ドワンゴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列です。そういうところはベンチャーっぽくなく、よくある大企業だなと思います。給与の上がり幅は酷く小さいで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エンジニア時代には手当が付き、社内でも若干基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の給料が低い
自分はエンジニア...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やはり収益を得にくい事業だからか。ニコニコ超会議で赤字を出して喜んでいるあたりからも、お金に対する意識...続きを読む(全173文字)

【良い点】
あとから変わったり理不尽なことはないのが良い点だと思っていました。
社員になるとワークライフバランスも大切にしている方が多く、それなりに楽しく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
改定は年２回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社内で比較すると高給だが他社と比較すると安い。
所属するチームによって上...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
点数をつけて、グレードが自動的に決まる仕様になっているが、誰もその通りにやってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニア以外の部署は上司とうまくやれば・相性が良ければ出世しますし給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正当な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はそれぞれ当然異なりますが、入社時に希望を提示してある程度反映は可能だと思います。
ただ、現場に近い部門に比べると、個人差はあるもののバッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企画職であればよっぽどのことがない(しない)限り少額ではありますが、ほぼ毎年給料は上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
企画職のベースはそこまで高くはないが、そんなに低いわけでもない。年に2回評価がある。昇給額は正直微妙だが、下がることはほとんどなかった。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は無いに等しい。全体が下がってるので予算が決まっており、だいたい横並びで入社時からほとんど変わらない。評価されて微増という所である。た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は競合と比べて低いように感じる。以前はそれが原因でエンジニアの大量離職が発生してしまった。評価は基本はマネージャー次第で属人的に行われてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通に働いていて、平社員で350万円から400万円くらいの収入だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全ての社員が、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前払い退職金が月給に含まれているので、年収は多いはずですが、業界や職種的にはかなり安いです。部署や上長にもよりますが、ボーナス査定の際にきちん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身で目標を設定し達成状況に応じた評価が出るため一定の納得感はあります。
当時の上司が親身になって協力してくれていたこともあるため、ハズレの上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与のベースは低い。そこに住宅手当や残業や休日手当でなんとか人並みにもらえているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によりますが正当に評価していただき給与を上げてもらえます。また、準エンジニア制度というものがあり、勉強をすれば月額の給与が2～3万上がりま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
結果主義なので、結果を出せば賞賛されるのはいい文化。
評価が比較的細かく、フィードバックもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年始からずっと働いて、200万いかないとても辛い。
残業はつくのでその分上乗せになる。
資格を取れば、報奨金があるので
頑張れば、頑張るだけ、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム目標であるプレミアム会員獲得数がここ数年目標未達のため、給与は全く上がりません。数年前、月収が5000円上が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思いますが、成果は自分でしっかりとまとめてアピールする必要があります。あまり評価に力を入れていない会社なので特に自分でアピー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職にならずともプロフェッショナルとしての給料階層が一応存在するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の値段は実力等とはあまり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新事業や企画を立ち上げ、利益を出せたらちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のメンバーにアサインされる人が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が本当に導入されていた。月の合計労働時間が一定以上であればよい。挨拶をしなくてもよい文化のため、いつ来て、いつ帰ったかを周...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の環境はかなり裁量にゆだねられている部分があり、自ら提案していくことが求められる。
社員たちも意見をはっきり言う人が多いため、自身のスキル...続きを読む(全236文字)