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株式会社日立ケーイーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ケーイーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ケーイーシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ケーイーシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ケーイーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.1

日立ケーイーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日立ケーイーシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30万円位の資格取得講座(カウンセリング系)を受けさせてもらいました。あまり乗り気ではなかったですが、転職活動にある程度箔のつく資格だったの...続きを読む(全288文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にグループの教育を受講する形になる。
年度で2回程度受講可能。
基礎的な教育から、泊まり込みで行う本格的な教育まで多種にわたって...続きを読む(全192文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループでの教育を受講することができるため、様々な知識を学習することができる。教育を受講することを推奨しているため積極的に受講することが...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年で、これまでの仕事内容を振り返り発表する制度がある。
この制度は日立グループに根付いている文化のようで、この時期は何よりもこれが最...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実しています。元々日立製作所の子会社な為、優秀な人しかいませんが、最高レベルの社内教育を受けられます。日立の製品使用してOJTを行う...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立のグループ会社ということもあって、研修、eラーニングは受講するのが義務的なところはある。年に1回くらい土曜日に任意だが研修の案内があるが...続きを読む(全172文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業全体の研修に参加できるため、レベルの高い教育を受けるチャンスが多い。自ら手を挙げて参加していくことで、グループ内での人脈を広げて...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期に一度、日立インフォメーションアカデミーが主催する技術教育に行くことができ、受講科目も自由に選べます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務が予算を持って管理しており、積極的に教育を受けることが可能。自分がやりたいことがビジネスにつながればやり放題。ただしビジネスにつながら...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネススキルや一般的な研修は期ごとに予算化しており毎回、誰を受けさせるか上長経由で依頼がくる。 階層別研修では事業部長クラスが誰を受けさせるか決め、選...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 農林水産関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ内の研究発表やそれの応募などは頻繁にあり、興味深いのでぜひ行きたいが
業務に関係のないのはダメだと、参加は認められない。
業務の9割以上は事...続きを読む(全618文字)

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育・研修をかなり重要視していると思います。業務に直結する研修であれば、社外研修でも受講させてもらえる場合が多いようです。(社外研修の場合、自分で...続きを読む(全156文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ケーイーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

トップシェアを誇る製品などもあったり、自社製品の開発も積極的にチャレンジしているので魅力的続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    課題を面接で聞いた際には、人材不足が課題と聞きました。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は22万くらいで平均
    評価は実力主義ではないようで年功序列続きを読む(全33文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は非常に良いと思う。
    家賃補助、休日日数など続きを読む(全27文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半日有給があることで午後からなど調整できるのが良い続きを読む(全25文字)

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    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20%増しになりましたから、如何に年収抑えられていたか...続きを読む(全226文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果は評価してくれるが、年功序列や人の好き嫌い感は否定できない。
    定期昇給はごく僅か‥昇格しないと上がっていかな...続きを読む(全178文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究費としていくらか不明だが、計上していて、設計の人間は、新しいものを開発しようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研...続きを読む(全184文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社な割に日立に寄せたがりすぎ。分業にするにしても周りが事務処理だけでは、受注確保に結びつかず、作業事故も...続きを読む(全215文字)

    株式会社日立ケーイーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持株会があって、株価値上がりや奨励金で300万円くらいプラスになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制度は日立に寄せ...続きを読む(全217文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

    株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
    新卒の方はまだ実務経験が無いので、
    受託開発...続きを読む(全202文字)

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ケーイーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ケーイーシステムズ
    フリガナ ヒタチケーイーシステムズ
    設立日 1980年10月
    資本金 2億円
    従業員数 460人
    決算月 3月
    代表者 原田信浩
    本社所在地 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号
    電話番号 047-477-3111
    URL https://www.hke.jp/
    NOKIZAL ID: 1458360

    日立ケーイーシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。