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【良い点】
30万円位の資格取得講座(カウンセリング系)を受けさせてもらいました。あまり乗り気ではなかったですが、転職活動にある程度箔のつく資格だったの...続きを読む(全288文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ケーイーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ケーイーシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ケーイーシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ケーイーシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.8
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.1
日立ケーイーシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
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-
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日立ケーイーシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育は基本的にグループの教育を受講する形になる。
年度で２回程度受講可能。
基礎的な教育から、泊まり込みで行う本格的な教育まで多種にわたって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立グループでの教育を受講することができるため、様々な知識を学習することができる。教育を受講することを推奨しているため積極的に受講することが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後数年で、これまでの仕事内容を振り返り発表する制度がある。
この制度は日立グループに根付いている文化のようで、この時期は何よりもこれが最...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても充実しています。元々日立製作所の子会社な為、優秀な人しかいませんが、最高レベルの社内教育を受けられます。日立の製品使用してOJTを行う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立のグループ会社ということもあって、研修、eラーニングは受講するのが義務的なところはある。年に１回くらい土曜日に任意だが研修の案内があるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グループ企業全体の研修に参加できるため、レベルの高い教育を受けるチャンスが多い。自ら手を挙げて参加していくことで、グループ内での人脈を広げて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
期に一度、日立インフォメーションアカデミーが主催する技術教育に行くことができ、受講科目も自由に選べます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総務が予算を持って管理しており、積極的に教育を受けることが可能。自分がやりたいことがビジネスにつながればやり放題。ただしビジネスにつながら...続きを読む(全152文字)
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ビジネススキルや一般的な研修は期ごとに予算化しており毎回、誰を受けさせるか上長経由で依頼がくる。 階層別研修では事業部長クラスが誰を受けさせるか決め、選...続きを読む(全173文字)
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グループ内の研究発表やそれの応募などは頻繁にあり、興味深いのでぜひ行きたいが
業務に関係のないのはダメだと、参加は認められない。
業務の9割以上は事...続きを読む(全618文字)
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社員の教育・研修をかなり重要視していると思います。業務に直結する研修であれば、社外研修でも受講させてもらえる場合が多いようです。(社外研修の場合、自分で...続きを読む(全156文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ケーイーシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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トップシェアを誇る製品などもあったり、自社製品の開発も積極的にチャレンジしているので魅力的続きを読む(全45文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20％増しになりましたから、如何に年収抑えられていたか...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果は評価してくれるが、年功序列や人の好き嫌い感は否定できない。
定期昇給はごく僅か‥昇格しないと上がっていかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究費としていくらか不明だが、計上していて、設計の人間は、新しいものを開発しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社な割に日立に寄せたがりすぎ。分業にするにしても周りが事務処理だけでは、受注確保に結びつかず、作業事故も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持株会があって、株価値上がりや奨励金で300万円くらいプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制度は日立に寄せ...続きを読む(全217文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやサポー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度
・発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
・成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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日立ケーイーシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケーイーシステムズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田信浩 |
| 本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 047-477-3111 |
| URL | https://www.hke.jp/ |
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