この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いやがおうでも成長はできる職場です。実力と結果主義のために頑張った人間はちゃんと評価されてます。
職場での懇親会といったものの場も設けられてい...続きを読む(全202文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
株式会社ドワンゴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
いやがおうでも成長はできる職場です。実力と結果主義のために頑張った人間はちゃんと評価されてます。
職場での懇親会といったものの場も設けられてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤続年数によってある程度の水準までは順当な昇級が見込めます。満たすべき能力も細かく規定されていますので、目安になると思います。それ以上は大きな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職能評価とミッションの設定が明確でわかりやすい評価制度のため、モチベーションを維持しやすいです。
実績が評価されやすい実力主義です。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由度が高く、チャレンジ精神が旺盛な方には、チャンスをどんどん与えてくれるため、非常にやりがいのある会社だと思います。私自身もプログラマであり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昇給は十分見込めるが、きっちりアピールしていくことが必要。逆に言えば、上へのアピールさえうまくいけば給料は自然にあがっていくものとかんがえてよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会的にも注目されている会社なのでインパクトのある業務に携わることはできる。手を挙げた人が仕事をとれる環境なので、働きたい人には向いているかも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標に対して成果を出せたときは、しっかり上がりました。逆に、目標どおりの成果と判断されるとステイ(プラマイゼロ)ということもあります。メリハリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので、昇給や報酬については自らの行動やPRによってしっかり反映される会社だと思います。ただし、上から落ちてくる仕事を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他部署の人の話しもふまえ、給与水準は全体的に低めです。
エンジニア職は新卒時から水準は高いが、営業・企画職はエンジニア職に比べるとだいぶ落ちる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトとして従事。
時給制であり、かつ長時間労働ではあったので、同年代アルバイトと比較した場合はもらえていた気がします。
ただ、あくまでア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンプライアンスが守られている点は評価できる。給料は一見すると良いように見えるが前払い退職金込みということを考えると実はそれほどよくない。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく忙しい、忙しくて忙しくて残業があたりまえで
帰れる雰囲気ではない、たとえ帰れたとしても翌日にそのぶん
ノルマが増えるだけなので終電当た...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
本作では、好評配信中のアイドルマスターシンデレラガールの登場するキャラクターだけのユニットを編成し、LIVEが楽しめるほか、LIVEシーンでは...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、上長のさじ加減です。
嫌われたら待遇面での見込みは乏しいと覚悟して下さい。
人一倍仕事も成...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によっては半期ごとに1万円以上給与アップがざらのようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、上がらない上長の...続きを読む(全186文字)
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入社時は手取り22程度、ボーナス年2回。ちょっとずつ昇給しました。当時は着メロサイトがメインの収益で、今とは会社自体の規模が違うので、大分雰囲気違うとは思...続きを読む(全106文字)
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部署によるが風通しは非常に良い。
給料は契約なら上がりやすいが正社員になるのは非常に狭き門。
年齢層が低く、コミュニケーションはとりやすく、裁量によるとこ...続きを読む(全109文字)
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年収はほぼ横ばい。半期に一度評価の見直しがあるが、上がる人は1割以下ではないかと思う。評価基準は毎年変わるのでよくわからない。年収が上がることをあてにして...続きを読む(全155文字)
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給料はほとんど上がりません。人事評価制度はまともに機能しているとは言えず真面目に仕事をしても報われることがないことも。理不尽な理由で大幅に減俸になってしま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価に関しては半年に一度セクションマネージャー(が基本)や、部長との面談がありそこで説明されます。その評価内容に対して昇給されます。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりして、目標設定をこまめにできました。
【気になること・改善した方がいい点】
目標を達成すると多少給料に反映されますが...続きを読む(全162文字)
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当時の評価制度自体がうまく機能していたとは思えません。
各期に目標設定をしますが、それ自体クリアしても昇級するとは限りませんでした。
また、当時は賞与...続きを読む(全176文字)
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賞与は基本的に目標に対して忠実にとりくんでいれば年2回2ヶ月分づつもらえます。
昇給単位はかなり低く、同年齢の人々と年収比較するとどうしても低い方になっ...続きを読む(全158文字)
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給与に関してですが、元々それなりの給与を頂いておりましたが、残業時間がほぼ毎日ゼロだったので残業代で給与を増やすことは出来きない感じでした。
また、ボー...続きを読む(全214文字)
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エンターテイメント業界なだけあって、土日出社も多い。
人を楽しませる職業としては十分やりがいのある現場です。
給与、賞与についてはアルバイトは基本あり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく自由。自由すぎてびっくりするくらい。故に自立、自律という二つの意味での「じりつ」が求められる。自分で考え、動けるところはとても面白く、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って仕事に取り組める点は面白いと感じました。自社のサービスに誇りを持っている社員も多いように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給休暇は非常に取りやすい。上長の事前承認は必要なく、急な休みもすんなりOKしてくれる。2024年から有給休暇付与日数が1...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務に慣れてない人は気を付けた方が良い。
必要以上のコミュニケーションは取らずビジネスライクな会話しかしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法規やコンプラに関するe-learningは全員必須でうけています。
定期的に分野問わずさまざまなセミナーが開かれています。実地開催のもの、オ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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