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株式会社日立ケーイーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ケーイーシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ケーイーシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ケーイーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ケーイーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.1

日立ケーイーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ケーイーシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務は外面が良いので面接だけだと良さそうな人にしか見えません。ここが注意点です。実際に入...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 農林水産関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入る前はとにかくゆるくてのんびりしたところだというイメージだった。面接が6時間もあったり、ひたすらだべってたり、人事の人がおおっぴらに会社のダメな所や、...続きを読む(全413文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ケーイーシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社LUXURYのセールスプロモーション業務では、通行客へのアプローチから提案、成約までを自ら完結できるため、自身の工夫や行動量が成果に直...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...
    続きを読む(全497文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    仕事できる人とできない人で給料に差がな...
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    回答者:

    【良い点】
    新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成長...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2018年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
    文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...
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    日立ケーイーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トップシェアを誇る製品などもあったり、自社製品の開発も積極的にチャレンジしているので魅力的続きを読む(全45文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    課題を面接で聞いた際には、人材不足が課題と聞きました。続きを読む(全27文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は22万くらいで平均
    評価は実力主義ではないようで年功序列続きを読む(全33文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は非常に良いと思う。
    家賃補助、休日日数など続きを読む(全27文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半日有給があることで午後からなど調整できるのが良い続きを読む(全25文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20%増しになりましたから、如何に年収抑えられていたか...続きを読む(全226文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果は評価してくれるが、年功序列や人の好き嫌い感は否定できない。
    定期昇給はごく僅か‥昇格しないと上がっていかな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究費としていくらか不明だが、計上していて、設計の人間は、新しいものを開発しようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社な割に日立に寄せたがりすぎ。分業にするにしても周りが事務処理だけでは、受注確保に結びつかず、作業事故も...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会があって、株価値上がりや奨励金で300万円くらいプラスになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制度は日立に寄せ...続きを読む(全217文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ケーイーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ケーイーシステムズ
    フリガナ ヒタチケーイーシステムズ
    設立日 1980年10月
    資本金 2億円
    従業員数 460人
    決算月 3月
    代表者 原田信浩
    本社所在地 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号
    電話番号 047-477-3111
    URL https://www.hke.jp/
    NOKIZAL ID: 1458360

    日立ケーイーシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。