この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発(プログラマー)は自由な社風と待遇で開発環境も満足できる環境だと思います。
個々が提案して実現していく風潮であるため発言しないとリーダに従うだけにな...続きを読む(全181文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
株式会社ドワンゴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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開発(プログラマー)は自由な社風と待遇で開発環境も満足できる環境だと思います。
個々が提案して実現していく風潮であるため発言しないとリーダに従うだけにな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いきなり新卒が30万になりました。意味がわかりません。
どうみてもグリーとかDeNA対抗です。
しかも技術者だけです。
あと、会議が夜遅くに設定され...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、同業種を見渡すと若干低いように感じられます。
評価制度においても一応ありはするものの中々、アップ額は厳しいものがあります。 管理職に目に付きやす...続きを読む(全158文字)
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評価制度はないようなもの。適当な目標を書いて、上司に提出する。
最近無料で外部の技術講習を受けられるようになった。ただ時間がないから誰も行かない。残業代...続きを読む(全154文字)
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派閥が凄く、社長側に着いている者の給与は高くなる。
人事がまともに機能していないため、給与体系がまともではない。
評価制度なんていうものもなく、上司の...続きを読む(全157文字)
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はっきり言えば安い。ランクに応じて支給される給与の額が決められているが、年功序列型の会社ではないため、常に自分のスキルを鍛えておかないとならない。また、給...続きを読む(全196文字)
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給与は普通だと思う
昇進しないと一定程度以上は上がらない
エンジニアには厚いので、自信がある人にはオススメだと思う
逆に言えば自動的に上がるところで...続きを読む(全159文字)
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制度的には絶対評価となっているが、実情は相対評価。企画職と開発職で給与の差が大きい。私は企画職なので開発職の昇給額はわからないが、企画職の昇給額は一回で数...続きを読む(全205文字)
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給与、賞与ともにそれほど悪くないと思う。
部署によって差はあるが、残業はそれほど多くなく、それなりによいと思う。
企業の評価制度はいまいちよくわからな...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスは見えにくいが、仕事ができる人であれば、新プロジェクトにアサインされやすいのではないか。企画という職種にはインターネットサイトの企画・イベント...続きを読む(全186文字)
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とにかく管理系の給与は安い。管理系は経営陣からいらない部署、としてみられている。(事実)現在、管理系社員のリストラを実施中。管理部門の部長、セクマネ、社員...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与ともに業界ではとても低め。お金が大事な人には向かない会社。コンサル経由での入社は給与でおりあわないので、どうしても入社したい場合は直接のエントリ...続きを読む(全154文字)
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とにかく成果を上げれば昇進昇給する実力主義。
お金を稼ぎたい人、バリバリ体育会系の会社で頑張りたいのであれば稼げるだろう。
それに伴って昇進もしていく...続きを読む(全153文字)
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コネが多く、正当な評価とは言いがたい。若い人が多く、通常の会社とは雰囲気が違います。
給与格差が激しいので平均給与はあてになりません。
上司に気に入ら...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インターネットのサービスを提供する企業としてすでに大手だったので、取引先も大手で有名なコンテンツに触れる機会が数多くあるので面白かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社サービスなので仕事に期限はありますが、早い段階でスケジュールに難点があれば調整できたりするので、ブラックな働き方をしている人はあまりいない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っていて筋が通っていれば提案も受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ユーザーのこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
モバイルサービスやニコニコは一時期の盛り上がりからピークは去ってしまったように思う。
ただし教育事業など新しいサービスの開発や事業展開には積極...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ニコニコが好きで入社したが、実際同じような理由で入社した社員も多く、また実際にニコニコを開発しているメンバーもニコニコのヘビーユーザーであった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気で、日中の中抜けなども問題なくでき、かなり寛容であったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部サービスでの特許期限が近いため将来的な持続性が怪しいものがある。一方で教育事業など拡大を続ける事業もあるため、そちらを重視していく雰囲気を感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事頑張ってるアピールすると時給も上がりやすかった。
仕事内容の割に時給が高かったと思います。かなり良い企業だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事量を考えるとかなりよい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなものだと思います。どの部署に配...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がベンチャー企業の集合体なので、給料水準は低い。評価制度も運用しているものの、給料にどう反映されているのか明確で無い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、世間一般から見れば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の年収をあげるために、手当てのようなものまで月収に入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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