清水建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【良い点】
建築施工系でも一級建築士が必須であり、対策講座を積極的に実施している。製図対策では研修施設にて2泊3日の対策講座があり、学習時間の確保を行って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一級建築士の取得のための研修が充実しており、学科対策として3日間、製図対策として4日間、合計で7日程度の研修が設けられています。また、試験前は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勉強会を定期的に開催しておりました。工場見学など教材ではわからないところが目視で確認することができる等、大変充実した研修だったと記憶しておりま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おおてゼネコンということもあり、教育たいせいは、とてもととのっていると思います．しかくをとるための勉強会なども開からかれるのでそういう点ではと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな会社のため、全体の研修が各ポイント毎に設けられており、自分が担当したことのない工事や工法についても知ることが出来る。また、技術資料や社内...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格補助は手厚く、費用に関しては基本的に全額補助が出る。また、年齢や経験を問わず様々な研修が行われており、それらを受けるためのスケジュールも調...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年間まるごと研修期間がとられており、基本的な知識をゆっくりと習得することはできるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手社員への教育カリキュラムがしっかりしている。定期的に行われる研修もテーマがはっきりとしているため、なにについて学ぶのか、現場でなにをしなけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の技術資料などは、豊富に整備されていますし、集合研修などはかなり充実していると思います。私も、5か月ほど技術研修を受検したことがあります。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東アジアの営業所でのインターンだったので、本社採用とは違うと思うが、仕事は基本的にOJTであり、仕事をしながら自分で覚えていくという感じであっ...続きを読む(全433文字)

【良い点】
自分の意欲次第で、上に登り詰めやすい。業界の中では給与は良い方である。今はオリンピックを控えているため、業界は伸び盛りだが、オリンピック後が心...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほかの方はわかりませんが、私についてくれた教育担当の先輩は常に付き添い一から細かく教えてくれた。というか、清水建設自体が厳しい会社でもあるので...続きを読む(全299文字)

【良い点】
結果さえ出せれば若くても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の資格を取得するよう強く求められますが、それに対する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度があります。大手企業ですので、そこはしっかりしていると思います。
支店へ他県からの同期も集まったりするので、お互いの近況を報告しあった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・与えられる権限は自由度が大きく、しっかり計画すればどんなに大きな現場でも自分のやりたいように進めることができる（もちろん上司にもよるところは...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署で主は超高層案件ですが、周辺のさまざまな設計も経験でき、それなりに遣り甲斐はあります。落ち着いた広いオフィスで働きやすいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ジョハリの窓の話など、仕事をする上でのマインド面なども含めた幅広い研修が行われており、教育制度は充実している。
ドライな会社ではないので、OJ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、６ヶ月の見積り研修があったり、安全の研修があったりし、人を育てる姿勢のある会社だと思う。また、仕事も妥協しないで進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的に勉強会を開催するなど、積極的に社員教育しようとする体制は整っていると思います。その機会を活かすかどうかは個人のモチベーション次第です。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
きめ細かい研修制度のもと、社員のやる気を十分に引き出せる会社だと思います。女性の活用も進んでおり模範的です。福利厚生も充実しており社員のやる気...続きを読む(全180文字)

営業は大変です。本当に大変で、大変で毎日クタクタで帰ってきてました。体重も入社から比べて以上なほど増えて、体調的にも大変でした。
しかし、毎日、成長してい...続きを読む(全102文字)

教育に対しては、一から清水マンとして育てようとしている。だが、総合職や地域職などの限られた人間だけであって部門社員にはあまりない。
また、部門社員から地域...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は割としっかりやっていると思う。部門社員だったので部署によって教育方針が異なるが、研修期間が数か月に及んでいる部署もあった。私が居た部署...続きを読む(全287文字)

【良い点】
忙しい時もあるが、結構1つの仕事に関してやり甲斐あるしスキルアップするには中々良い場所でした。分からない所は、優しく教えてくれますしギスギス...続きを読む(全165文字)

スキルアップ制度は大企業なみ。研修自体は多いが、意味をなすものはほとんどない。それはどこの大企業も一緒なのでは。OJTの部分は大きい。そういう意味では、つ...続きを読む(全156文字)