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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の評判・口コミ一覧(全656件) 27ページ目

双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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双日の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 656

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社という業種の特徴なのかもしれませんが、やはり人とのコミュニケーションの能力が仕事に活かせるということもあり、個性的で仕事の能力の高い同僚や上司が多く、...続きを読む(全173文字)

双日株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の社員にもある程度の範囲で責任を持たせ、自己完結型でのプロジェクトをやらせたりもしますので、成長したいということを望んでいる人間には非常に魅力的な職場...続きを読む(全152文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社ということもあり、給料に関しては非常に満足していました。
但し、働く時間が非常に長く、毎日深夜残業していたことから、年収における残業代の割合がかなり...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員向けには、野心家を募るような方向性を打ち出しているが、社内の中高年層には全く野心家が存在せず、のんびりとしたタイプが多い。リーダーシップを持つ人材...続きを読む(全158文字)

双日株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が如実に表れた人事制度、給与体系。2つの会社が合併したことから、両社の人事諸制度を合体させたような部分が残り、そこでの制度矛盾なども見られる。硬直...続きを読む(全163文字)

双日株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他商社と比べ、新しいビジネスができておらず、収益力、成長性、体力、そして、企業としての活力に劣り、このままだと生き残りが厳しいと思う。
エネルギー・金属...続きを読む(全167文字)

656件中651〜656件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 23,069人
売上高 2兆4146億4900万円
決算月 3月
代表者 藤本昌義
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1247万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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