日本通運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全546件） 21ページ目

基本的に有給休暇がとれないし、社員に対しワークライフバランスをを推進する体制はありません。全くとれないわけではなく、夏休み・年末年始の会社休の前後に1日...続きを読む(全214文字)

プライベートは不規則な時間シフトかつ土日もほぼやすめなかったので、一人で楽しめることを探した、ほかの友人はほぼ土日休みであったのでそうするしかなかった。...続きを読む(全239文字)

休暇が取りにくい会社です。有給休暇を取得するのは罪悪と思っている管理職が多いです。
配属先にもよりますが、国内の事業所ですと引越しの繁忙期は土日も無い...続きを読む(全160文字)

日系メーカーが全体的に国際航空貨物の出荷量が減少していたので、ワークライフバランスは取りやすかったが、それはただ単に仕事量が減ったからというだけ。仕事量...続きを読む(全298文字)

ペリカン便の担当をしていました。
正直、土曜日や日曜日も休みがなく働いていた記憶しかありません。
ただ、拘束時間が長いので自分自身を磨くという事では...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては以前研修を行った記憶がありますが、
現実の実務とあまりにかけ離れているのであまりためにはなりませんでした。
賃金が低く...続きを読む(全174文字)

日通の海外現法での勤務経験あり。
日本人派遣員は英語を満足に使いこなせず、ビジネスシーンでのローカル社員のインボルブメントは皆無。
ほぼすべてのやり...続きを読む(全238文字)

倉庫で商品管理をしていましたが、まぁグレーです。
いまの体制ですと肉体労働系の作業員はまず正社員にはなれません。
繁忙期には階級も内勤も有休も関係な...続きを読む(全180文字)

当時、事務社員でも1カ月以上自宅に帰れないという過酷な状況に置かれている方も大勢おられました。繁忙期には事務員も現場作業員として参加させられます。急な現...続きを読む(全156文字)

現場に務めた場合、休みは基本的ににちよのみになる可能性が高いです。配属先によりシフト制を導入して、休みを調整している場合もありますが…。
ただ、最近は...続きを読む(全153文字)

休みがある程度自由に決められます。
繁忙期の3月や月末以外では、それなりに余裕をもってスケジュールを伝えておけば3連休も可能です。ただ、拘束時間が非常...続きを読む(全161文字)

勤続2年程度で退社してしまいましたが、同僚、上司の関係は、気さくで良いほうだったと思います。
当時は、入社後しばらくしてから、事務や営業に配属の社員も...続きを読む(全157文字)

オフィス・事業所のお仕事が多かったので、仕事が組織的に行われていました。
他の運輸業者より、仕事内容・負担が少ないと思います。
それから、残業、給与...続きを読む(全166文字)

部署、季節によります。
倉庫部門では例えば飲料系の倉庫では夏場は休みなし、逆に冬場に消費できる。
引越部門では2月後半から4月前半までは実際に休めた...続きを読む(全194文字)

部署・支店によって異なるかもしれませんが、休みはしっかりとれます。当番制で土・日の出勤がありましたが、近いところの平日で休みをとれます。代休は日にちを自...続きを読む(全168文字)

風通しは悪いが、それなりに収入や福利厚生は安定している。
ただ刺激がないので、成長を望むのは難しいかも。
ただ業績の問題もあるが、ボーナスなどはほか...続きを読む(全157文字)

私が在職していた頃、労働時間は長かったです。部署や時期によっても違いはありますが、繁忙期などは深夜に及ぶことも多かったです。中でも路線便や宅配に関わる部...続きを読む(全195文字)

仕事量などは部署、支店にかなりよります。東京や主要都市はやはり取扱いが多いので忙しいです。引っ越しの部署は3、4月はかなりの繁忙期になります。社風はかな...続きを読む(全152文字)

シフト制の業務(部署によって異なります)なので、予定が立てやすい。
出産・育児休暇を経て復帰した人たち、介護が必要な人たちは時短勤務ができる。
会社...続きを読む(全195文字)

配属される所におりますが、私は引越センターの所属です。
ワークライフバランスは、自分で効率よく動けば取れると思います。ただ1月～4月は、ほぼ忙しいです...続きを読む(全216文字)

拘束時間が10時間と長かったので(残業なし・固定がこれ)
朝は7時半には家を出て、帰宅が夜8時。
それで立ちっぱなしの仕事だったので辛かった。
給...続きを読む(全160文字)

安定している会社ですし、コンプライアンスもしっかりしていて最高の会社でした。こんな会社の正社員になれればと思います。仕事はハードでしたが良い仲間にも恵ま...続きを読む(全162文字)

プライベートより、仕事を優先させなければいけません。
実際、私は総務課長に仕事を優先できなければ、この会社にいることが難しくなる。
とパワハラを受け...続きを読む(全179文字)

仕事が出来る人間のパックアップがまるでいない為、とにかくまとまった休みや連休が取れない。それに対して、やる気のない管理職や年配の窓際族と若い仕事嫌いな社...続きを読む(全175文字)

休みは土日祝日休みなので、ワークバランスはとりやすいと思います。育児休暇もあり、女性も働きやすいと思います。企業の労働組合はしっかり機能しているので、結...続きを読む(全157文字)