回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には満足している。
残業はほとんどない。
在宅勤務になり通勤時間がなく快適である。会社方針で本社はこれからも在宅勤務がかなりあるので、土...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
清水建設株式会社
清水建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1513万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収には満足している。
残業はほとんどない。
在宅勤務になり通勤時間がなく快適である。会社方針で本社はこれからも在宅勤務がかなりあるので、土...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は同年代他職種にに比べて高い。内勤部署や理解ある所長の現場に配属されれば、残業した分、申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同年代に比べると年収はいいと思う。特に若いうちは年収は高いです。残業代もしっかりと出るので良いと思う。会社を休まない限りは年功序列で給与が上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与面では満足である。残業代も勤務表でつけた分に関してはしっかり支払われる。また、資格手当等もあり、資格の受験費用も合格すれば支払われる。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場では働き方改革が進められているが、残業自体はある程度発生するので、必然的に年収は高くなる。年収は十分だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】給与面に関しては建設業界の中ではトップクラスの水準で、平均年収は1000万円前後である。昇給に関しては、基本的に横並び的に上がっていき、...続きを読む(全178文字)
【イベントや選考を通して感じた】スーパーゼネコンであるため給料はとても高いです。特に他の組織設計事務所とは違い、残業代が出るために、残業が多い設計部では、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は同年代の人たちよりも多くもらっている方だと感じる。主任クラスまでは、ほぼ横並びで昇進・昇給していく。成果を評価しようとする流れにはなっ...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】グローバル職やエリア職などその人の要望に応えた職種があることが魅力的だと思った。しかしその転勤の希望によって給与が大きく変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
震災以降上り基調で上昇傾向にあった。課長手前でも同業他社含め比較的もらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンだけあって、給与は同業のなかで高いと思う。特に最近は残業代がきちんとでるような流れなので、若手の給与は高い方だと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳で1000万を超える
年功序列の会社ですが、正当な評価をしてくれるので大変いい会社だと思います。
業績が良いときは臨時ボーナスも100...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は他のゼネコンの同期と比べると高い方であったかと思います。残業代は現場によって変わってくるかと思いますが、私のいた現場は基本出た記憶があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
建設業界自体が比較的年収が高い業界である。その中でもスーパーゼネコンに位置付けられており、業界内でも大手であるため、年収に関しては高いと思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は大手ゼネコンでもあるため、他の建設業界よりは多いかと思います。昇給もあり、資格所得による、昇給もあります。資格補助もあり、そこらへんは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場という事もあり、残業ありつつ、それに従い、年収も高くなった。
評価制度も作った建物にバリエーションをもたせるために、色々な事を、経験させ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はスーパーゼネコンだけあって相当いい。30歳で1000万以いく人もいる。しかし、残業ありきなので、精神的に病む人も多い。施工管理はお金目...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手建設会社だけあって給与の水準は高いと思います。
30代主任職でしたが、残業代五十時間分含めれば大体年収1000万超える人がほとんどだと思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会議室はめっちゃきれいです。必要なものはちゃんと備えています。また、上司と話しやすい環境ですので、特に心配することはありません。また、有給申...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
総合職は給料は他社と比べても良いと思われる。昇給は年功序列で基本的には自動的に上がっていく。残業代は全て出るため、給料は高くなる。逆に言うと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣だったが年収が500万ほどありかなり高待遇だったと思う。その分、社外や現場とのやり取りも多く打ち合わせもかなりあった。どちらかと言うとプ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入については、残業代をほぼ満額付けられるので、忙しいと年齢の割にはかなりの高収入が見込める。忙しいので使う時間もなく、貯金も捗る。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、社員化の推薦をしてもらえる。在籍年数で、特に勤務態度がよければ誰にでも機会は回ってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間の管理が徹底されてきた。
働いた分だけお金を頂ける風潮に変わってきている。
パソコンを付けている時間がログとして残る。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は日系大企業らしく、年功序列を基本としている。業界横並びを意識していると感じる。
近年はサービス残業も減り、残業代はほぼ付くと考えて良い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国内大手ゼネコンとして安定した経営基盤があり、都市再開発や大型インフラプロジェクトなど多様な案件に携わる機会が多い点が魅力だと思います。
ま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、数年でメンバーが変わり沢山の方と仕事ができ成長できる、事務職でも仕事全体を目で見て現場からやりがいをもらえる、ご飯が美味しい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートなし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一番でかいのは、繁忙期の長時間労働。現場は工程が命や。天候、地盤トラブル、資材...続きを読む(全739文字)
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【良い点】
業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社のネームバリューを考えると手放してよいか迷う気持ちはあった。自分の負担を若年層に押し付ける後ろめたさから辞めにくい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。現場での施工管理の後に書類作成となる。22時に帰れるなら早いほう。40代の所長クラスが事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
足場がばれて外壁があらわになると達成感があった。だがその喜びも束の間、今度は内装で東奔西走となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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