この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給やグレードの条件が細かく設定されていて、本人の努力次第で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎることと、業...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メンバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全148件） 3ページ目
株式会社メンバーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンバーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メンバーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
メンバーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.2
メンバーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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メンバーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
148
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については会社の業績に合わせたベースアップがあるため、全く昇給しないということはあまり無いです。
また評価制度も昨今の状況に合わせて見直し...続きを読む(全236文字)
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0
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【良い点】
他の企業と比べると年収は低い方かなと思うが、平均的には貰えるため不満はない。評価に関しては、積極的に行動し、何か目立ったことをやった人が評価さ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、管理職も項目の意図を把握していない感じがする。
上げ幅もあまり良くない感じがする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全社的にベースアップに取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はそこまで大きくないかと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半年に一回の評価制度がある。設定目標に対して実績をあげたりスキル向上をアピールできれな少しづつだが給与は上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度
立てた目標に対しての達成具合で評価されるので不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
市場で比較すると低め
肌感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年に一回評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回しか会わない上長に評価されるので不透明な点が多い。
また、配属される案...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社として社員のベアアップを積極的に行なっており、ここ5年あまりで年収理由により退職者は格段に減ったように感じる。若手であってもパフォーマンス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりと定められている。きちんと取り組んでいればグレードは上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価指標の透明性が高いため、評価に納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制だが、1グレード昇格による昇給の金額が他社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価は基本的に自分で上げた点数や上司から評価された点数を総合で評価されているので、ある程度の透明性があると思います。基本的には従業員のパフォー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
3年目としては普通に良い方だと思う。
基本給 29万、残業代が平均5万ほど？プラスボーナスが年2ヶ月分ほどで、年収は470万くらいでした。
み...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価基準がある程度明瞭なので、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体はそこまで高くない。精々が平均程度かそれ未満
また...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働きながら学べる環境ではありますが、業務とは別に個人の時間を使って平日の業務後や土日を使って学習し続ける必要があるため継続的に学習できる人でな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
評価は、業績への貢献に加えて、組織にいくら貢献したかも加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織貢献は会社が好きで業務外でさま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実績をあげたり、資格を取れば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の説明が細かく、わかりづらい。わざとわかりづらくし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グレード評価の制度がしっかりとあり、公平に評価しようという試みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の反映は公平だが、スキル評価...続きを読む(全117文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メンバーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
制作会社ではなく、会社に直接常駐して仕事ができる。自社との繋がりは薄くなりがちだが、取引先は大手が多いため、学べることも多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期の男女比率は半々。女性のエンジニアや管理職も多く、働きやすさを感じる。育休制度なども整いってると感じられる。続きを読む(全62文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年２回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気に...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7729万円 |
| 従業員数 | 3,180人 |
| 売上高 | 204億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131197
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