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育休取得率は男性も上昇してきているそうで、男女ともに安心して働ける環境にあるといえる。続きを読む(全43文字)
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休取得率は男性も上昇してきているそうで、男女ともに安心して働ける環境にあるといえる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短をとって働いている方が多く、育休なども取りやすい環境でした。男性の方も育休をとっている方が多かったらです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務もしやすいので女性には働きやすいと思われる。ただ、キャリアアップは望めないので基本的には定年までルーティン業務になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休復帰者も多く、時短もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休者の優遇はあり良いですが、フルタイム社員の不満が少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することができます。結婚、出産を経ても管理者クラスになることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になかったと思います。営業の部署にいたので女性はアポイントばかりさせられているイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休からの復帰率は高い。事例も多くあるので、取得しやすい。本社では女性だからといって優遇も差別もされたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
女性の活躍を推進していると人事の方から伺った。実際に、管理職のポジションに女性の方が多くいる。また、育休や産休の制度も整っているため、働きやすい環境である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすいです。復帰率も高めになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が極端に少なく、課長以上の役...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。育休も充分に取れるし、妊婦さんに対する配慮もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他社を知らないが、女性が働きやすいのは間違いないと思われる。育休・産休を取って、復帰する人たちがたくさんいる。本社でもそういう人たちがかなり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚、出産しても働き続けることができる
女性にとって働きやすい会社といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独身だと制度の恩恵を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方がいないので、相談しにくかった。
男性が多いからなのが女性特有の体調不良などに関して理解があまりな...続きを読む(全80文字)
残業時間が少なく女性もプライベートを重視しながら働ける。転職してきた女性社員はそこが決め手になったそうだ。続きを読む(全53文字)
育休後の復職率は98.7%もあるそうです。雰囲気も良く働きやすいそうです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の働きやすさも業界トップクラスだと思う。育児休暇から復帰する社員も多く、出産をきっかけに退職する人は少ない。任される仕事も男女に差はなく...続きを読む(全106文字)
育休や産休制度がある事やその制度を活用している女性社員もいる事から働きやすいと思う。続きを読む(全42文字)
女性の総合職が同業他社と比べてかなり多い続きを読む(全20文字)
女性が多く働いており、妊娠出産にともなう制度もそろっています。続きを読む(全31文字)
本社での女性管理職の比率が13%程度であったり、育休からの復職率が98%であったりと女性がは活躍できる会社作りに力を入れている。続きを読む(全64文字)
育児休暇や産休など取りやすい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全23文字)
社内に女性が多いのもあり、産休や育休制度も充実していて、実際に使われているとのこと。続きを読む(全42文字)
実際に本社を訪問した際も、女性社員の働いている人数が多いように感じた。産休育休制度も整っているらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので、キャリアアップを目指してる方は利用するといいと思います。
教育担当の部署もあるのでそこは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい上司が多いので退職するか悩んだ時に相談しやすいです。事務がメインの部署は女性が多いのでそこがネックになる方は向いてないかもしれません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が弱い。
他社と比べると、保険料が割高なうえ、保障が少ない。
もっと、時代に合った商品でないと売れない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国の規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がかんぽユーザーを占めていると思う。
新規開拓が弱いため、将来性は低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍している方もいる為、そんなに苦ではないと思う。女性は女性で守られているいい会社だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、営業チャネルの主役はもちろん、内勤職やマネジメント層にも女性が活躍できる場が設けられている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務等、他の会社と同様に働きやすい環境は整っていますが、忙しいため遅くまで残業している人もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は入社前に思っていた通りで、皆さっぱりしていて良い人が多かった。事務職と違い、営業職の場合自分の成績を取れば良く他の人に迷惑を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が50代60代の方も多数活躍されていた。また、経験も知識も豊富なので重宝されていた。
産休育休の取得は、しやすいと思うし、時短の社員もた...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
男性,女性関係無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる人に取っては時間のやりくりが難しい面がある。会社に託児所な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人で活動なので若くても年配でも男でも女でも関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業の仕事なので成績さえ取れていたら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。時間にしても休みにしても、さすが保険外交員をメインにしている会社です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に子育て中の方はすごく働きやすい環境です。子の体調不良による急な休みや学校行事などにも対応できるし誰も文句を言う人はいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休などは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支社の事務員のいわゆる女同士の人間関係は今までいたどこの会...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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