回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップは年々良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理が残業代も出るが、所長は残業代が出ない続きを読む(全67文字)
- 就活に活かせること
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戸田建設株式会社
戸田建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ベースアップは年々良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理が残業代も出るが、所長は残業代が出ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今は良い
とてもよくない年もあった。
年々下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の変動が激しいので、経済の波に左右されがち続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は24万円であるため、準ゼネコンと同様の高い給与水準にあると言えます。すーぱゼネコンよりは劣ります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。評価により多少差がつくものの、基本的には年功序列。あま...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】年収は800万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】残業が多いためその分給料も高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代を含めれば満足のいく収入。
部署、上司によっては指示された時間以外は勤務に含められないことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】不満はない。同世代の他の人に比べて高い。
【本・サイトで調べた】院卒初任給が26.5万円で、年に一回の昇給。企業の平均年収が900...続きを読む(全86文字)
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給与制度: 昇給は評価によるが、同クラスのゼネコンと比べ標準的と思われる給与です。
評価制度: 年次と役職から決まる社員等級があり、その中で出来不出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年おきに昇給機会があり、賞与も年2回支給があります。安定した収入を得ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
普通に生活する分には困らない金額が若いうちからもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、ボーナスや昇給は...続きを読む(全132文字)
戸田建設の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年功序列続きを読む(全10文字)
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【良い点】
年収は、比較的高く、給与形態もきちんと整備れているので、不満はない印象。一緒に働く仲間も不満はないい印象でした。評価(昇進機会や基準など)は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、仕事をしてもしなくても給料は自動的に上がっていきます。
なので仕事をしたくない人にとってはコスパはいいかもしれま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の会社と比べるとわりと年収が高いけれどもスーパーゼネコンとかと比べるとやっぱりちょっと劣るかもしれないけど業績からいって妥当かもしれない
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理になると良くも悪くも給料は良い.
先輩たちは2〜3年目には会社を現金一括で買えたようだ.
ただ,やはり残業は多いのでその点は不満に感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料はここ最近良くなってきていると思います。待遇や福利厚生も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
申し分ないくらい貰えるし、時間外手当も分単位でもらえました
やる気があれば新卒社会人で年収等においてヒエラルキーの上層部に行けそうです。あと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が良い時は、ボーナスを多くもらえるため、特別感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いたタイミングで、残業代がもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社準大手ゼネコンと大差ない給与形態となっている。
数段階の評価制度が設けられているが、普通に業務をこなしていれば中の上の評価がつく。
なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
20代は、他社準大手ゼネコンと大差はない。
ここ数年はオリンピック需要もあり、ボーナスは5から6ヶ月ぶん支給されたいだが、オリンピック終了後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。以前はサービス残業もありましたが、上司から業務を行った分は残業を付けると指示されるため、その分年収は高くなると思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
20代で年収500万程度。(技術内勤)人事評価も部下が上司を評価する制度を取り入れており比較的公平な判断がされるような姿勢がみられる。働き方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事時間は多いが、その分、給与も同年代に比べてもらっているので、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は23歳で残業無しで400万超えるので満足していました。評価は最初の5年くらいは基本平均的なものになります。余程優秀や悪いかで平均より多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでていたこと。それ以外は特記するようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきちんとつかないこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業であるため社内の福利厚生はとても手厚いです。一般企業ではないことも大手企業ならではと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に整っていると感じました。
どんどん挑戦ができる環境があるのも魅了かですね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力差が大きい。今時の言い方をすると上司ガチャを感じる瞬間が多いと思う。
また周囲も自身の仕事で手一杯であ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性優遇を感じる機会がしばしばある。
子育てをしている人にはいい会社だと思うが、技術系社員で入り、自分が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場に応じて宿舎アパートが与えられる。家賃光熱費等は会社持ちちなので、家に金は掛からないただし結婚したら自分で借りる
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業でしか経験できない特別な経験を積ませてもらい、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると現場の環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店配属になることが重要です。支店は現場と比較すると、まだ帰りやすい空気感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内の研修や自己研鑽のためのオンライン学習等は会社から多く支給される。
一般的なデジタルツールやプレゼン、語学等の習得にはあまり困らないと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
近年、残業時間の管理は厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業時間の差が大きすぎる。働きやすくなった部署が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
表面上は性格の良い社員が多いが、仕事をして成果を上げるという点ではやや難があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が人の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたら多い方だと思います。1年目でもボーナスがあり、寮に住めば贅沢しない限り生活に困ることは少なくなります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代がたくさん出るので、収入に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなかったので、そこが残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度については、日々の仕事への取組みかたや成果、周囲との協力姿勢などを総合的に見てもらえる印象です。単に結果だけを残すのではなく、仕事の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって働きやすさは全く違います。
所長、部長が全ての会社でした。
社員になれるようなことを仄めか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は半期ごとに行われます。
頑張り次第で評価が変わると実感できます。
長く働いてきた中で評価制度への信頼は揺るぎないものになっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってボーナスの額が異なるが年次を重ねていけば人並みにはいただけると思う。
新卒から5年目までは周りの同期より給与をいただけてる感じは...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方で未経験での事務職へ転職だったが、あまりにも給料が低すぎる。当時は未経験であることの負い目もあり、しょうがな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は高い。物価高手当や、残業代は全額支給など、給与面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いところ。営業所...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準は建設業界の中でも比較的高い設定という想定です。基本給に加えて賞与や各種手当があり、一定の安定性が期待できます。年次や役職に応じた処...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していたのはかなり前ですが、当時から給料は高水準でした。
人手不足のせいか、今はもっと良くなってると聞きました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 戸田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トダケンセツ |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 230億100万円 |
| 従業員数 | 7,533人 |
| 売上高 | 6457億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷 清介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1038万円 |
| 電話番号 | 03-3535-1354 |
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