この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社をすると、家賃補助が月3万円ほど出る。
また、入社時に取得必須の簿記2球についても学習費用と試験費用を負担してくれる。
その他福利厚生...続きを読む(全170文字)
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社をすると、家賃補助が月3万円ほど出る。
また、入社時に取得必須の簿記2球についても学習費用と試験費用を負担してくれる。
その他福利厚生...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風は健在。
日々経営者の方々と経営戦略について語る事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A仲介はどこまでいって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業であれば日本全国どこへでも行ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスの考え方はない。
非効率でも出社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
圧倒的なネットワークからくる業界トップの実績は確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてきており、ネット仲介など情報の価値が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員の採用が最近増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性営業社員はほとんどいない。もしくはすぐに退職している印象続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるのは稼げるがワークライフバランスが取れないため家族との時間が取れない。休日返上でリード獲得・見込み客創出のた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れないと思ってよい。深夜までの飲み会も日常茶飯事だし、案件のクロージングフェーズでは急な予定が入ることも多い。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブがあるため努力すれば稼げる。
5年働けばインセンティブで高級外車が買えるくらいは稼げる。
やればやるだけ稼げるし、自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料が下がらない点。昇給はしぶめだが、そこまで難解な仕事がない割に給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務に近い仕事を大...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブ。ざっくりと自分の売上の10%ちょいほどが年収となる。1件の成約で最低報酬が2000万でありおおよそ3~4件成約すれば1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
すべてのスケジュールは基本的にすべて自分の裁量で決めることができる。
この点についてはこれ以上に自由な会社はないのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業化した中で人員をスケールするごとに倫理観が欠落していっているのではないかと感じた。
顧客との契約や関係性につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新設部署のため、あまり仕事がなかった。一部の人に仕事がかたより、あまり成長できないと思ったため。自分で仕事を探す努力をすればよかったかもしれな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収ベースで決まる。交渉するかしないかで結果が大きく変わる。
例えば前職の年収が低くても、臨時的な要因で低かったり、昇格して給与がアップ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
専門職についてはワークライフバランスが非常に充実していたと思う。休みも取りやすかった。
パーティが好きな会社なので、時折、高級ホテルでパーティ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は稼ごうと思えばやるだけ稼げる点。基本的にインセンティブありきで働くことを考えれば不満は出ないのではないか。若い人の中でも1000万貰って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験者であっても、知識をつけられるよう、制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中小企業のM&Aは、今後も手堅い需要があると思われる。最近はPMIをやる子会社をつくったり、M&A後も積極的に関わろうとしており、こちらも手堅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短、休暇等、制度が整っているのはもちろん、実際に利用している方も多数いると思われる。
ただし、ほとんどの女性が管理部門で働いている。コンサル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は結果を出していれば、自由に動けているイメージがある。インセンティブも大きいので、土日も働いている人がいるが恐らく好きでそうしているのだと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が仕事をすることに対して、考えが古い。ある意味守られてはいる感じはするが、ガツガツ仕事をしたいタイプには物足りないかもしれない。やりたいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思う。社員数もどんどん増やしているので、昇給も早い。良くも悪くもオーナー会社という感じ。社風が合う合わないは人によると思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第である。
数字をあげていれば会社に行くことを強制されることもなければ、休暇も自由に取得できる。
数字...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚・出産に対する祝金があり、毎月の会議で社長からのお祝いの言葉を頂く時間がある。
持株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マーケットから鑑みても数年は堅調に推移すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のリーディングカンパニーであることは間違い...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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