ヤマト運輸のインターンシップの体験記一覧（全54件） 2ページ目

一日で終了だったので、ワークから発表まで行いました。発表をしている間は他グループがチャット欄に感想や意見を書き込みました。大体、皆当たり障りない言葉をかけている印象でした。

インターンシップ3日間の流れ説明、会社説明、グループワークでやることの説明などの導入の時間がほとんどだった。その後グループワークを始め、3日間の方針やゴールを定めた。1日目の反省から始まり、課題解決グループワークの作業を進めた。3日目にはプレゼンもあったので、提案する発表の準備として、内容を詰めたりパワーポイントの作成も行った。午前中は2日目の反省と、午後に行う発表の準備として最終確認やファシリテーションの練習を行った。午後にはグループごとに発表を行い、フィードバックをもらった。最後に今後の選考フローの説明やメンターとの座談会をした。

テーマ名は、ヤマトHDを知る。 新規事業の事例等を交えて、ヤマトHD流の課題解決方法を学ぶ ヤマトHDの歴史を振り返り、過去直面してきた課題とその解決方法を学ぶ。 １日目で学んで課題解決ステップを活用し、社会の問題に対するソリューションを企画するグループワークを行った。何度か社員さんから意見をもらう機会があったが、メインは学生主体で進行するものが多かった。1日目、2日目にまとめた内容を最終日の前半まででまとめあげ、最後にプレゼンテーションを行う形式であった。ヤマトHDのDNAを改めて視座高くレクチャーしてもらった。

初めに企業説明が行われ、物流業界全体やヤマトの基本的な情報を説明していただいた。また、今回の新規事業立案にあたって活用できるヤマトの技術やリソースについて紹介された。その後、５～６名ずつのグループに分かれて議論を始めた。1日目に引き続きグループワークを行い、新規事業を考えた。社員の方から意見をいただく機会もあった。どういった社会課題の解決に貢献したいか、ヤマトのどのリソースを活用するか、どのように収益をあげるかなどを考えてまとめた。前半はグループワークで最終発表に向け意見をまとめたりパワーポイントを作成したりした。後半は考えた新規事業を発表した。その後はまた各グループに分かれて感想を話したり雑談したりと学生同士で交流する時間も与えてくださった。

・会社概要説明 →宅配便業界やヤマト運輸について理解を深める。 ・宅配会社対抗ボードゲーム →２人１ペアになり、４ペアでの対抗戦。もっとも利益を出したペアが勝者となる。

会社説明を受けた後、ヤマト運輸の仕事を理解するためのボードゲームをチームに別れて行った。ほとんどの時間をボードゲームに使い、最後に優勝チームが発表された。その後、アンケートを書いて終了した。

前半は、主にヤマトホールディングスの説明があり、インターンシップの趣旨、スケジュールの共有があった。 新規事業立案せよといわれても、簡単にできるものではないため、社員さんが5つのワークシートを用意してくださっていた。 1-2日目はワークシートの1-3を行った。3日目に実際に集配体験を行った。 4日目は最終プレゼンに向けてグループで意見をまとめパワポを作っていった。 5日目は午前にパワポの修正・発表準備を行い、午後は発表だった。

最初に会社の説明を1時間ほど受けたあと、午前午後をまたいで、チーム対抗経営シミュレーションボードゲームに時間を割いていた。そのあとは優勝チームの発表とこのゲームの目的を教えられ、最後にクロノゲート内の見学をした