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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気にかけてくれる人が多く、ややおせっかいな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の社員との交流はほぼない。続きを読む(全74文字)
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株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気にかけてくれる人が多く、ややおせっかいな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の社員との交流はほぼない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次の低い人は基本的に親身になってくれることが多いが、年次の高い人は口調が優しくない例が多い。
会社としての歴史がある分、昔体質の人間が多いといえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
各支店にもよると思うが、風通しの良い職場だった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分の場合は上司も優しく、先輩も親身になってくれる人だったので問題なく過ごせた。
現場にいる人との相性によると思うので、一概に良い・悪いを言...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラを聞いたことがない。プロジェクトによるが、先輩社員が新人に手取り足取り教え、若手がPL・PMにつくこともある。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列の傾向がある為、所属が長ければ主任には上がれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、所属していた拠点の責任者...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい。出世欲とかがないのでみんな和気あいあいといった雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が役職付き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属にもよるのだと思うが、バチバチにぶつかってくるタイプの人は少なくそういう意味では人間関係にストレスはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、大量雇用のため同期の数が多い。各自がそれぞれ別プロジェクト(客先常駐)に配属されて分かれていくが、給与等の会社の待遇面があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士は、雰囲気がよく、優しく穏やかな方が多いです。新人研修では、2、3年目の若手の方中心に、指導してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
マーブルについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
良くも悪くも、個人次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、プレイングマネージャーとしてのスキルを求めら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交流しやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか現場軽視の雰囲気を感じる。
自社の事務作業や会議準備のための...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人格が破綻したような人間はおりません。頭の良くない人、非合理な人は多いですが、基本的にすごく悪い人はいませんでした。馴染んでしまえば普通に勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拠点によるが優しい人は多い。親身になって悩みを解決に考えてくれる先輩や上司は多い。ただし、前述の通り全ての拠点がその限りではない。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
挨拶をしなくても評価が下がることはありません。上司も同僚も挨拶を返さない人もいます。管理職になると管理職手当がつき一定の残業がみなし残業代と...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった印象です。稀に士気の低い方もいらっしゃいましたが、基本的に成長意欲が高く、モチベーション高めに仕事してる方が多かったで...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着くまでにかなりの年数が必要です。さらに、給与に関わる役職となると最低でも10年ぐらいはかかるのではない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は支店や本社によって違うと思いますが、自分が居たところは悪くなかったと思います。管理職の方は人の話をよく聞いてくださった方が多か...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなどの客先から引き抜いてくるお偉いさんが主任以上の役職に中途入社で就くので、新卒から働いている社員が主任...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人間関係が良好。フランクで何でも相談しあえる、アドバイスがもらえる。普段は社外常駐している人が多いため、飲み会する機会が多く、コミュニケーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職になると給与が大きく変わりますが、残業代が出ないため長時間労働は厳しいと感じる人が多いです。マネジメント教育というものがほとんどないた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
感じの良い、気さくで優しい人が多い。そのため会社の雰囲気もいい。先輩や上司も話しやすく、相談をすると親身になって聞いてくれる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体で、優しい人が多い。仕事で行き詰った時には支え合えるし、技術取得にも力を入れている。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全246文字)
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会社の規模が大きいので当然のことですが、いろいろな方がいらっしゃいます。他部署の新人でも邪険にせず、親切に教えてくださる方もいらっしゃいますが、逆に同じ...続きを読む(全229文字)
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先輩・上司への相談のしやすさ
基本的に上司や先輩、同僚等はゆるい人が多いので皆いい人ばかりです。
皆同じような状況にいるので現場での横のつながりやプロ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
できる人はちゃんと評価され、年次関係なく役職はあがっています。
できない人は年次がどれだけ上でも一定の役職以上にはなっていません。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の方でも実力のある方はちゃんと管理職になっています。女性だから評価されないといったことはないです。
育休や産休も取っている方をよく見るの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が目標を達している時がほとんどないような気がします。赤字経営ではないですが、将来性が全く見えません。
仕事内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
繁忙期でなければ残業はせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる人とでき...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい人がとても多く、人間関係は良かったのでそこだけがネックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の案件が少ない、給与が安い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社名が変わってから評価の仕組みが変わり、結果よりもプロセスを大事にした評価軸になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周囲の方は転職に賛成の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESという業態に将来性がないと思った。
・社名が変わってか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・案件にはよりますが、基本的に有給休暇は取りやすいです。
・フルリモート可の案件もあり、案件によっては柔軟に働けることもあります。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
幅広い業種を対象にしているため、いろいろな業界の経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分が新卒から参画した案...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
在宅勤務の可能性があることです。
完全なフル出社ではなく、在宅勤務ができる働き方を選択肢にできる点は、今後の仕事選びでも活かせるとおもいます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人によってはとても話しやすい上司もいると思います。グループによって相性などはあると思いますので、相談次第です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署の管理職は殆どが、残業に休日出勤してます。管理職になっても現場+マネジメントなので、仕事が大好きな方なら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務外でも集まるイベントなども多か別プロジェクトの人とも面識を持つことができるため、横のつながりは強い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
皆さん真面目に働いていて、時には仲良く和気あいあいと働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。思いつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数と若手の人数が釣り合っていないのであろう。疲弊している上司が多すぎる。そのた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や風通しも良く、上司・先輩との関係性、チームワークがの良さが働きやすさに繋がっていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士は比較的フラットな関係で、過干渉ではないが何か悩みや疑問があれば気軽に相談できる、といった雰囲気でした。システム系の仕事ということも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員はみんないいひとばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は世間でいうやはり罰ゲームに近いのは否めないところではある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長、役員と関わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、準管理職の数が少ないので負担が多い、なりたいとは思わない。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、上司と部下がしっかりわかれている印象。話しかけやすい、相談しやすい雰囲気はなかった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 842億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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