回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総支給額としてはこの年代ではいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の約30%が残業代のため、担当現場の状況等によ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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清水建設株式会社
清水建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1513万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
総支給額としてはこの年代ではいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の約30%が残業代のため、担当現場の状況等によ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大規模現場に配属されたので、一部分の仕事しかできなかったが、先輩達について仕事を覚えて、ステップアップしていく。時間はかかるが、仕事がわかっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いうちは基本給が低いため、残業代で稼がないと厳しいが、役職になるとぐんと年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与、賞与は段階的に上がっていき、年収600万くらいまでは、ほぼ自動的に上がっていくので、安心して働くことができる。評価制度も無理な成果を要...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
正社員であれば、業界平均より高い給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理となると残業、休日出勤は発生する、最近は残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。中堅ゼネコンと比較するとやはり多く感じます。ただ、残業もかなり多くしていましたし、求める技術力も相当なものを要求さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても良い方だと思う。残業代の申請は現場単位が基本だったので、所長の裁量しだいなところはある。
ただし、残業代の申請...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司と部下の関係が非常に密。また、上司の指示は絶対的な力を持つ。個性が強い社員が多いが、お互いの能力の高さを認め合いながら良い関係を築いてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業がある月といっても、そこまでない。多い月でも50時間もなかったのではないか。自分の時間を作ることができるので、休暇も取りやすく、職場の雰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界トップクラスの技術を学び、経験を得られる。故に犠牲を得られる。故に犠牲も多いが、、上昇志向のある社員であれば必ず昇進のチャンスは巡ってく...続きを読む(全191文字)
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業績評価によるウェートが大きい。
職場が明るく、女性社員定着率が高い。
学歴による給与差、報酬差が大きい。
昇進昇級は早いひとと遅い人との差も業界では断...続きを読む(全105文字)
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やり甲斐がある会社です。
何かを作るというのが大好きな方は是非。
拘束時間は眺めでしょう。課せられる仕事をこなし、日々同じことの繰り返し、しかし仕事をや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
超一流の大手で非常に安定している企業です。日本に存在する建設会社のトップ5といわれる企業です。日本の潰れることがありえない会社の一つです。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
それなりにはもらえていると想う。が、まだまだ欲しい。評価基準が明確で特に不満はない。ボーナスを多くもらえる。優しい人が多い。社長が人格者だ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
透明性の高い評価制度が運用されており、年に数度のフィードバックも上司からきっちりとなされるため、自分のパフォーマンスがしっかりと評価されて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり年収は他社に比べるともらっている方だと思います。
ほぼ年功序列なので、社内の競争はほとんどないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
古い会社だからか皆同じように昇進し、給与もさほど差がつかない。
管理職になり残業代がつかなくなるとその傾向がさらに高まる。
バリバリ働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい。
【気になること・改善した方がいい点】
この業界は今後必ずしも安泰ではない。
会社の規模が大きいほど、リスクも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は現場による、お金をもっている現場はわりと残業申請がしやすい
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間がおおい、どこの現...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やればやるほど給与につながる。はんぶん実力はんぶん成果のところがある。
残業が多く、休みは自由に取れない。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・総合職の社員の給与は、高め。
・男性の多い会社なので、服装など、他の会社でくどくど注意を受けそうな事項におおらかである。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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評価制度はあるが、結局のところ年功序列が当たり前。
目標を設定するが、半年に一度の評価の際に記入するだけで、その時以外は見ることもないのが実情。
給与...続きを読む(全169文字)
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建設関係は景気によって経営状態が大きく変動するそうです。私が在職した頃は、既にバブルがはじけた後でしたが、年間11ヶ月分の賞与が出ました。最初にもらった...続きを読む(全193文字)
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給与については満足していました。ただ、トップダウンの体制なのでやりたいことや、企画をすることが難しく、ただ与えられた仕事をこなすだけでした。ただ、企業と...続きを読む(全150文字)
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年収は高め。ボーナスは業績が低調飛行気味なこともあり、月収4ヶ月分程度だが、それでもメーカーや公務員などの業種に比べると年収自体は高めの水準。ただし、サ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国内大手ゼネコンとして安定した経営基盤があり、都市再開発や大型インフラプロジェクトなど多様な案件に携わる機会が多い点が魅力だと思います。
ま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、数年でメンバーが変わり沢山の方と仕事ができ成長できる、事務職でも仕事全体を目で見て現場からやりがいをもらえる、ご飯が美味しい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートなし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一番でかいのは、繁忙期の長時間労働。現場は工程が命や。天候、地盤トラブル、資材...続きを読む(全739文字)
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【良い点】
業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社のネームバリューを考えると手放してよいか迷う気持ちはあった。自分の負担を若年層に押し付ける後ろめたさから辞めにくい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。現場での施工管理の後に書類作成となる。22時に帰れるなら早いほう。40代の所長クラスが事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
足場がばれて外壁があらわになると達成感があった。だがその喜びも束の間、今度は内装で東奔西走となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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