この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は管理職の関係は結構アットホーム的。メーカーさんのような壁というか、ギスギスした感じはあまりない。スキルのある社員は絶対数こそ少ないが確実にいる。そう...続きを読む(全184文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は管理職の関係は結構アットホーム的。メーカーさんのような壁というか、ギスギスした感じはあまりない。スキルのある社員は絶対数こそ少ないが確実にいる。そう...続きを読む(全184文字)
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今法連遵守を目指そうと計画しています。
管理職とはほぼ関わりません。飲み会くらいです。出世コースだと思います。
管理職の方はやめる書類を書くまではいい...続きを読む(全212文字)
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とことんトップダウンの社風。ただ、個々のプロジェクトに関してはそれぞれの雰囲気がだいぶ変わると思う。自分のいたプロジェクトは、メンバー間の仲もよく、20~...続きを読む(全158文字)
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管理職の人はほとんどが中途採用の人でした。結構、中途で入ってくる人は有名な企業からの転職者がおおく、優秀な人はかなりのものでした。社員については、私のとき...続きを読む(全150文字)
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すごくいい人と、どうしようもない人に極端に分かれる。そしていい人は辞めて行ってしまう傾向が高い。
残る人はどうしようもない人と、退職に踏み切れない人がほ...続きを読む(全164文字)
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一般社員として勤務していました。
配属先の支店・プロジェクトにもよるかと思いますが、私の場合には管理職のかた、上司、先輩、同僚と非常に恵まれた環境でした...続きを読む(全186文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは、仕事以外で余計なかかわりあいがないことが魅力です。この会社は若い方が管理職になっていること多く、世代が近いので話し...続きを読む(全154文字)
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社員の立場から見ると管理職からは現場の仕事を任せてもらえるので、比較的早い時期から現場のリーダーとして活躍することが出来ます。また、顧客との折衝も一部任さ...続きを読む(全153文字)
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同期入社の社員はとても仲が良く、入社当初の研修時期に始まり、配属先が分かれた後もちょくちょく集まっては飲み会を開いて、お互いの近況報告なんかをしたりしてい...続きを読む(全164文字)
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特別な人間が多くない分、普通の人間が多いと思われ、
会社特有のギスギス感等を感じる事は少ない。
仕事外での付き合いもできる人を探すのには苦労しない方。...続きを読む(全156文字)
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社員の入れ替わりが激しい部分がある為、後任の引継ぎがあまりなされていないところがあり得ました。また、派遣先でのケアがあまりなされず、精神的に追い詰められる...続きを読む(全164文字)
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基本的に会社では、気の会う上司や同僚にめぐり合うことができれば苦にはならなく、その点に関してはこの会社で自分は恵まれていたほうなのかもしれないです。ただ、...続きを読む(全158文字)
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自分は2009年の1月~4月の間、自社ビルで待機状態でしたが、特にこれといった業務もないので一日中ネットサーフィンをしている状態でした。
そういう意味で...続きを読む(全173文字)
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・支店によって上司の善し悪しの差が激しい(当たり前のように遅刻して来たりお昼後しばらく戻って来なかったりする支店長もいるらしい)
・ワンマン経営なので、...続きを読む(全153文字)
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管理をしている人間はワリと優秀な人が多い。ただし、一般社員、新入社員のレベルは高いとはいえない。社員どうしは楽しい雰囲気のなか仕事を行うことができている。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない点や賞与額が基本給ベースのため、中々年収が上がらなかったです。
基本給を低めに設定しており、一律の住...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は一般的だと思います。特筆することは特にありませんが、残業代はしっかり至急してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、事業を縮小してきているので、あまり見込めないと思います。頑張って欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度もそれなりにありますが、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、隣の芝生は青くみえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップに関しては普通だと思いますが、出来れば、もっとキャリア開発に力を入れてくれると良いかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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