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【物流未来への一歩】【22卒】ヤマト運輸の冬インターン体験記(文系/総合職)No.18749(佐賀大学/女性)(2021/11/1公開)
ヤマト運輸株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ヤマト運輸のレポート
公開日:2021年11月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
新型コロナウイルス感染症により、各業界に大きなダメージがあった中、物流業界はむしろ需要も高く伸びていたので、業界の安定性や将来性に関心を持ちました。中でも、ヤマト運輸は、佐川急便・日本郵便と並ぶ規模の大きさであり、様々な取り組みも行われているのでより詳しい事業内容について知りたいと思い参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順だったので、特に対策はしていません。ただ、ヤマト運輸が現在どのようにサービスを提供しているのか、特徴などは事前に調べていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はありませんでした。だからと言って、物流に関する知識が0で参加するのは失礼なのでHP等を見ていました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 都市部の大学から地方の大学まで、幅広い層の学生が参加していた。
- 参加学生の特徴
- スカウト経由での学生の参加も多かったので、物流に関心がある学生は少なかったと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 30人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ヤマトの新事業を立案する
インターンの具体的な流れ・手順
物流業界やヤマトの実際のプロジェクトに関する説明を受け、その後にグループワークが行われた。
このインターンで学べた業務内容
問題解決の方法や起こり得るリスクへの対処法
テーマ・課題
ヤマトの新事業を立案する
1日目にやったこと
1dayでのインターンシップだったので、座学とグループワーク両方行われました。最後には、グループごとに発表があり、他のグループの発表の際は意見やコメントなどをチャットに書いていました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
大きく社員と関わる機会は、座談会くらいでした。あとは、グループワーク中に回ってきたり、発表中にしっかり話を聞いて簡単なフィードバックをいただく機会がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
限られた時間内でのグループワークだったので、課題や解決方法、起こり得るリスクなどについて迅速に考えていくことがかなり大変でした。ただ、皆スピード感を持って取り組んでいたので、まとまりが早くてよかったです。最後に社員の方からコメントももらえたので達成感もありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがあったので、他の学生とはかなり関わりました。積極的な方が多かったです。
インターンシップで学んだこと
物流業界と言えば、ただお客様の注文した商品を運んだりという運送のイメージが強かったのですが、サービスをより良くしていくために試行錯誤されていることが分かりました。また、どのような社員の方々が働いているのか、実際の雰囲気をつかむことができた点も良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
ヤマト運輸と言えば。1度は配送などでお世話になったことがあると思いますが、他の事業内容や展開しているサービスについて事前に調べておくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ヤマト運輸が運送サービスだけでなく、新しいサービスの企画を行ったり、幅広い事業を手掛けていることについてとてもよく分かりました。また、実際に働いている社員の方々の雰囲気や、業務内容についてインターネットで見るよりも詳しく聞けたので、その点では企業で働く自分をイメージしやすくなったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれるので、本選考から受けるよりは多少有利になると感じました。また、物流業界に関心がある学生は少なさそうだったので、もっとヤマト運輸が大事にしていることや強みなど企業研究をしっかりすれば、内定が出る可能性は高いと思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今までは、荷物を届けてくれる「セールスドライバー」のイメージが強かったのですが、より良い新サービスを企画したり、幅広い事業を手掛けたりと運送にとどまらない点に以前より興味をひかれました。あとは、革新的でどんどん新しいアイデアは取り入れていくといった雰囲気がとても魅力的でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の早期選考に呼ばれるからです。また、インターンシップに参加したからこそヤマト運輸の革新性や、運輸以外にも幅広い事業を手掛けていることが分かったので知識を深めることができた点も有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は、早期選考に呼ばれます。本選考とのステップの違いはあるか分かりませんが、周りより早く選考を受けることができる点で有利になると思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
物流業界は、以前から私たちがインターネットショッピングをする際に欠かせない存在だと感じていました。新型コロナウイルス感染症により、家でのネットショッピングの需要が増加したという話を聞いたので今後も伸びゆく業界であり、深く学びたいと思いました。その中でも、ヤマト運輸はとてもよく利用する企業であった事、また金融サービスについては知っていたので他の事業にも興味があり、理解を深めるために参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
強い「運送サービス」のイメージから、「幅広い事業を手掛ける」会社へとイメージは変化しました。また、規模の大きい営業所をまとめるためにも結構きつめの方が多いのかなと思っていましたが、社員の方々も物腰柔らかく、落ち着いた方が多い印象を受けました。保守的なイメージも強かったので、革新的な企業であると分かり、より関心が深まりました。
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・入社後の福利厚生
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ヤマト運輸の 会社情報
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |