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【良い点】
半期ごとの面談で評価が決まりますが、ルールがしっかり定められているので、しっかり読み込んで攻略するとその分評価される仕組みになっています。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メンバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全217件） 2ページ目
株式会社メンバーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンバーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メンバーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
メンバーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
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- 女性の働きやすさ
-
3.5
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-
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3.1
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-
3.3
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メンバーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
しっかり自分の業績を評価に反映してくれる。上司と毎期ごとに面談をして、評価が決まるのですり合わせも行える。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術による評価よりも資格による評価が強い印象だった。新卒1・2年目の頃は助かるかもしれないが、長期的な目線で見る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度の概要や各項目に関して文章化されており、どのような基準で評価されているかある程度分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと運用されており、入社直後であっても資格を取得するなど努力が反映されやすい環境でした。成果や取り組みが見えやすく昇給につなが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給がしやすい。ベースアップも積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に1年で2ヶ月分で他社と比べると少...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は平均よりも高いと思う。またベースアップもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが残業ありきの話のため、ハードワー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は業界水準並みで、評価は上司との面談を通じて年2回行われました。頑張りはある程度反映されますが、成果よりも在籍年数が重視される傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は各グレードに分かれていて、グレードがあがれば結構昇級する感じだった。
そのグレードの中にも細かく段階があって1つずつあげていく感じ。一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的高めだと感じます。
評価制度は透明性が高く、都度フィードバックが返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度が鮮明。レンジも公開されているため、どのグレードでどの月給になるのかイメージがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者次第。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このような業界にしては、年収はあまり良くないのではないかと思います。特に賞与がかなり少なく、減らされると言った話...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与グレードが公開されているので、どの程度まで昇格すれば希望の額になるかなどはイメージつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいです。評価体制がややこしい。
ボーナスも基本1か月分で、評価次第で1.3倍...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよるがある程度頑張れば良い評価をしてもらいやすいため、同僚の中でも1.5倍の賞与をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアントからの評価が1番影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月以上貰ってる人は全社員の数パーセントというのを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件先で活躍できればできるほど、評価は上がり給与や賞与も上がります。経験が多く意欲的な人だと、しっかり評価してもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の時点では年収が少ないと感じていました。3年目あたりで昇給しやすいと周囲から聞いていましたが、部署によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で給与はあがりません。成果によって上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって成果が出しずらい業務もあるので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あるので頑張り次第では評価をあげて昇給することは可能。また業績にかかわらず賞与も年に2回6月と12月に支給される点につい...続きを読む(全482文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メンバーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手が多く任せる文化がある会社なので、裁量はとても大きかったです。お金が絡む判断以外はほぼ現場判断で業務推進をしていました。私は当時1人のP...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給のとりやすさはピカイチだと思います。クライアントワークなので、自分の担当するクライアントの業務形態にも左右されますが、社内の雰囲気として...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務の退屈さ、高レベルの仕事の少なさが理由で退職を検討しました。向上心の強い人には向かないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関東IT健保に入っているので、福利厚生はよいかと思います。
在籍中はよく保養所を利用していて、1人6000円で2食付きのリゾートホテルに宿泊...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サークルやらギルド、ラボ、委員会がいっぱいある。
情報を追ってないと実態もわからない。別に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場みたいなのにノミネートされていた
育休・産休は取る方が多い、復帰後も時短勤務など、時間休など希望に合わせて仕事ができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
SESなのでいろんな業界を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでのやりがいや面白みに気づけるほど仕事をしてないので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人月の単価を上げない限り、成長性・将来性はない。上げるほどいい人材はいないし、上げても競合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を売りにしないと他で売るところがない。
残業は案件による。全くなく定時で帰れるとこ...続きを読む(全95文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月例給与と賞与で構成されています。
特に若手～中堅ぐらいまではロールが上がるにつれてどんどん給与が上がっていきます。ある一定までいくと管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価に関しては明確かつ、上司も良い評価を与えたいという気持ちも強いので、定期的に振り返りの面談もしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張った分は半年に一度昇給がある。大きな会社なので突然給料がどんと上がることはないが、地道に頑張れば評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与体系は非常に安定しており、個人の業績や景気の変動によって年収が大きく下がるリスクが低い点はメリットです。良くも悪くも「守られている」感覚...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給は適切に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には男女差別があり、大きな不満点でした。また、賞与が出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が働いていたときは業務委託のみでしたが、シフトも増やしたり減らしたりできました。基本は固定での勤務になります。朝番遅番があり、自分のスケジ...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は非常にクリア。同業他社と比較しても成果報酬の水準が極めて高く、やればやるほど給与に直結する。実力主義が徹底されているため、若くして...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7729万円 |
| 従業員数 | 2,931人 |
| 売上高 | 223億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
メンバーズは1995年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は2,931人で、売上高は223億2900万円になります。平均年収は490万円で、従業員の平均年齢は30.0歳です。
NOKIZAL ID: 1131197
