オープンアップITエンジニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

【良い点】
有給が取りにくいといったことはない。柔軟に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
担当人数が多い企業は事務作業がおおく毎日残業が続...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先にもよるが基本的にはカレンダー通りの勤務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得して申請から登録まで時間がかかりすぎ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。配属先によると思うが、私の配属先は残業はなく毎日定時で帰ることができた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部署や職種にもよるが在宅勤務が積極的に推奨されている。その為、通勤に時間がかかる社員は積極的に在宅勤務を行なっており、ワークライフバランスは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで会社からは連絡など特にないので何をどう評価してるのか謎。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あくまで私のプロジェクトですが、当日欠勤しても、有給を入れても特に何も言われないプラジェクトでした。
会社にも簡単な申請を出すだけで許可が得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
記念日休暇等があり休暇はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇等が無いのが残念続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休は比較的とりやすく、会社としてもできる限り取って欲しい傾向が見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯が支給されてから...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常駐先にやって休みなど変わるのでそこは、お相手との条件をしっかり聞いてみるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣先が有給の取得しやすいところであれば、すぐ取れる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので早く帰りたい日があれば事前に上司と相談すれば勤務時間を調整することができる。早く退勤したい分、別途残業するなどして調...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナが始まって２ケ月後くらいからリモートワークが始まった。PCもデスクトップからノートに切り替えたのも早かったですし、フルフレックス制の導...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先にもよるが、休みは比較的取りやすい。
プロジェクト次第ではあるが、調整も可能。
残業時間も昔に比べてかなり少なくなった。
炎上している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SESという形態柄、顧客先の忙しさに100％左右される。ただ本社では残業時間を厳しく管理しており残業時間については月3回の報告義務がある。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業が多くなってきたら、しないよう上司より指示されるため、サービス残業などの心配はない。
休日に上司から連絡等は一切なく、切り替えはしやすい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みはしっかりとれると思います。残業に関してもなるべくさせないようにしてくれると思うので、プライベートはある程度、充実するかと思われます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全社を挙げて有休休暇消化の促進に力を入れているため、有休を使うことに対して上司にとやかく言われない。数か所勤務したが、言われたことがない。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署、プロジェクトにもよりますが比較的有給は取りやすいと思います。
会社が法律の遵守に厳しいので年間取得は徹底してます。
フレックスタイム制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は、自分のペースで取ることが可能です。最近は法令改正に従って、有給の半分は必ず消化することが必須になりました。
特に今年はゴールデンウィ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特定技術者派遣がメインの会社のため、ワークライフバランスが取れるかどうかは、配属先のプロジェクトに依存するところが大きい。配属先のプロジェク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味で、会社と近い生活を送れました。社員も若手が多く、気の合う仲間が見つかるはずです。プライベートを一緒に過ごす機会も多くあります。また...続きを読む(全187文字)

就業スタイルは基本的に派遣先への常駐なので、残業の有無や休日出勤、休暇取得などは派遣先によって変わってきます。
ほとんど残業の無い所もあれば、多くなり...続きを読む(全159文字)

担当するプロジェクトによるが、比較的バランスは取りやすいと思う。
激務プロジェクトも中にはあるようだが、そんなに多くない印象。
残業した時間は15分単...続きを読む(全166文字)

仕事量はプロジェクトベースで決まる。個人の希望を伝えれば仕事量がそれほど多くないプロジェクトを担当するように配慮してもらうことは可能。しかし、要望・希望...続きを読む(全176文字)

私の就業先では夜間対応があり、自分がシフトに入っている日は気が休まりませんでした。仕事場で待機という形ではなく、就業時間が過ぎた後は自宅待機という形式だ...続きを読む(全231文字)