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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすいと思う。復帰して直ぐに、産休に入る社員も多い。続きを読む(全40文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休が取りやすいと思う。復帰して直ぐに、産休に入る社員も多い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
妊娠、育児については協力的。特に文句を言われる事なく、休ませてくれる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
時差出勤や短時間の勤務も申請していれば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと一般職も多いが、役職がつかないためキャリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚い。女性社員は育児休業取得率100%であり、正社員であれば最大3年取得することができる。取得しづらい雰囲気も全くない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なくセクハラの被害は多いように思います。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】育休についての理解が高い。男性でも上司から休むことを提案されることがあるとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
サービスセンターは女性が多いため、働きやすいと思います。育休や時短は取りやすいと思います。理解がある方が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】育児休暇の取得率向上や女性の管理職率向上に取り組んでいる。また、女性社員同士のつながりを強化し、ロールモデルとなる存在を見つけやすい体制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている方は多く、産前産後は時短勤務をされている方もいる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育休や時短などが取りやすく結婚後も働きやすいです。本社はどうなのか分かりませんが、SCは女性も多く周りの協力も得られます。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】長く働かれている女性社員が多く、産休育休も非常に取りやすい環境がある。
周りも快く受け入れてくれる環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給、時短、育休、取りやすい環境にあるとおもう。女性も出世できる環境にあり働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、特に女性だからといった性差は少ないと感じられる。産前・産後休暇や、育児休暇も取得しやすい環境になっている。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視している会社。有給も取りやすく産休から育休にしてもらった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
働きやすさはどこの会社にも負けていないとおもう。有給も100%で消費できているし、女性の方も男性の方も育児休業の取得がとても高いように思う。...続きを読む(全153文字)
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産休・育休等は非常に取得しやすい続きを読む(全16文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児・介護について理解があり、家庭の事情での休みにも柔軟に対応してもらえる。育休からの復帰も暖かく迎えてもらえるので、これから妊...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
育休後にはほとんどの社員が産休を取得している。最近では男性社員でも積極的に育休を取得している印象で、職場の同僚も寛容に受けて入れている。
ま...続きを読む(全147文字)
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産休育休は積極的に取得出来ます。女性の管理者も増やす方向みたいです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
定時退社がかなり推奨されており、残業はほとんどない。その点に魅力を感じて入社する女性社員も多い。キャリアについては上昇志向の高い女性は少ない...続きを読む(全188文字)
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多分働きやすい
育休からの復帰実績も豊富だと思う
自称、育休産休からの復帰実績豊富企業が多い中この項目は自信持っていいところかとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っており、復帰する際も研修等があり復職しやすい環境だと思う。
女性役職者や管理者を増やそうとしているため、上に上がりたい人に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児に非常に理解があり、産休にも有給が余っていれば早めに入らせてもらえる。保育園での迎えなども嫌な顔をすることなく快く送り出してもらえる。
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【良い点】
一定の女性管理職を輩出できるよう、会社をあげて取り組んでいました。
そのため女性で向上心がある方は、男性よりも出世しやすいと思います。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お子さんの急な体調不良や学校行事等に対し、休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の勤務であっても、業務量は10...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので、キャリアアップを目指してる方は利用するといいと思います。
教育担当の部署もあるのでそこは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい上司が多いので退職するか悩んだ時に相談しやすいです。事務がメインの部署は女性が多いのでそこがネックになる方は向いてないかもしれません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が弱い。
他社と比べると、保険料が割高なうえ、保障が少ない。
もっと、時代に合った商品でないと売れない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国の規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がかんぽユーザーを占めていると思う。
新規開拓が弱いため、将来性は低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍している方もいる為、そんなに苦ではないと思う。女性は女性で守られているいい会社だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、営業チャネルの主役はもちろん、内勤職やマネジメント層にも女性が活躍できる場が設けられている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務等、他の会社と同様に働きやすい環境は整っていますが、忙しいため遅くまで残業している人もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は入社前に思っていた通りで、皆さっぱりしていて良い人が多かった。事務職と違い、営業職の場合自分の成績を取れば良く他の人に迷惑を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が50代60代の方も多数活躍されていた。また、経験も知識も豊富なので重宝されていた。
産休育休の取得は、しやすいと思うし、時短の社員もた...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
男性,女性関係無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる人に取っては時間のやりくりが難しい面がある。会社に託児所な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人で活動なので若くても年配でも男でも女でも関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業の仕事なので成績さえ取れていたら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。時間にしても休みにしても、さすが保険外交員をメインにしている会社です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に子育て中の方はすごく働きやすい環境です。子の体調不良による急な休みや学校行事などにも対応できるし誰も文句を言う人はいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休などは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支社の事務員のいわゆる女同士の人間関係は今までいたどこの会...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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