ドワンゴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全152件） 2ページ目

【良い点】
メンバーレイヤー・マネジメント・スペシャリストと選択肢があるため、自身の進みたい道へ進める。
頑張れば頑張るほど年収は上がる。さらに株式付与...続きを読む(全207文字)

【良い点】
初めから高い年収で入れば下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきた人の方が給料が高い。長く働いても昇給は期待できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時切り捨てなく１分単位で残業代を出してくれていたのは有り難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕切りに血の入れ替えと叫ばれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は明確で給与テーブルも明確でしたので、評価と給与には不満が出にくいと思います。どういう等級の人が給与がいくらになるかまで全て明確な点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒、中途共にフラットに評価される点はとても良い。その反面、新卒だからと教育や研修は充実していない。自らキャッチアップできる人材は伸び伸び働...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢はあまり問わないため、年功序列の雰囲気はあまり感じなかった。
ただ社歴長い人の方が上に上がりやすいイメージはあった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は年に2回あり、うまく自己アピールできれば昇給のチャンスあり。

様々な手当が存在すること。
テレワーク手当、資格手当など。
コロナによ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度が年に2回もあり、かなりのプレッシャーがありたす。評価制度の点数も、大幅な業績をあげない限り、昇給しにくい評価制度になっています。ま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職種の年収は低めだったと思います。また、入社時の説明では「評価に応じて2カ月分、3か月分と賞与の支給...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がりはしなかったが下げられることはある。
上がり幅も数千円〜とあまり大きくは上がらない、なので給料で会社を選ぶ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
圧倒的結果を出せば上がるが基本据え置き　転職時の給与交渉が肝　ほぼ上がらないと考えておいたほうが良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ほぼ年俸制で、同じIT業界ではありがちな残業時間で稼ぐといった文化は皆無です。
無駄に残業することもないです。
ただし年収上げるのは少し大変...続きを読む(全173文字)

【良い点】
攻略サイトの制作に関わる新作のゲームを無料でプレイできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員というかアルバイトだったこと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列です。そういうところはベンチャーっぽくなく、よくある大企業だなと思います。給与の上がり幅は酷く小さい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エンジニア時代には手当が付き、社内でも若干基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の給料が低い
自分はエンジニ...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やはり収益を得にくい事業だからか。ニコニコ超会議で赤字を出して喜んでいるあたりからも、お金に対する意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
あとから変わったり理不尽なことはないのが良い点だと思っていました。
社員になるとワークライフバランスも大切にしている方が多く、それなりに楽し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
改定は年２回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社内で比較すると高給だが他社と比較すると安い。
所属するチームによって...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
点数をつけて、グレードが自動的に決まる仕様になっているが、誰もその通りにやって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニア以外の部署は上司とうまくやれば・相性が良ければ出世しますし給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はそれぞれ当然異なりますが、入社時に希望を提示してある程度反映は可能だと思います。
ただ、現場に近い部門に比べると、個人差はあるもののバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企画職であればよっぽどのことがない(しない)限り少額ではありますが、ほぼ毎年給料は上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
企画職のベースはそこまで高くはないが、そんなに低いわけでもない。年に2回評価がある。昇給額は正直微妙だが、下がることはほとんどなかった。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は無いに等しい。全体が下がってるので予算が決まっており、だいたい横並びで入社時からほとんど変わらない。評価されて微増という所である。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は競合と比べて低いように感じる。以前はそれが原因でエンジニアの大量離職が発生してしまった。評価は基本はマネージャー次第で属人的に行われて...続きを読む(全182文字)