日立ケーイーシステムズの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。内定をもらっている他の企業が第一志望だったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】わからない【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】私自身が8月までに就職活動を終えると伝えていたため、それまでに決めてくれれば良いという方針だった。なのですぐ決めなきゃならないといったことはなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】IT業界を志望する際に、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークなど何に携わりたいのかを明確に伝えることが大切だと思います。例えば、日立ケーイーシステムズだったら、ソフトウエアとハードウエアの両方を強みとしている企業なのでそれらを使って何を作って何を実現したいのかを言語化できるようにしておくと高い評価を貰え、内定に近づくような気がします。また、他の競合他社とどのような点で優れていて、魅力として感じているかなどを絡めると話しやすく、伝わりやすいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分が考えていることを言語化できることが重要であると思います。面接官は入社して活躍できる人材かどうかを評価しているため、頭の中で描いていることをしっかり伝えることが出来、理にかなっているならば内定をもらえると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考の中で難関はやはり、最終面接だと思います。特にIT業界に絞って就職活動をしている人は、対面での経験はほとんどないと思うので尚のこと緊張してしまうと思います。また、大学に関する質問が多かったので、学んでいることやそれが仕事に活かせるのかどうか。活かせないなら何故活かせる企業を志望しないのか。など深堀されるの注意。募集人数が少ないのも難点の一つだと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、すぐに辞退してしまったため分からないです。