【未知の業界で輝け！】【22卒】ヤマト運輸の夏インターン体験記（文系/事務系コース）No.17733（関西学院大学/女性）（2021/9/10公開）

逆求人サイトでのオファーをきっかけにこれまで自分が見てこなかった業界にも目を向けてみようと考えたのが参加を決めた動機。また、オファー経由だったこともあり事前選考なしで３daysインターンシップに参加できるのが気楽でよかった。

私の場合は逆求人サイト（ビズリーチキャンパス）のオファー経由で参加したため選考はなかった。ヤマトに限らず少しでも多くの企業に興味を持っていただけるように自己分析をしっかりとして逆求人サイトのプロフィールの内容を早い時期から充実させた。このインターンシップはオファー経由の方限定だったようなのでそういったサイトも活用することでチャンスが増えると思う。

ヤマトのリソースを活用した新規事業を考えるグループワーク

初めに基本的な企業説明と、ヤマトが持つリソースについて紹介された。その後は５～6名ずつのグループに分かれて新規事業立案のグループワークに取り組み、最終日には発表をおこなった。

新規事業立案における新たなサービスの生み出し方

ヤマトの持つリソースを活かした新規事業の立案

1日目にやったこと

初めに企業説明が行われ、物流業界全体やヤマトの基本的な情報を説明していただいた。また、今回の新規事業立案にあたって活用できるヤマトの技術やリソースについて紹介された。その後、５～６名ずつのグループに分かれて議論を始めた。

2日目にやったこと

1日目に引き続きグループワークを行い、新規事業を考えた。社員の方から意見をいただく機会もあった。どういった社会課題の解決に貢献したいか、ヤマトのどのリソースを活用するか、どのように収益をあげるかなどを考えてまとめた。

3日目にやったこと

前半はグループワークで最終発表に向け意見をまとめたりパワーポイントを作成したりした。後半は考えた新規事業を発表した。その後はまた各グループに分かれて感想を話したり雑談したりと学生同士で交流する時間も与えてくださった。

人事マネージャー

なし

メンターとしてついてくださっていた社員の方には私のグループのチームワークを褒めていただいた。他の学生より目立とうと必死になるのではなくそれぞれが最も得意なことを引き出しチーム全体として最適な成果が出せるよう心掛けたことが評価されたと感じる。

3日間という限られた短い期間の中で、活用するリソースや収益を上げる方法など考えなければならないことが非常に多かったため後半に時間がたりなくなり苦戦した。また、自分たちなりに全力で考えて提案した事業でも、審査員の方からは厳しいご指摘をいただき、社会で求められるレベルの高さを実感した。

私のグループは社交的で優しい方ばかりだったのですべての学生が遠慮なく意見できるよう発言が少ない学生に話題を振るなど協力的な雰囲気があった。3日間関わったこともあり、休憩時間は雑談を楽しむなど非常に親しくなり、最終日には終わってしまうことが寂しく感じた。

物流業界の仕事内容に関する理解が深まり、業界へのイメージが大きく変わったため参加してよかったと感じた。参加前は、物流業界というと体力仕事といったハードな現場のイメージが強く、事務系の仕事のイメージがあまり湧かなかった。インターンシップに参加したことでこれまで自分には無縁だと思っていた物流業界で、事務系の職種として働くイメージが湧き、良い意味で印象が変わった。

新規事業を立案するためには今にはない新しいサービスを考える必要があるため、現在すでにあるサービスについて事前に調べておくべきだったと思う。

インターンシップ参加前は物流業界というと体力仕事でハードな現場のイメージが強かった。しかし、インターンシップで実際に事務系の職種の仕事の１つを体験したことで、物流は現場の仕事だけではなく事務系の職種でも活躍できるとわかり、視野が広がった。これまで自分の就職先として意識したことがなかった物流業界にも目を向けるきっかけとなった。

周囲のインターンシップ参加学生は、コミュニケーション能力が高く頭も良い方が非常に多く、そのなかで自分が特別良い評価をいただけるほどの活躍ができた自信がなかったから。また、インターンシップを通して初めて物流業界の企業に目を向けたため物流やヤマトのサービスに関する知識がまだまだ少ないと感じたため。

インターンシップ参加前はそもそも物流業界を就職先として意識したことがなかった。しかし、幅広い業界を見てみようと軽い気持ちで参加したところ思っていた以上に自分でも活躍できそうな仕事内容だとわかった。また、物流業界は現在の社会において必要不可欠で、今後さらに成長する業界であること、ほぼすべての他業界で利用されうるサービスであることに面白さを感じたため。

インターンシップ参加者に優先的に早期選考へのお誘いの連絡があった。そのお誘いの連絡が来ても面接の予約をしなかった場合、後日もう一度案内が来るほど応募を歓迎される。この早期選考に合格した場合、3月頃には内々定が出るため早くに就職活動を終えられる。

インターンシップ参加前はまだ3年生の夏だったこともあり企業や業界は絞らずなるべく幅広く見るようにしていた。自分がまだ知らないが適性があったり新たに関心が持てたりする企業があるのではないかと考えていたためだ。実際にその時点で業界を絞りすぎなかったことでチャンスを増やすことができたし、新たに関心を持つ企業もあったため、結果的には良かったと思っている。

物流業界は体力仕事でハードなイメージであったが、実際には現場の仕事がすべてではなく事務系としても活躍できるとわかった。また、かなりの大企業ということもあり若手の意見は通りにくいイメージがあったが、現在実際に入社2年目の社員の方が考えたプロジェクトを実行していると伺い、大規模な企業にも関わらず風通しが非常に良いとわかった。このようなイメージの変化によってこれまで就職先として全く意識していなかったヤマトに関心を持ち本選考を受けるに至った。