日立ケーイーシステムズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 　昨今では、ITによる社会変革は目覚ましいものとなっており、社会全体を支える重要な核です。その中でも、SEに興味を持ったため志望しました。 　貴社は、「ソリューション事業」、「プロダクツサービス事業」、「組込・アウトソーシング事業」の３つを連動させお客様の課題解決に貢献しています。また、ソフトウエアとハードウエアの両方を強みとしており、幅広い領域への着手を可能にしています。 私が特に興味を持った点は、システムを構築する中で提案から運用支援まで全フェーズに着手している点です。自ら考えたシステムをデザインするためには、提案に携わる必要があり、それを世の中に提供するまでやりがいを感じながら仕事ができると考えました。私が御社に入社しましたら、システムの安定稼働・保障に加え最適な運用設計を行えるようなSEになりたいと考えています。

A. 私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。（open esを使用）

A. 私が学生生活で力を入れたことは英語です。私が所属する社会イノベーション学部では、英語に力を入れており、他学部の場合ですと、英語に加えてもう1言語学ぶのですが、本学部では、その他言語分を英語に補填することで文法などの筆記からコミュニケーション力まで身につけることができます。私は筆記は得意だったのですが、コミュニケーションの方が苦手だったため、授業に加え自宅学習に取り組みました。具体的には、YouTubeなどでリスニングテストを行ったり、些細なことですが映画を見る際に字幕付きで視聴するなど習慣化することで克服することが出来ました。この経験から、苦手なことを習慣化することの大切さを学ぶことが出来ました。

A. 私の長所は周囲と物事を進める協調性があることです。私は幼稚園から高校まで14年間サッカーを続けていました。そのため技術で周りに遅れを取ることはなかったのですが私は体力に自信が無く高校の時監督から体力がない選手だけ集められ毎日走らされていました。私は試合には出させて頂いていたため、モチベーションはあったのですが、試合にも出れず、毎日走りばかりということから不満を感じるメンバーが増え、最終的に私以外の走らされているメンバーは練習を休むようになりました。そこで、一度監督と話し合いをするようメンバーに声をかけ、お互いの意見を言い合えるの場を設けることにしました。その結果、不満が解消され誰も欠けることなく乗り越えることが出来ました。この経験を活かし、貴社で周りとの協調を大切に努めていきたいです。