この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は私の中では業務量に対して考えたらもらってる方かなと思いました。
(多分、前職での経験を高く評価していただいての賃金だったかと思います。)
昇給は...続きを読む(全178文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
鹿島建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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給与は私の中では業務量に対して考えたらもらってる方かなと思いました。
(多分、前職での経験を高く評価していただいての賃金だったかと思います。)
昇給は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与及び賞与については、業界内でもトップクラスであり、非常に満足していました。
昇進については、自身は順調に昇進できていたため、満足していました。
キ...続きを読む(全173文字)
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一般職でしたので、一般職の、一般職なりのお給料でした。福利厚生も、一般職では住宅手当がでなかったりと、総合職とかなりの差があります。しかし、その理由として...続きを読む(全152文字)
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世間的相場では給与、賞与については十分と感じる。
ただ、拘束時間、仕事の濃度、部門間の調整など内容を考えると
肉体的よりも精神的につらい。
東京オリ...続きを読む(全165文字)
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休みは日曜日だけで、出勤日は7:00~24:00まで平均して働くので、時給計算だと1,000円以下のライフワークバランスがとても悪い環境です。
また、バ...続きを読む(全177文字)
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残業代は青天井。賞与はスーゼネの中では最も低く、一般企業に比べても低い。だがとにかく長い残業時間のせい、高い残業代のおかげで金銭面に関しては普通に生活して...続きを読む(全199文字)
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残業は、上限がありそれ以上つけることはできない。
ライフワークバランスを謳っているが、実現できている部署はほとんどないと思う。
評価制度については、正...続きを読む(全169文字)
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オオテトいうこともあり、年収は高めかと思います。ただやはり年功序列という雰囲気がありました。
リーディングカンパニーということもあり、企業のイメージは社...続きを読む(全170文字)
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東京の派遣社員の時給はとても良い。残業もして月30万くらい。給料には満足しているが、地元に戻ると時給が300円くらいちがうので給料も減るのはみえている。派...続きを読む(全150文字)
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現状、若い内の給与は高い水準と思われる。ただ、ボーナスが非常に少なく残業代で稼いでいるイメージがある。長時間勤務になりやすく仕事とプライベートの両立が難し...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては普通の企業と同じだが、残業代がかならず貰える。凄まじい時では月給50万円以上になったこともある。ただし残業がその分多いわけで、体力的にはつら...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は高いとはいえないが、会社の置かれている現状を考えると、やむを得ない水準ではないかと思う。仕事ができようができまいが、おおむね同様に昇進、昇給し...続きを読む(全163文字)
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・高校時代の同期と比べ、給料が圧倒的によい。
・研修制度が極めて充実している。
・技術研究所への研修制度があり、希望すれば参加できる。
・残業時間が...続きを読む(全176文字)
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年に二度、評価実績表を記入し、自分の中で五段階で業務について点数をつける。
その後、上司と面接をする。
システムから上司の評価コメントを閲覧することが...続きを読む(全170文字)
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現場勤務の技術者なら残業代は他の業種よりも多いと思う。ただ現場により方針はまちまちであるある。拘束時間が長いこと、山奥に拘束されること、生活の自由が全て奪...続きを読む(全156文字)
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大企業というだけあり、福利厚生は大変充実している。
ゴルフ場やホテルを安価で利用できるのは素晴らしい。
また結婚している場合は住宅手当を支給されます。...続きを読む(全158文字)
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・20代前半でこの給料がもらえているのには非常に満足している。
・昇進、昇給は年功序列であり、仕事には非常にやりがいは感じるが、励みにはならない。
・...続きを読む(全150文字)
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給料は一般的な一部上場企業と同等またはやや高いくらいか。リーマンショック以降はボーナスが大幅に削減されたため、半期のボーナスが月給を下回る時もあった。最近...続きを読む(全188文字)
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正社員よりは半減するが、一般設計事務所に比べるとまだいい方だと思います。また、配属されるグループによってやりかたは様々だが半年に一度に面談が行われ、普段話...続きを読む(全163文字)
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金額満足なれど 評価制度 不満
すぐに成果主義を浅はかに導入し、管理職の権限を強めたため、委縮する中堅社員増加。上の顔色見ながらでないと仕事にならない不...続きを読む(全172文字)
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バブル期に入社した社員と比べると、給与格差があり、また定期的に地方への異動などもあり不公平感を感じます。
また、現場勤務ですと勤務時間が長く、土曜日や...続きを読む(全182文字)
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・給与は、大企業の中でも高い方である。
(実際、自分の同世代で自分より給料が高い人はいない。)
ただし、サービス残業が多いため、時給換算すると薄給...続きを読む(全185文字)
やりがいは大きい仕事だが、体力的に負担がかかる仕事内容でもある。続きを読む(全32文字)
業績は時代によって多少前後するが、需要は安定していると思う。続きを読む(全30文字)
福利厚生は人事と社員の話ではかなりいい。本社はきれいな建物だが、支店はあまり新しくないビルも多い。続きを読む(全49文字)
総合職は、仕事に偏ると思う。かなり若いころの負担は大きい。続きを読む(全29文字)
研修などはちゃんとしていると思うが、現場に入ってから実践で学んでいくことも多い。続きを読む(全40文字)
よくも悪くも学歴での評価は存在している。OBOGのつながりが強い。まじめな人は多い。続きを読む(全42文字)
現場にも女性はいる。しかし、通いやすさとか子育てとの両立は厳しいと思う。続きを読む(全36文字)
昇進は学歴が関係すると思う。管理職とも積極的にお話しできた。続きを読む(全30文字)
やはり施工管理なので現場の時間に左右されるようです。朝が早いとか。
福利厚生は、十分だと思います。続きを読む(全50文字)
一級建築士の資格を取ることを強く勧められます。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。