この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会であるが故に、最近は女性で実力があれば上に登りやすい。産休育休取得後も戻りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会であるが故に、最近は女性で実力があれば上に登りやすい。産休育休取得後も戻りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた部署は時短勤務など寛容だったが、広い会社のため配属される組織や部署によって雰囲気は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
大手企業であるため、育休や産休は取りやすいと聞いた続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人が少ない。年々良くなっては来ているけど男尊女卑は多少ある。
掃除当番や来客対応を男性が行っているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性もある程度活躍している印象。地域採用などもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は本社に限る。支店にいくと、女性は少ない印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手の総合物流会社のため部署や課も多く、出産に伴い産後復帰した方は激務の部署から比較的残業が少なめの課に異動したりしていた。またお子さんがいる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供が生まれてから見せに来る人がいたので関係は悪くなさそうだと思った。女性より男性が多かったが、待遇の差はあまり感じなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復帰して活躍されている社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はまだまだ育休の取得率が低いが、積極...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極登用しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者をつくるために、エリア職の職員を中心に役...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長は少ない。
残業が多く、また休みが少ないので仕方がないことだが。なので相談出来る人も少ないときく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が殆どいないのでわかりません。
産休は取る事が出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性は殆どいません...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇等の支援制度はあり、比較的恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄、基本的には男性が多い職場であり、肩身...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性専用のパウダールームが設置されている
食堂も清潔感があり、女性社員が多く利用している点から使用しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
環境的に男社会の会社ではあるが、女性に対する配慮や環境を整えようとしたり教育を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出が少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拝見する限り、あくまで負荷の少ない箇所において管理者役職者を増やしている傾向がある、海外への研修制度も忖度はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が少ない部署のため、働きにくいと思う。とはいえ少なからず女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が少なくなるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門には女性が多いように思える。現場には行かないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に行かせないほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休取得を推進する動きがある。課長クラスにも女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない、以前よ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年では、産休、育児休暇を経て復帰している人も多いため、長く会社を続けやすい雰囲気が出てきていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働かれている女性は多く見かけます。良くも悪くも性別関係なく仕事をしている印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職は年々増加傾向にみられると思います。
エリア職の方も何人かは総合職になり係長になられたかたもいらっしゃいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員が出ても、他の社員で仕事をフォローする体制がある。
女性の働きやすい職場にしようとする雰囲気が感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用していたのでどうきも かず多くいた
キャリアアップしている社員もおおくいらっしゃったので
女性としてもはたらきやすい環境では...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけ女性の活躍と謳っている感じ。実態は男性の活躍しかないように感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グローバルに拠点を構えており、海外の大手ロジスティック企業に追いつくために整備を進めている点が良い点といえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手のユーザーを顧客として持てるため、会社の看板を借りてさまざまな業種の人とコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
現役社員の方の口コミサイトなどで調査したが、会社が大きすぎるため牌の取り合いが激しく、やりがいを見失ってしまってしまうケースも多く見られた。続きを読む(全70文字)
業界的な国内需要縮小の見込みを受けて海外展開を推進しており、将来的にも比較的安定している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
手当を諸々含めると業界でも高水準だが、基本給ベースが低い印象でボーナス等考えると年収ベースだとそこまで多いわけでないと感じた。続きを読む(全63文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
リーディングカンパニーであるが、物流の業務を総合的に行っている点とその規模が大きい点から自分の希望のキャリアが歩めるか不透明で入社を辞退した。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学時代は船舶や海上物流を主に勉強しており、物流の重要性をより実感しており、世界を股にかけ行うスケールの大
きな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な働き方を考えた際に、キャリアアップやキャリアの幅を広げたいため
→ただ、現職だと限られたスキルのみしか身に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
有給は取れるところは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数に応じて昇給するため特に昇進が早いということはない。長く働くならアリ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は、フレックスや時短勤務などの制度を利用して仕事をしていました。
とてもいい制度だと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般職の場合電話対応・データ入力など事務が基本です。女性は残業が少ない傾向にあり、有給なども比較的取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は現場職よりも事務職が圧倒的に多いです。
力仕事は無いのでそこは安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休、産休を取得している社員は普通にいる。復職体制は十分であり、とくに文句を言われることもない。配偶者は家族がいる人にとっては働きやすい会社だ...続きを読む(全117文字)
育児用のフレックスが子供が中学校に入学するまで利用可能だが、これは物流業界の中でも高い水準の子育て支援制度が整っていることを示している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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