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- A.
株式会社ジャルカードの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社ジャルカードのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
企業のホームページを見てJALカードについて詳しく調べるべきだと思います。普通のカードと比べてマイルを貯めることができるという大きなメリットがあり、それを利用者であるお客様がどうすればより使いやすくなるかを考えると面接で話すことも増えていくのではないかと感じました。
志望動機
お客様のマイル生活をより豊かにするために、仲間と連携を取って高品質なサービスをされる御社に魅力を感じます。説明会を通して様々な層のニーズに合わせたアプローチをすることで、一人でも奥のJALファンを作り出せると実感しました。お客様のニーズに誰よりもこだわり、仲間と共にお客様の獲得に全力を注ぎます。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
訪日旅行が増えることについて賛成か反対か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
賛成1名、反対2名にわかれて討論してから最後に発表者1名が発表をしました。ディスカッション中は面接官の方はメモを取っていたように思います。言葉使いが崩れている学生もいたので、その点にも配慮をしてお話を進めていくべきだと感じました。また討論であったため、それぞれがしっかりした意見と理由を持っていないと話が進まないと感じました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 45分
- 面接官の肩書
- 営業(女性1名/男性1名)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔にといわれたとおりに簡潔に話せるかどうかというのはとても大切だと思います。また、自由にといわれたときに考え込むのではなく、臨機応変にしっかり簡潔にお話しできているかを見ていたように感じました。お話を聞いているときはうなずいてくれたり、メモを取っていました。
面接の雰囲気
とてもフランクな面接官で穏やかな雰囲気で面接がすすみました。グループディスカッション後に感想と、それぞれアピールしたいことを聞かれたため、気は抜かずに挑むべきだと思いました。
1次面接で聞かれた質問と回答
グループディスカッションを進めてどうだったか
私は賛成で1名だけだったため、思い浮かぶことは限られてしまうと思いましたが訪日旅行については今ニュースでも多く取り上げられていたりするのでとてもアイデアも浮かび楽しく考えることができたと答えました。
自分について自由に簡潔にアピールしてください
私は自分の強みについて具体例を交えてお話ししました。うなずきながら話を聞いてくださったいたのでとても話しやすかったです。簡潔にといわれたので、面接で言えるように練習していた文章をそのままお伝えしました。他の学生の方は志望動機を交えてお話したりしている方もいました。
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ジャルカードの 会社情報
会社名 | 株式会社ジャルカード |
---|---|
フリガナ | ジャルカード |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西畑智博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-5131 |
URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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