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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外の有給消化率は100%であり、非常に休暇が取りやすい。年度当初に、前年度、前々年度の未取得の有給を自分の休暇希望日に指定ができたり...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外の有給消化率は100%であり、非常に休暇が取りやすい。年度当初に、前年度、前々年度の未取得の有給を自分の休暇希望日に指定ができたり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇制度などが充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさというか、子供を持つ家庭の働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は充実しており、確実に取れる。有給休暇の日数も他企業と比べ多いと感じた上に非常に休みが取りやすい。勤務時間変更や勤務時間短縮...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育休や産休などもあり、女性が働きやすい環境づくりは出来ている。また、男女比率も6:4ぐらいと、女性がいない職場はほとんどない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休制度はとても充実しているため、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい環境である。
育休後も部分休業等時短制度も整っているため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、育児休暇や産休を取りやすい雰囲気である。育児休暇は3年とることができるし、3年取ることにも咎められることはなく、理解があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく休みは取りやすい。産休育休を3度取った女性社員がいる。復職後も何かあればすぐに時間休など取る事が可能なので子供を持つ可能性があるなら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給や計画年休が自由に取りやすい。子供が小学生になるまで時短勤務をしている人も多い。産休育休を取得しても必ず復帰ができ、その後も長く働き続け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が配属しているサービスセンターでは8割女性というくらい女性の方が多いです。
支店や本社では変わってくると思われますが、サービスセンターでは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張れば女性でも上にいける。結局、結果を出して、表彰されたり、局長に認められたりするとキャリアアップの近道である。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休、病休100%とれ、その間も何割か給料が発生する。上司も当たり前に快諾してくれる。託児施設がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
扱いに男女差はなく、ある程度までは同期は同じように昇進していきます。昇進にあたって特に試験もないので、普通に勤務していれば、年数さえ経過すれ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ほとんどの人が産休育休を取って、また戻ってくる。相当働きやすいと思う。
時短め働くことも出来るので、お子さんを育てながらも働きやすく、お子さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もともと公務員ということもあり、
残業があっても一日二時間までと決まりがあり、有給休暇も計画的にしっかり取れた。
毎月の給料は高くはないがボ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比率が女性の方が多く、皆さん和気あいあいとしていて、とてもいい雰囲気の中で働けるのではないかと思う。また、女性の方でも管理職になっている方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場のため、女性だからと言って働きづらい環境ではありませんでした。管理職も女性の方が多く、女性には働きやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
与えられる仕事で大きな男女差は無いです。
地方の事業所では、女性が非常に多く、産休育休から復帰して役職についている方も多くいらっしゃいます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社は女性の活躍を推進しようと制度を整えたり女性のための社内イベントを設けたりしています。
産休・育休・時短勤務等の制度も一通り揃っており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
子どものいる方には働きやすい職場。
結婚出産育児が人生のメインイベントであり、そのための費用を稼ぐのが仕事である、というスタンスの女性にはこ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は抜群に良いと思います。
休みも取れるし、育休、産休もばっちり。最近は女性管理者登用に力を入れ、女性管理者も増えています。元々...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア。
女性にとって、とても働きやすい会社だと思います。
結婚してお子さんができても、きっちりと産休・育休を取得するこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正直かなりいいと思います。
産休・育休などの福利厚生制度は完備され、活用できる環境です。
さらに女性活躍を進めようとしているので
あまり優秀...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
法人営業部全体としては女性社員が少ないものの、民営化後に採用された年次の浅い女性社員は多く、情報交換はしやすい。有給休暇や産休育休は非常に取...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
正社員の人には、産前産後の産休や育休の制度がしっかりしているのが良いと思います。育休は男性社員も取得可能です。復帰後のサポートもしてくれてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っているので、その点は素晴らしいと思います。
復帰後も時短勤務も出来ますし、働きやすい環境だと思います。
女性の多い職場な...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので、キャリアアップを目指してる方は利用するといいと思います。
教育担当の部署もあるのでそこは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい上司が多いので退職するか悩んだ時に相談しやすいです。事務がメインの部署は女性が多いのでそこがネックになる方は向いてないかもしれません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が弱い。
他社と比べると、保険料が割高なうえ、保障が少ない。
もっと、時代に合った商品でないと売れない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国の規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がかんぽユーザーを占めていると思う。
新規開拓が弱いため、将来性は低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍している方もいる為、そんなに苦ではないと思う。女性は女性で守られているいい会社だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、営業チャネルの主役はもちろん、内勤職やマネジメント層にも女性が活躍できる場が設けられている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務等、他の会社と同様に働きやすい環境は整っていますが、忙しいため遅くまで残業している人もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は入社前に思っていた通りで、皆さっぱりしていて良い人が多かった。事務職と違い、営業職の場合自分の成績を取れば良く他の人に迷惑を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が50代60代の方も多数活躍されていた。また、経験も知識も豊富なので重宝されていた。
産休育休の取得は、しやすいと思うし、時短の社員もた...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
男性,女性関係無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる人に取っては時間のやりくりが難しい面がある。会社に託児所な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人で活動なので若くても年配でも男でも女でも関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業の仕事なので成績さえ取れていたら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。時間にしても休みにしても、さすが保険外交員をメインにしている会社です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に子育て中の方はすごく働きやすい環境です。子の体調不良による急な休みや学校行事などにも対応できるし誰も文句を言う人はいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休などは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支社の事務員のいわゆる女同士の人間関係は今までいたどこの会...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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