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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすそう。男性も取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休、育休をとることに対してまだマイナスに...続きを読む(全86文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすそう。男性も取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休、育休をとることに対してまだマイナスに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改善はされにくいのと、力仕事の職場なのでしょうがないかなと思ってしまう。
女性より男性の方が向いてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性へのセクハラやモラハラはみたことはない。女性には紳士的に接する社風
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のないエリア職は普通のO...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は多いが、現場業務であれば、少しお休みを取りにくい部署もあるかもしれないが、それでも女性が多い部署であれば、現場でもお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的に男女問わず、育休を取得させてると思う。
事務作業が嫌いではなければとても働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職もだんだん増えてきたり、育児休暇を取っている社員もおり、時短勤務などもできるので女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる労働環境ではある。女性管理職の割合も増加傾向にあり、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇、産後休暇、育児休暇が充実している。また回りもしかっり取得させようと気を配ってくれる。雰囲気的にそういった休暇を取得しやすい環境にあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休にも配慮されています。なにより、入社の半数が女性という事実から働きやすさがわかるのではないでしょうか。業界では非常にマレだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝休みだったので、その点女性は働きやすいと思います。
休憩時間もちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠育児への配慮はあり、男性でも育児休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者であっても所属部署によっては残業時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。大変そうだったが、出産後に時短で働いているママさんもいらっしゃった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休取得している人が赤ちゃんを連れてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜遅くまで働いていて、ここで働き続ける...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休を経て育休から復帰して時短で働く方が沢山いる印象です。戻ってきてもポジションはそのままで仕事を続けらると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできる。係長や課長に女性の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が掃除をするのが当たり前という雰囲気を醸...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。産休や育児休暇は取得できると思う。管理職なども徐々に増えてきている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍されています。技術職も男性のイメージが強いですが女性の作業員がいたり、かつやくされています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性で退職している同期が少ないことを鑑みると働きやすい職場だと言えると思う
お子さんが小さく時短で対応している方もいらっしゃる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界全体的に年収が低いが、その中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対してできる仕事の幅が狭く、業界が違っ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、部署によるだろうが、少なくはない。入社してすぐに45時間越えの残業をしている同僚がいたり、23時まで残っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
eラーニングは豊富に提供されており、知りたいと思ったことはそれを通じて業務時間内に学ぶことが可能だった。強制受講のものも多いが、業務に時間を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グローバル人材を求めているということで、英語を使いながらスキルアップできると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国語が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒なら優遇されてる方だと思います。
急に上がることはまずないですが、年功序列でしっかり上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業所によりますが、現場社員同士の仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手ですので、上層部のクセは強い人が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリューはあります。ずっと腰を据えて働けるならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手なので、トップの売り上げ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ドライバー志望でしたが、倉庫内作業員での採用でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の数がかなり多く、現場によってかなり差が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業所によりピンキリですが、ちゃんとした用事がある場合は有給取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業時間、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手物流企業として社会インフラを支えているという誇りがあり、幅広い業務を通じて多くの経験を積める点が魅力です。また、部署を越えた連携やチーム...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない業界のため、もう少し女性管理職の方が表立って発信できる場が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
妊娠した先輩がいたが、産休育休をしっかり取れていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性より男性の方が昇給しやすさはあると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしている。
妊娠中は比較的に立って動かなくてもいい仕事内容に調整してくれるし、復帰後も勤務時間は希望に応じてくれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短の女性でも課長になっており、きちんと評価されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいて、窓際社員の方もおり、すこし腫れ物...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休は比較的取りやすい企業だと思う。会社の社員数が多く、その分フォローし合える環境があるので、実際取得している人はいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国際系は特に女性の割合が多く、働きやすい環境。
産休・育休取得、復帰後も時短を取得しながら働いている先輩社員が多い。テレワーク可能。月10回...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
事務職では女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
西濃全体を見てもドライバーはほとんどが男性。私が在籍していた支店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く職場でかつ、産休、育休を取得する社員がかなり多いため、復職後も同じライフステージの社員が多いのは心強いのではと思います。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
搬入搬出の肉体作業のみ男性メイン、他の持ち場は全て女性メインなので8割以上女性の職場のイメージがある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期に女性が二人いましたが、女性の働くことができる吉が少なく、男性社会であったため、働きにくいだろうなと感じてい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 31,451人 |
| 売上高 | 1兆803億9500万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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