18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 志望理由
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A.
貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、「人生に、旅という喜びを」というタグラインに強く共感し、カードを通してJALグループを「世界一お客様に選ばれ愛される航空会社」に導きたいからである。２つ目は少数精鋭という企業風土の中で、貴社のブランド力の更なる向上と新たな商品企画に携わり、メインカードとして使っていただける圧倒的な地位確立に挑戦したいからである。前者は、１０ヶ国以上へ旅に出かけ、様々な文化・人と交流し、自分の視野を広げ、気持ちをリフレッシュすることができた。「旅という非日常を日常の積み重ねで可能にする」というJALブランドを活用した独自的で高品質なサービスを通じ、JALに乗ってもらう新たな機会の提供と、繰り返し乗ってもらうリピート客の創造を行い、グループ全体のプレゼンス向上に貢献したい。後者は、OB訪問した際にJALカードNAVIの担当はほぼ一人であることを伺った。貴社のように一人の責任が重い少数精鋭な環境下で、人を巻きこみ事業を推進していく私の強みを生かし、更に多くのお客様にメインカードとして利用していただく新たな施策やサービス企画に携 わりたい。 続きを読む
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは「様々な価値観を受け入れ、他者を巻き込む推進力」である。私は小中学校で「広い視野・自主自立」を軸にした教育を受け、自分で意志を持ち自発的に行動する力を養うことができた。高校時代には、文化祭実行委員の部長として2年間携わり、下級生の意見が反映されやすいボトムアップ型への組織改革を行った。その結果、年齢差を超えて組織全体に意見が反映されるようになり、事業の円滑な運営に貢献し、卒業後も付き合っている年齢の差を超えた仲間ができた。このような経験から多様な人財が活躍する環境で実践力を養う挑戦を決め、大学３年次には多様性に富んだカナダに長期留学し、長期インターンシップを2箇所で行った。そこでは、自分の意志をアサーティブに発信すると共に、傾聴力を持ち相手の価値観を包容することで、相互信頼を構築し人を巻き込みながら活力のあるチームを創り上げることが出来た。復学後は、公共政策のゼミに所属し、事業リーダー兼企画班長として、多摩地域最大の大型商業施設の売上向上施策を地域の不動産会社と協働で行い、メンバーごとに合わせたコミュニケーションで組織をまとめることができた。 続きを読む
