回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に1回考課があります。事前にミッションを定めておき、主にその結果に対して評価されます。数値の達成はもちろん評価されやすいですが、それ以外にも定性的な...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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株式会社イトクロ
株式会社イトクロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトクロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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半年に1回考課があります。事前にミッションを定めておき、主にその結果に対して評価されます。数値の達成はもちろん評価されやすいですが、それ以外にも定性的な...続きを読む(全147文字)
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給与は、役職によってかなりことなり 契約社員、一般社員だと給与は高くはない、リーダー、マネジャーになると一気に年収が上がる傾向がある。年間2回の給与につ...続きを読む(全163文字)
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結果に対してちゃんと評価をしてくれる。
スピード感がある会社なので、やった分の評価されるスピードも早い。
定期的に査定のタイミングがあり、目標に対して達...続きを読む(全149文字)
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年収は高いとは言えない。インセンティブ制度も不明確な為営業でインセンティブをたくさん欲しいという人はあまり向かない企業であると思う。ただ、やりたいことを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術者にとっては、要件をいかに素早く実現させるかが評価となります。
【気になること・改善した方がいい点】
技術的負債を投資として抱える...続きを読む(全207文字)
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評価制度ですが昇給のチャンスは年に2回あります。プログラマの評価も曖昧ではなく段階的にミッション項目が設定されており、定性的と定量的にな評価基準が設けら...続きを読む(全160文字)
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事務職という括りでみれば給与面では悪く無いと思います。また半期ごとに昇給のチャンスがあるため日頃の業務をきちんとこなすこと、通常業務以上の役割をこなすこ...続きを読む(全209文字)
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スタートの基本給は悪くないと思います。昇給のチャンスは年2回。会社の売上にどれだけ貢献できているかが昇給のポイントです。会社の貢献度とは、全て定量的にミ...続きを読む(全158文字)
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考課時期は上期、下期の年に2回あり、昇給タイミングもその時期にある。
1回の昇給額が場合によっては数万円になることもあり2回連続で昇給すれば年間ではか...続きを読む(全212文字)
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会社の給与水準は上がっている感はある。
結局、会社として利益ができているかいないか状態による影響は大きい。
昇給に関しては基本的に目標に対しての評価と...続きを読む(全150文字)
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給与水準は外銀や大手商社には及ばないが、1部上場企業にひけをとらない水準まで上がっている感はある。
結局会社がもうかっているかいないか状態による影響は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一時期売上が落ちているときもありましたが、複数事業があるため臨機応変に対応していたと思います。また、自己資本比率が9割ほどあったため、売上自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面接以外に何度も社員との面談があり、その社員の方々の人の良さに惹かれ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔はかなり遅くまで仕事をすることもありましたが、今はほとんどないと思います。本人の希望があれば、業務の調整も可能でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒文化が強く、管理職はほとんどが新卒入社のメンバーでした。自分もそうでしたが、新卒社員なら自分入社後早い段階から、難易度の高い仕事にも携わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いくつかの項目をスキルシートとして可視化し、さらにレベルごとに分けてクリアできたかどうかを管理していました。例えばですがショートカットキーを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の中ではシェア率を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向があるため、先行きが不安。かなり守りに入っている印...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で切り開くという点では、成長はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点では、あまり整っていない。自分で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給推奨日が9-10日あるため、有給消化は自然と行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2-3年は有給が有給推奨日で自動で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週に2回在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるが、部署の状況によってはフル在宅等で対応している方もいた...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や職場の雰囲気に大きな不満はありませんでしたが、年収が低く、将来を考えたときに満足できる水準ではありませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人の成果をしっかり出していけば評価してもらえます。半期ごとに目標達成を基準に評価する仕組みであり、実力主義的な側面があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
適性診断のようなものがあって、毎年受けることができるので、自信の得手不得手などを振り返ることができます。エンゲージメントサーベイで会社にたい...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| フリガナ | イトクロ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 36億6900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山木 学 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル4F |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| URL | https://www.itokuro.jp/ |
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