日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全19件）
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの インターン面接
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 13億円 |
| 従業員数 | 1,058人 |
| 売上高 | 441億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 1182万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 本選考の面接情報を見る
25卒 最終面接
M&Aコンサルタント（営業職）
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 他の業界も見ているのか
-
A.
自分は無形商材という軸をもとに、金融業界や商社業界も志望しています。
その中で全部受かったらどうやって決めるかと深ぼられる。
全ての会社でご縁があった場合、そこで働いている人との相性で決めたいと考えています。
何をやるかということも重要ですが、自分自身まだ社...続きを読む(全239文字)
25卒 2次面接
M&Aコンサルタント（営業職）
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 他のM＆A企業との違いはなんだと感じていてどこが一番志望度が高いか。
-
A.
日本M＆Aセンターが一番志望度が高くなっている。
他社と比較した際の強みとして中小企業へのネットワークやM&Aの成約件数というも指標がある。その点で自分がM&Aに関わる機会も増やすことができる。したがってそれは自分自身が社会人になってやりたい自分の人間性を使って...続きを読む(全202文字)
25卒 1次面接
M&Aコンサルタント（営業職）
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自分が人生の中で大切にしている価値観は？
- A. 私が大切にしている価値観は「結果を渇望して行動すること」です。私は大きな結果というものに強い魅力を感じており、結果を出すためにはどうしたらいいのかという思考で日々の行動を決めています。私は高校のアメフト部で関東大会優勝という目標を掲げて活動しました。私は主将として...続きを読む(全398文字)
25卒 2次面接
M&Aコンサルタント（営業職）
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. キャリアプランを教えて。
- A. 入社後数年間は“素直さ”を大切に、全ての業務に体当たりで取り組み、職務内容のすべてを吸収したい。入社5年目以降は1人前のビジネスパーソンとして、お客様の明るい未来を創造できる人間になりたい。新卒社員の教育にも携わりたいと考えている。そして入社10年目以降は、これま...続きを読む(全210文字)
25卒 1次面接
M&Aコンサルタント（営業職）
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 大切にしている価値観を教えてくだい。
- A. 『実るほど頭を垂れる稲穂かな』という言葉を大事にしている。これは中学校の時に所属していたサッカーのクラブチームの監督からかけられた言葉だ。当時私はチームの中で唯一県選抜に選ばれており「自分が一番上手だ」「自分無しでこのチームは成り立たない」と本気で思っていた。とこ...続きを読む(全366文字)
