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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスセンターは、本社と比較すると穏やかな社員が多い。業務で分からない事があれば、すぐに聞ける環境。続きを読む(全57文字)
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サービスセンターは、本社と比較すると穏やかな社員が多い。業務で分からない事があれば、すぐに聞ける環境。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスにはうるさく言われるので、ハラスメント等は気にしてる。うるさく言う人はいない。部下に気を遣って優しい人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも全体的にゆったりしている。のんびり働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
発想がおかしい管理者が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業他社と比較し能力が劣った社員が多いです。公務員気質の組織で育成されるため、上司のいうことを聞くだけ、縦割り意識の社員も多いように思います...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社生保と違い、営業実績を残した営業マンが管理者になります。
そもそも新規営業できない方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり温和で人当たりがいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を何人も辞めさせるようなパワハラ上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何もしなくても管理者には自ずとなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は地域によって質にバラツキがある。
基本的には良い人が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に干渉しない、大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦や、主体的な動きをとにかく敬遠す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ダメ。上位下達しかせず、自分のミッションややりたいことを公言しない;問題があると部下のせいにしてしっぽを着る体質は、不適切募集の際の経営者の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり、温厚で優しい人が多いが、そういう人に限って出世できないところはある。管理職は優秀な人より上司へのゴマすりが上手い人...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して、キャリアプランを聞いた時、非常に適当なことが返ってきてとてもショックだった。年功序列と言うこともありあまり経...続きを読む(全93文字)
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目に見えた業績の悪化でモチベーションの高い社員は皆無。若い社員から続々と転職し、管理職ですら同じ状況続きを読む(全50文字)
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【良い点】
現場は所属局にもよるが管理者以外は比較的良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や役職者、インストラクター等、重要なポジ...続きを読む(全122文字)
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あまりない。
管理職は管理もできてないのに偉そう
部下が可哀想
まあ、どの企業もそうなのかもしれないが
全人口考えてもマネジメント向いてる人のが圧倒的に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途と公務員感覚のプロパーでは仕事に対するモチベーション、価値観が大きく異なっていたので、足並みが揃えられるよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社は、事務企画とシステム企画にパワハラが多いので、注意が必要。
そんな目にあたったら、部門長ではなく、人事部へ直接エスカレーションするのが良い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「課長~主任」が支えている会社だと思う。
部長より主任の方が仕事ができることなんてザラ。
社員内では...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の企業風土のため、管理者全員自分のことしか考えていない。『俺に迷惑がかかるから、ち...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。いわゆる、できる営業マンは金に汚い人が多い。他者を蹴落とそうとする雰囲気がある。和気あいあいとしてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味でのんびりとしている人が多かった印象です。他の保険会社の雰囲気はわかりかねますが、基本給が保証されているので例え新規契約が当月に無く...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では在宅勤務を活用し、多様な働き方が選べる一方、
在宅をさせたくない(できない)管理者からのトップダウン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
支店においては社員間のコミニュケーションは活発であり、支店内の雰囲気は穏やか。しかし、保険販売が苦しいため若干どよんとした感じもある。保険会...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ここ数年は管理者も残業や、土日出勤は少ないため、今は魅力が多くなっているように感じる。以前は部署によっては、接待の飲み会が多かったが、現在は...続きを読む(全204文字)
特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
オンとオフの切り替えを明確にすることで、仕事のパフォーマンスを最大化しつつ、プライベートや自己投資の時間も十分に確保できる理想的な職場だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」:男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」:女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
有給休暇が取りやすい・消化しやすく、1日・時間単位でも取得可能続きを読む(全31文字)
評価ランクは5段階(A〜E)で、良い評価を取れば昇給に反映される仕組みもある続きを読む(全38文字)
全体的に大企業的・歴史ある組織文化という印象続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人格者が多く、日々一緒に働くだけで業務・人生において勉強になることが多かったです。ただ配属の支社によってカラーがかなりちがうのも事実で、支社...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
現場経験を積んだ社員が多く、業務内容や実情を踏まえた現実的な判断が行われている。管理職も実務への理解があり、頭ごなしの指示ではなく、状況を見...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
まったくもってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は基本的に中途採用者のみ。ただし人手不足のため全く教育システムは...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
わからないことなどは聞けばすぐに教えてくれました。営業先で不安な時は一緒についてきてくれます。上司が気にかけてくれるので困った事はあまりなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀な人が多いです。みんな穏やかでまともにコミュニケーションが取れます。例外もいますがごくわずかです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い人もいますが、人当たりのキツイ人も多い。それくらいでなければ営業などできないのだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社した時に親切で仕事ができる先輩がいたのは救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめやパワハラがある職場もあります。営業...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は独身だからだと思うが部下の家庭への理解が全くなかったため
上司は育てよう教えようと言う気もないようで、ただ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた支店の風潮なのかもしれないが、上司から自分の我は捨てなさいと言われていた。上司の言うことのままやっと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何度でも断られてもへこたれないメンタルを持っている人には、男女を問わずよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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