この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は時短勤務やリモートワークへの切り替えなど柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場店配属の場合は、毎日ユニ...続きを読む(全179文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門は時短勤務やリモートワークへの切り替えなど柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場店配属の場合は、毎日ユニ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性としての体感ですが産休等に対してあまり理解が足りていないと感じる節があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと聞いているが、やはり戻ってきた時の空気感は良いとは思えない。
生理休暇があるのは良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働なのでワークライフバランスが取りづらいです。職場結婚してしばらく互いに正社員で勤めていましたが体をこわし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所には、いてるが現場にはいてない
女性の働ける場所が少なすぎる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職や精査室には女性がいらしたが、現場はまだ自分たちの部署はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社や他県の部署には女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職は、少ない。しかし結婚などせず仕事一筋で行けば役職が着く場合ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な企業体質はいち早...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。ほとんどの人が男性であるため、女性というだけで重宝されます。また、多くの男性は女性相手になるとついつい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
一般職は基本定時なので働きやすいと思います。
総合職だとかなり残業や休日出勤があるイメージです。
総合職でも力仕事はしなくていいし、無理にさせ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
エリア職ですと割と定時で帰ることができます。忙しい部署でも女性は21時以降は帰るよう促されるところもあるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性をはじめ全て社員の働きやすさを考えようとしているところは評価できると思う。今後結果として現れてくると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性と男性の昇進にあまり性差はなかったように思う。結婚や出産などのライフイベントを経た後に退職する人は少かった印象、それだけ働きやすい会社なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
独身で体力ある人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時産休、育休を取って復帰した人いない。
子ども産んで育てるなんて完...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本通運より良い物流会社はたくさんあるので、他の物流会社をお勧めします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方はいたので、
フレキシブルな働き方はできます。
時代の流れで女性キャリアアップには力を入れているように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなりチラホラとではあるが女性で働きながら子育てをしている総合職社員もいる。
これから増えていくのだろうと想像している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは男女問わずキャリアアップ可能な環境だと思います。普通の人なら大体は上がれます。ある程度までいくと、上司によって、上がれるか...続きを読む(全206文字)
【イベントや選考を通して感じた】イベントなどで女性社員の登壇もかなり多かった。企業の体質として女性もかなり受け入れており、男女間に働きの違いはないとみられる。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】物流と聞くと、男性の社員数の方が多そうなイメージがあるが、実際に座談会では男性と女性同じ割合だったり、女性の方が少々多いときもあったため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休、産休は周りでも取っている人が何人もいるため、取得しやすい環境ではあると思います。育休、産休後に復帰する人も多い印象です。現場だと男性が多...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近は女性も増えてきている。また育休を取って戻ってくる社員も多いので、長期間働きたい場合は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分が所属していたグループ以外の女性は定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったに等しい。また...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】産休を取ってからの復職率が高いと聞いた。時短勤務制度があるため、小さなお子様がいる家庭にはいいと考えた、
【イベントや選考を通して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にシフト希望は通る為、プライベートととの両立はしやすかったように思います。特に休暇の理由等も問われたことはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
従業員の方も、仕事に対してプライドや知見を持っている方も多く、私の環境だけかもしれませんが、あまり嫌な思いをした事は無かったと思います。退職に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日本経済に関わる仕事をしたいと思い入社した。大手企業や官公庁を顧客とするケースも多くあり、入社当初の希望はある程度叶っている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列の文化が根強い。
一般社員までは400万円台
主任クラスから500万円台
係長クラスから600万円から700万円後半
それ以上の役職に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると労働時間が長くなるケースが多い。
特に現場の管理職は平均10時間ほど日々会社におり、上司が帰らないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会や報奨休暇など大手ならではの福利厚生はありがたい。
社宅についても条件によっては付与されるため助かる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時人手が足らず、新人教育が不十分で質問しにくい雰囲気であったため。また給料が低く、生活が辛かったため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のことは知らないが、とにかく給料が低かった。昇給するにも年数がかかるため生活が辛かったのが退職理由。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休みにできるが、土日どちらかの出勤があった。お盆は出勤していた。その他の大型連休は休みだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものしかなかった。
組合費が引かれていたが一体何に使われていたかは不明。周りと比べると組合費が高かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
移転などで綺麗になった営業所ならば女性でも働きやすい。仕事内容に関しても多少は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署による。
自分が勤めていた所では、産休育児休暇しっかりとっていた。
子供が熱でても休める。
早退もさせていただいた。
しかし、部署による。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいた営業所には女性ドライバーが3人いました。かなり相談事にも乗ってくれたりなど優しい先輩たちでかなり働きやすかった!
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性が比較的多い会社ですが育休産休もとれますし特に女性が不利を受けることはないかなとおもいます。役職者は女性は厳しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に重い荷物もないので、女性でもできると思う。
毎日同じコースなので、覚えれば誰でもできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セクハラに敏感な方が多いので、会話もサラッとしていて非常に距離感が良い。
必要以上なコミニケーションがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
重い荷物を持つため体力勝負です。
太れません
【気になること・改善したほうがいい点】
男職場ですが近年はハラスメント、ダイバーシティなど改善は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手グループなので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本温厚な方が多かったが、一部のベテランが幅を効かせていてホント...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業所で働くメンバーは事務職、ドライバー、仕分けスタッフ問わず女性も多く学生から年配まで様々な年齢層の方が勤務。
学生アルバイトやパートの方も...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆3593億7200万円 |
代表者 | 渡邉健二 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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