回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな部署と関わる機会があり、また親切な人が多かったので、自分が身につけたいスキルがあるのであれば、そのスキルを有している人に直接聞きに...続きを読む(全206文字)
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろいろな部署と関わる機会があり、また親切な人が多かったので、自分が身につけたいスキルがあるのであれば、そのスキルを有している人に直接聞きに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術としてはかなり新しいものを導入していける状況にあり、エンジニアの立場からするとやりがいがある環境と言えます。
技術の選定から導入までを一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で貪欲に仕事をこなせる環境にあると思います。そのため、自分のやりたいことは積極的に行動すればそれなりに評価される環境にあると思います。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
常に新しい案件が出てくるので、手を挙げればどんどん色んなことに挑戦させてもらえる空気はある。新しいことにチャレンジする意欲が強い人には魅力的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小さい事業からでも自身の頑張り次第で大きな事業に発展させるような仕事をすることができ、頑張れば頑張るほど自身の技術も知識も向上していく。
企...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分次第であるというところ。セミナー等へは積極的に手をあげさえすれば基本いくことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
- 中途採用の場合、会社から金銭的に支援を受けることはなかったし期待できる環境でもなかった。
- 特に開発職の場合は、仕事とプライベートの線...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未整備の仕事を丸投げされるので、自分で考え、取り敢えず何とかする、という経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エンジニアに対する手当は厚い。技術関連の資格取得すれば、試験代+手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由な社風なので、意見を自由に提案できる雰囲気があります。部署によるとは思いますが、忙しく、どんどん仕事が任せられるので、必要に迫られて、ス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個別の教育体制は整っていない。また、資格等についても重視されないため、取得に対するサポート体制も特にない。実務上でのスキルは重視されるが、基...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、その時に関わる人次第で、会社としてのスキルアップや教育は皆無と言っても差し支えないかと。
コンプライアン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エンターテイメントに関われる。
自分の作ったものが有名になったり、流行の先端に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験者でもエンジニアとして入社は可能です。入社後の新人研修に必要なスキルを身につけるために教育が行われます。研修期間が割りと長いので、焦ら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、研修やOJT制度などはきっちり行われていて教育体制はかなり整っていました。新卒で入社すると、半年に一回フォローアップ研修も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新しいことややりたいことができる。上下立場関係なく議論ができる。社員が多い分、社内だけで技術の情報のやりとりができる。
部署によるが、有給は...続きを読む(全170文字)
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全体的にゆるい雰囲気で、ガチガチの企業が向いていない人には働きやすい。
大半の社員は裁量労働制のため、MTGの出席に間に合いさえすれば、何時に出社して...続きを読む(全286文字)
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新卒採用者に関しては、3ヶ月程度の全エンジニアの研修が行われ、Webアプリケーション開発エンジニアとして必要な広い範囲の知見を得られるようになった。
...続きを読む(全168文字)
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スキルアップもキャリア開発も、結果的に所属された部署によって異なるものであり一概に言えないが、知りうる限り、忙しい部署は日々の仕事に追われつつ、強制的に...続きを読む(全177文字)
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中途採用ですが、教育体制はありません。入社してすぐ現場です。
私は入社してすぐフルリニューアルをかけるサービスにいきなりぽつんと一人放り出されました。...続きを読む(全247文字)
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転職組ですが、入社当時はこれといった研修はありませんでした。後々に人事部主催の研修が職位に応じて組み込まれるようになりましたが、特にマネージャー以上にな...続きを読む(全174文字)
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当時著名な講師を招き、Flash研修が行われていました。
かなりコアな講義もされていたようで、マジメに受けていれば身につくものは
大きかったようです...続きを読む(全157文字)
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・私が在籍していた時の話ですが…。
研修やOJTは割りと適当です。担当者の名誉に誓っていいますが、教える方は本気です。真面目に育てるために資料を作った...続きを読む(全238文字)
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上から教えられることは殆ど無い
エンジニアとしてレベルの高い人の下にでも配属されれば別だが
基本独学で何とかするしかない
エンジニア以外の職種も社...続きを読む(全167文字)
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エンジニアの方向けの研修はとても充実していた、会社の主力人材であるエンジニアにビジネスの視点ももってもらいたいというトップの思いが感じられた。会計のテス...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最新技術を積極的に取り入れる傾向が強く、在籍しているだけで最新の技術と触れ合う機会を持つことができ、エンジニアとして成長するにはとても良い環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
ワー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員へのセクハラやパワハラはありました。10年以上前のことなので、現在は改善されているかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
裁量労働だったので朝の出社時間は自由です。エンジニアは特に午後出社のこともあり、かなり融通が効いていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は営業職として、この会社に約3年間勤務しています。入社当初は、業界経験がなく不安もありましたが、会社の**「人を育てる」という文化**と、...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。賞与は年4カ月分なので、良い方だと思う。評価は、エンジニアとバックオフィスでは評価基準などが別になっている。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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