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半年に1回考課があります。事前にミッションを定めておき、主にその結果に対して評価されます。数値の達成はもちろん評価されやすいですが、それ以外にも定性的な...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イトクロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
株式会社イトクロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトクロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イトクロの 年収分布
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イトクロの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
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イトクロの 社員・元社員による会社の評価
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イトクロの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 社員・管理職
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給与は、役職によってかなりことなり 契約社員、一般社員だと給与は高くはない、リーダー、マネジャーになると一気に年収が上がる傾向がある。年間2回の給与につ...続きを読む(全163文字)
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結果に対してちゃんと評価をしてくれる。
スピード感がある会社なので、やった分の評価されるスピードも早い。
定期的に査定のタイミングがあり、目標に対して達...続きを読む(全149文字)
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年収は高いとは言えない。インセンティブ制度も不明確な為営業でインセンティブをたくさん欲しいという人はあまり向かない企業であると思う。ただ、やりたいことを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術者にとっては、要件をいかに素早く実現させるかが評価となります。
【気になること・改善した方がいい点】
技術的負債を投資として抱える...続きを読む(全207文字)
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評価制度ですが昇給のチャンスは年に2回あります。プログラマの評価も曖昧ではなく段階的にミッション項目が設定されており、定性的と定量的にな評価基準が設けら...続きを読む(全160文字)
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事務職という括りでみれば給与面では悪く無いと思います。また半期ごとに昇給のチャンスがあるため日頃の業務をきちんとこなすこと、通常業務以上の役割をこなすこ...続きを読む(全209文字)
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スタートの基本給は悪くないと思います。昇給のチャンスは年2回。会社の売上にどれだけ貢献できているかが昇給のポイントです。会社の貢献度とは、全て定量的にミ...続きを読む(全158文字)
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考課時期は上期、下期の年に2回あり、昇給タイミングもその時期にある。
1回の昇給額が場合によっては数万円になることもあり2回連続で昇給すれば年間ではか...続きを読む(全212文字)
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会社の給与水準は上がっている感はある。
結局、会社として利益ができているかいないか状態による影響は大きい。
昇給に関しては基本的に目標に対しての評価と...続きを読む(全150文字)
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給与水準は外銀や大手商社には及ばないが、1部上場企業にひけをとらない水準まで上がっている感はある。
結局会社がもうかっているかいないか状態による影響は...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イトクロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いくつかの項目をスキルシートとして可視化し、さらにレベルごとに分けてクリアできたかどうかを管理していました。例えばですがショートカットキーを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の中ではシェア率を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向があるため、先行きが不安。かなり守りに入っている印...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で切り開くという点では、成長はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点では、あまり整っていない。自分で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給推奨日が9-10日あるため、有給消化は自然と行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2-3年は有給が有給推奨日で自動で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週に2回在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるが、部署の状況によってはフル在宅等で対応している方もいた...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多いため、最初慣れるまでが大変。また必要なルールもあるが、必要以上のルールが多くあると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長期連休がきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その長期連休も有給推奨日という形で有給が消えていきます
トップダウ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため、作り上がったメディアは安定してます
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資が弱く、成長率...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい文化です。
復帰される方も多いです。
また、早退なども理解があるメンバーが多いため嫌な顔をされることはないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
メンバー同士は送り出してくれる雰囲気あります
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしづらい雰囲気が比較的強いです。引き留めも強く引...続きを読む(全96文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明。会社指示に従い粛々と業務をこなしても、向上心なく手を抜いた仕事をして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は、他の会社よりもらっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が契約ベースなため、過去の担当者の印象がわるいとクレー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
googleは、総じて 業界内でもトップクラス の給与水準だと感じます。基本給に加えて年2回のボーナス、株式報酬（RSU）が支給されるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が年2回ある点はモチベーションにはなると思います。目標評価の点によって賞与へのインセンティブが決定し、行動評価の点によって月収の昇給が決...続きを読む(全221文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イトクロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| フリガナ | イトクロ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 39億4900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山木 学 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル4F |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| URL | https://www.itokuro.jp/ |
イトクロは2006年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は109人で、売上高は39億4900万円になります。平均年収は514万円で、従業員の平均年齢は33.7歳です。
NOKIZAL ID: 1596894
