【特別な時間を提供するリーダーシップ】【18卒】 スカパーＪＳＡＴ メディア事業の通過ES(エントリーシート) No.21065（立命館大学/女性）（2018/1/23公開）

エンターテイメントを通して人々に「特別な時間」を提供する仕事に取り組みたいと考え、貴社に応募いたしました。私は現在ミュージカルサークルの会長として「観客の視点で考えること」を一番に心がけて、日々サークルのプロデュースをしています。例えば、拍手で劇中の背景が変化する仕掛けで、観客にとって少しでもその時間が「特別な時間」だったと感じてもらえるよう工夫しています。もし私が御社に就職したならば、こうした視聴者と番組をつなぐ工夫を凝らし、視聴者に「特別な時間」を提供したいのです。コアなファンをも獲得している点、時間に束縛されることなく「特別な時間」を提供できる点で貴社に魅力を感じ、応募いたしました。 続きを読む

最も夢中になった活動はサークルです。私は大学に初のミュージカルサークルを自ら創設しました。入学前から部員を募集して発足させたサークルが今では朝日新聞に紹介されるまでに成長したのです。 続きを読む

　最大の困難は人生で初めてのリーダーを任されてことで、それを通じて人を信頼する力を獲得しました。私は現在サークルで会長を務めていますが、初めの頃は、仕事をすべて自分一人で担い、活動方針すら一方的に押し付けるという独善的なリーダーでした。しかしある時、それでは仕事の内容が共有できない上に信頼関係が構築できないことに気が付き、積極的に他人に仕事を任せるようにしました。すると自然と部員とのコミュニケーションも増え、結果的に部員全員との信頼関係を構築することができたのです。私はこの経験を通して、人に仕事を任せることがその人を信頼しているという証であり、人を頼ることが信頼関係の始まりなのだと実感しました。そして、信頼することの実践は、会長である私が誰よりも早く行うべきだということもサークル活動から学ぶことができました。 続きを読む