2024卒の先輩が明和産業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒明和産業株式会社のレポート
公開日:2023年10月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次がオンライン。最終は対面だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員1人と人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→案内→実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
新しい事や困難な事にも挑戦し、結果を出してきた過程と業務におけるその強みの再現性を評価していただいたのではないかと考えている。
面接の雰囲気
1次面接に比べて重い雰囲気。自身の強みとその深掘りがメインであった。詰められる事は無かったが緊張感はあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
ご自身の強みとそれが現れたエピソードについて教えてください。
私の強みは「誇れる自分」になるため様々な事に挑戦し、結果を出す点です。
私は幼少期に勉強から逃げてしまった劣等感があり、高校進学を機に苦手な事から逃げる自分を変え、誇れる自分に変わりたいと考え全国準優勝経験のあるラグビー部に未経験から入部しました。周囲より経験で劣る私はただ成長するだけでは正選手になれないと考え、2点の施策を行いました。1:体づくり。毎朝7時にジムに行き、筋トレに励見ました。2:チームの弱点を把握・補強する事。チーム試合映像とプロの試合を比較・分析しました。自チームの守備連携に改善の余地があると仮説を立て、練習試合で守備統率を行う事で平均失点数低下に貢献し、70人中15人の正選手に選出されました。
ラグビー経験以外にその強みが現れた経験はあるか?
英語資格勉強です。
私は大学受験失敗の劣等感から、TOEICの受験を決めました。
受験では非効率的な勉強法で失敗した反省から、学習効率にこだわりました。具体的にはYouTubeでTOEIC満点の人達の動画を全て視聴し、彼らに共通していた勉強法・教材のみを抽出して取り入れる事で最も効率の良い勉強方法を確立しました。また私は勉強を4時間以上続けると集中力がなくなるという欠点があり、持続可能な勉強方法を調べ実践しました。25分勉強して5分休むサイクルを4セット行った後に15分の休憩を取り入れる事で勉強のリズムを作り、休憩中は運動を取り入れる等して、1日平均14時間の勉強を実現し4ヶ月間でTOEIC900点の取得に成功しました。
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明和産業の 会社情報
| 会社名 | 明和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワサンギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 40億2400万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 1567億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 毅 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3240-9534 |
| URL | https://www.meiwa.co.jp/ |
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