に影響が出ています。
自社が黒字でも、給料や雇用の心配をしながらでは、...続きを読む(全154文字)

《休暇制度について》
取得した人が、いるとは聞いたことが有りませんが、裁判員制度に関連して、休む必要がある場合は、通常の有給休暇とは別枠で、特別休暇が...続きを読む(全170文字)

仕事の忙しさは部署、グループにより異なるが、大規模開発の忙しい人は年1300時間残業したと言っていた。残業代は全額出ていたようなので、ピーク中は仕事と家で...続きを読む(全397文字)

リフレッシュ休暇制度があり、有給とは別に連続5日間休暇を取得できます。
夏季休暇はないため、リフレッシュ休暇を利用して夏季休暇を取得する方もいれば、
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東京電力の子会社ということで、大型案件を受注でき、上流工程からたずさわれる。若いうちから、顧客との折衝や内部での調整等を経験できる。その反面、プログラミン...続きを読む(全155文字)

ボーナスがほぼカットとなり昇給がなくなり手当もなくなり将来性もなくなったため退職したいと考えるようになった。
下請けの方が給料が良く、飲み会の回数も減っ...続きを読む(全158文字)

休暇については非常に取りづらい雰囲気である。
若手がどんどん退職し少数の若手に仕事が押し付けられている。
頑張っている若手が苦しむ仕組みとなっており体...続きを読む(全155文字)

数社受けた面接の中で、面接官自身が自由に発言できない雰囲気があると感じたのはこの企業のみだった。後に入社してその理由が企業体質そのものを現していたと分かっ...続きを読む(全527文字)

東京電力のシステムを開発・運用する会社のため、当時は億単位など規模の大きい案件に携わることができるのは魅力でした。
また現在は分かりませんが、私が在籍し...続きを読む(全154文字)

・休暇は非常に取りやすいと思います。リフレッシュ休暇(年間5日間の特別休暇)については積極的に取得した方が歓迎されます(忙しくない時期に)。逆に年度末まで...続きを読む(全184文字)

昨年度は、夏の賞与アリ・冬は0.1か月支給。
今年度は、夏はほぼ通常通り支給で、冬はなしの予定。今後も賞与は期待できない。
副長クラスは裁量労働制で残...続きを読む(全164文字)

・震災後、親会社の実質国有化問題もあり、テプコシステムズの行く末は決まっていない。
・売却か、分割か、など、さまざまな話が流れている中、今後の見通しは非...続きを読む(全157文字)

・親会社・自社ともに厳しい状況ではあり、震災直後は研修費用もストップとなった。
・ただし、自社に関しては、人が資産 という考えもあり、研修費用も微弱なが...続きを読む(全153文字)

・育休、産休を取得している女性は多数おり、特に特別なことではないという環境。
・育休後の復帰時も、短時間勤務が可能であり、各家庭の状況に応じた働き方が可...続きを読む(全157文字)

評価制度としては、目標管理制度をとっている。年度初めにその年度の目標設定を行い、年4回の面談を通して、目標の達成度をはかる。目標の設定レベルは、各自の等級...続きを読む(全184文字)

東京電力の情報部門。電気料金計算から原子炉制御まで。今まではのんびりしていて良かったですが、 政府によって今年にでも解体されてもおかしくない。
政治、政...続きを読む(全170文字)

女性は育児休暇などの制度が充実していて働きやすい環境だったと思います。
但し、給料の面では同じ仕事をしていてもフルに働いている人よりもかなり安く、
割...続きを読む(全152文字)

震災の影響さえなければ、給与は安定してもらえているはずだったと思う。
震災後は、親会社の存続の危機を迎え、子会社は先行き不透明となり大量の退職者が発生し...続きを読む(全172文字)

10年後のビジョンが描きにくいため。現在の業務は当面継続して受注できると考えられるが、今後自分自身のキャリアパスを考える際に、どんなキャリアを積み上げてい...続きを読む(全189文字)

例の震災をうけて、会社の業務の縮小のあおりを受けました。
基本的に親会社の業務は残りましたが、関係のない仕事についている人や
部署はどんどんと切られて...続きを読む(全152文字)

会社の将来については、テプシスは、技術力が高く、業界で中心的な役割を担っていたりもするので、かなり明るいと思いますが、いかんせん親会社の東電がこうなってし...続きを読む(全170文字)