かんぽ生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

【良い点】
産休や育休は取りやすい雰囲気で、取得後復帰する社員もいる。最近は短期間ではあるが男性でも取得する社員もでてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の働く環境としては非常によいと思います。実際私の同僚は女性の役職者の方もたくさんいましたし、女性を積極的に仕事を与えてくれる会社という印象...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事務職ということもあって女性社員が多いです。育休明け復職後のフォローもしっかりしているように感じます。有給も捨てることなく全て消化することが出...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全国の同期で男女比率が5:5と、民営化前から比較すると、女性の採用比率が高まっているということは入社をしてから感じました(法人営業の女性社員は...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ライフイベント（結婚・出産・子育て・介護等）で時短勤務や職住接近についての相談は親身になって対応してくれる。
勿論、普段戦力になっているかどう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業については、前もって何時間超勤できるか申請してからの残業なので、自分でコントロールできるし、残業代もしっかり支給される。有給もしっかり取れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の多い職場で、女性のキャリアアップはしやすいです。産前産後休暇、育児休暇だけではなく、看護休暇もあるなど制度は充実しています。また、仕事と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性はもちろんのこと、男性も育児休暇を取ることができます。
休暇に関してはとても良いと思いますが、復帰後あからさまに営業に出にくいようなポ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体調が悪い時に休める環境で産休・育休・時短就業可能です。
全てに対して寛容でとても働きやすいと思う。
取得している女性は多く、周りもサポ...続きを読む(全116文字)

女性が働く環境としては、非常に優遇されている。当然、仕事において男女差別はなく、待遇の差も全くないと言える。
また、産前産後休暇や育児休暇等についても、非...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有能な人は主任として働く社員(中途採用)もいたし、産休・育休も取りやすそうだった。自分のさじ加減で、仕事と家庭との両立がはかれる職場環境だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業なしの書類のチェックや審査などを重点的に行う部署にいました。
営業ノルマもないので、比較的らくな仕事だと思います。女性にとってはとても働...続きを読む(全167文字)

産休、育休ともに取りやすい。女性の上司もおおいので理解が得やすい。時間短縮で働くことも可能なので、子育てしながら働きたいという人にはとても良い環境だとおも...続きを読む(全166文字)

私のいた事務センターでは水曜日がノー残業デーで、繁忙期以外は残業もなく有給消化率も良かったです。非常勤の方にはママさんも多く、午前中のみや15時までと言っ...続きを読む(全165文字)

会社としては男女間の区別をしているとは思えません。
しかし人によっては男女差=能力差だと考えているようで、
そういった人が多いのは事実です。
出産等...続きを読む(全178文字)

育児休暇については非常に取りやすい環境。
企業として次世代育成に力を置き、復帰後のケアや
キャリアパスについても制度が整えられている。
休業中の定期...続きを読む(全167文字)

女性の福利厚生(育児等)は非常に恵まれています。出産・育児休暇はもちろん取得可能ですし、出産後の復帰しても、時短労働も可能です。また、有給も20日必ず取得...続きを読む(全171文字)

法律どおり、出産の度に育児休暇が取れます。年子を産むと、丸々二年間連続で休めたりします。
ただし、総合職となると頻繁に育児休暇を取るようですと、若干風...続きを読む(全208文字)

女性が非常に多い会社である。
特に、結婚を経てパート感覚で正社員としてそこそこの給与を得ている方が多いと思う。
時間給は皆当然のように使い、有給等もし...続きを読む(全151文字)

有給以外に計画休暇が存在し、休暇が気兼ねなく取得できる環境。
そのため出産・育児休暇も取得しやすい環境であり、その後の復職も休暇前の状態で可能だと思いま...続きを読む(全175文字)

・出産や育児に対する対策は普通にされていると思う。出産・育児休暇として、確か最長3年程度まで休暇を貰えるし、職場復帰後も、時短勤務(例えば、始業から15:...続きを読む(全178文字)

男女によって、昇進等に差がない。女性でも実力がある人は管理職になっている。育児休暇が3年もある。全国に支店があるため、配偶者の勤務先に合わせて、自分の勤務...続きを読む(全154文字)

企業史上初めてと思われる女性の部長がいます。ただし、日本に20人弱しかいない女性アクチュアリーのうちの1人なため、そこまで上り詰められる人が何人いるか。。...続きを読む(全169文字)

女性には働きやすい環境であることはうかがえる。出産等で産休後戻って、通常通り働いている人も数多くいる。キャリアパスという点では男性に偏っているが、長い間、...続きを読む(全151文字)

基本的に男性中心の社会ですので、出産・育児面で周りの理解を得ることは難しいです。ただし出産・育児に関して制度としてはきちんと整っているので、家族の協力や理...続きを読む(全164文字)