回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフイベント(結婚・出産・子育て・介護等)で時短勤務や職住接近についての相談は親身になって対応してくれる。
勿論、普段戦力になっているかど...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフイベント(結婚・出産・子育て・介護等)で時短勤務や職住接近についての相談は親身になって対応してくれる。
勿論、普段戦力になっているかど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業については、前もって何時間超勤できるか申請してからの残業なので、自分でコントロールできるし、残業代もしっかり支給される。有給もしっかり取...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場で、女性のキャリアアップはしやすいです。産前産後休暇、育児休暇だけではなく、看護休暇もあるなど制度は充実しています。また、仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、男性も育児休暇を取ることができます。
休暇に関してはとても良いと思いますが、復帰後あからさまに営業に出にくいような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体調が悪い時に休める環境で産休・育休・時短就業可能です。
全てに対して寛容でとても働きやすいと思う。
取得している女性は多く、周りもサ...続きを読む(全116文字)
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女性が働く環境としては、非常に優遇されている。当然、仕事において男女差別はなく、待遇の差も全くないと言える。
また、産前産後休暇や育児休暇等についても、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有能な人は主任として働く社員(中途採用)もいたし、産休・育休も取りやすそうだった。自分のさじ加減で、仕事と家庭との両立がはかれる職場環境だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業なしの書類のチェックや審査などを重点的に行う部署にいました。
営業ノルマもないので、比較的らくな仕事だと思います。女性にとってはとても...続きを読む(全167文字)
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産休、育休ともに取りやすい。女性の上司もおおいので理解が得やすい。時間短縮で働くことも可能なので、子育てしながら働きたいという人にはとても良い環境だとお...続きを読む(全166文字)
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私のいた事務センターでは水曜日がノー残業デーで、繁忙期以外は残業もなく有給消化率も良かったです。非常勤の方にはママさんも多く、午前中のみや15時までと言...続きを読む(全165文字)
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会社としては男女間の区別をしているとは思えません。
しかし人によっては男女差=能力差だと考えているようで、
そういった人が多いのは事実です。
出産...続きを読む(全178文字)
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育児休暇については非常に取りやすい環境。
企業として次世代育成に力を置き、復帰後のケアや
キャリアパスについても制度が整えられている。
休業中の定...続きを読む(全167文字)
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女性の福利厚生(育児等)は非常に恵まれています。出産・育児休暇はもちろん取得可能ですし、出産後の復帰しても、時短労働も可能です。また、有給も20日必ず取...続きを読む(全171文字)
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法律どおり、出産の度に育児休暇が取れます。年子を産むと、丸々二年間連続で休めたりします。
ただし、総合職となると頻繁に育児休暇を取るようですと、若干...続きを読む(全208文字)
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女性が非常に多い会社である。
特に、結婚を経てパート感覚で正社員としてそこそこの給与を得ている方が多いと思う。
時間給は皆当然のように使い、有給等も...続きを読む(全151文字)
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有給以外に計画休暇が存在し、休暇が気兼ねなく取得できる環境。
そのため出産・育児休暇も取得しやすい環境であり、その後の復職も休暇前の状態で可能だと思い...続きを読む(全175文字)
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・出産や育児に対する対策は普通にされていると思う。出産・育児休暇として、確か最長3年程度まで休暇を貰えるし、職場復帰後も、時短勤務(例えば、始業から15...続きを読む(全178文字)
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男女によって、昇進等に差がない。女性でも実力がある人は管理職になっている。育児休暇が3年もある。全国に支店があるため、配偶者の勤務先に合わせて、自分の勤...続きを読む(全154文字)
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企業史上初めてと思われる女性の部長がいます。ただし、日本に20人弱しかいない女性アクチュアリーのうちの1人なため、そこまで上り詰められる人が何人いるか。...続きを読む(全169文字)
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女性には働きやすい環境であることはうかがえる。出産等で産休後戻って、通常通り働いている人も数多くいる。キャリアパスという点では男性に偏っているが、長い間...続きを読む(全151文字)
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基本的に男性中心の社会ですので、出産・育児面で周りの理解を得ることは難しいです。ただし出産・育児に関して制度としてはきちんと整っているので、家族の協力や...続きを読む(全164文字)
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支店勤務の法人営業をおこなっていました。基本給は15万程度で、そこに営業手当が約2万円程ついていました。しかし勤務時間はほぼ定時で帰れましたし、有給も1...続きを読む(全155文字)
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女性が働く環境としては産休・育休制度がしっかりあり、実際に取得・復帰している先輩方もいる。ただし、昇給という面では社内を見回してみると重要ポストについて...続きを読む(全153文字)
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出産や育児に伴う休暇はとても取りやすいです。申請すればまず拒否されることはないので、在職しながら出産・育児の予定がある人にとっては良い環境だと思います。...続きを読む(全162文字)
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女性に働きやすい職場か?
答えは半分ずつといったところ。
出産、育児休暇は女性であれば間違いなく取れる。復帰も問題なくさせてくれる。
昇進もある程...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので、キャリアアップを目指してる方は利用するといいと思います。
教育担当の部署もあるのでそこは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい上司が多いので退職するか悩んだ時に相談しやすいです。事務がメインの部署は女性が多いのでそこがネックになる方は向いてないかもしれません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が弱い。
他社と比べると、保険料が割高なうえ、保障が少ない。
もっと、時代に合った商品でないと売れない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国の規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がかんぽユーザーを占めていると思う。
新規開拓が弱いため、将来性は低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍している方もいる為、そんなに苦ではないと思う。女性は女性で守られているいい会社だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、営業チャネルの主役はもちろん、内勤職やマネジメント層にも女性が活躍できる場が設けられている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務等、他の会社と同様に働きやすい環境は整っていますが、忙しいため遅くまで残業している人もいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は入社前に思っていた通りで、皆さっぱりしていて良い人が多かった。事務職と違い、営業職の場合自分の成績を取れば良く他の人に迷惑を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が50代60代の方も多数活躍されていた。また、経験も知識も豊富なので重宝されていた。
産休育休の取得は、しやすいと思うし、時短の社員もた...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
男性,女性関係無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる人に取っては時間のやりくりが難しい面がある。会社に託児所な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人で活動なので若くても年配でも男でも女でも関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業の仕事なので成績さえ取れていたら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。時間にしても休みにしても、さすが保険外交員をメインにしている会社です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に子育て中の方はすごく働きやすい環境です。子の体調不良による急な休みや学校行事などにも対応できるし誰も文句を言う人はいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休などは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支社の事務員のいわゆる女同士の人間関係は今までいたどこの会...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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