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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になること・改善したほうがいい点に記載したようなひどい環境でしたので、転職先の人間が神様のように思えます。また、ちょっとやそっとの事では動...続きを読む(全315文字)
株式会社日立ケーイーシステムズ
社員・元社員による株式会社日立ケーイーシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ケーイーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
気になること・改善したほうがいい点に記載したようなひどい環境でしたので、転職先の人間が神様のように思えます。また、ちょっとやそっとの事では動...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとにかく長かった。早朝出勤をしたり、残業が深夜に及んだり、土日に携帯に緊急連絡が来てそのまま自宅で対応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間が長いことがすべてだった。休日も会社に来て毎日仕事をしている上司を見ると自分はそうはなりたくないと思った。新入社員が休日に用事がある...続きを読む(全240文字)
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入社3年目退職を最近検討中。
・業績見通しが暗く将来性の不安。
・パワハラの辛辣さ。
・キャリアパスとしてのスキルの無さ。
業務に知的な刺激が何...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
株式会社LUXURYのセールスプロモーション業務では、通行客へのアプローチから提案、成約までを自ら完結できるため、自身の工夫や行動量が成果に直...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
仕事できる人とできない人で給料に差がな...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成長...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年10月17日【良い点】
コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...続きを読む(全171文字)
トップシェアを誇る製品などもあったり、自社製品の開発も積極的にチャレンジしているので魅力的続きを読む(全45文字)
課題を面接で聞いた際には、人材不足が課題と聞きました。続きを読む(全27文字)
初任給は22万くらいで平均
評価は実力主義ではないようで年功序列続きを読む(全33文字)
福利厚生は非常に良いと思う。
家賃補助、休日日数など続きを読む(全27文字)
半日有給があることで午後からなど調整できるのが良い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20%増しになりましたから、如何に年収抑えられていたか...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果は評価してくれるが、年功序列や人の好き嫌い感は否定できない。
定期昇給はごく僅か‥昇格しないと上がっていかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究費としていくらか不明だが、計上していて、設計の人間は、新しいものを開発しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社な割に日立に寄せたがりすぎ。分業にするにしても周りが事務処理だけでは、受注確保に結びつかず、作業事故も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持株会があって、株価値上がりや奨励金で300万円くらいプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制度は日立に寄せ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケーイーシステムズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田信浩 |
| 本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 047-477-3111 |
| URL | https://www.hke.jp/ |
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