ウェザーニューズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
希望する社員は英語学習やプログラミング学習といったスキルアップ研修を会社の補助を受けながら受講することができきる。
社内では定期的に情報共有...続きを読む(全543文字)

【良い点】
産休育休はとれるしとってる人も多いです。リモートワークもできるので育児との両立を考えると働きやすいと思います。フルタイムのアルバイトでも産休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中に対する貢献という点でこんなに分かりやすい会社はないと感じる。経営への共感度に関わらず、全ての仕事とアクションが誰かの役に立っていると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仲間意識が強い。部署によっては属人的になってしまっている仕事の仕方も少なくないが、ヘルプを求めれば助けてくれる雰囲気がある(仕組みはもう少し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業の割に人事機能、人事制度が軟弱な印象がある。欠員を理由にした異動や昇進が目立ち、先手を打った人事...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると給料は比較的高めだけどなかなか上がっていかない。年収480万はいけるけど役職がつく650万くらいで止...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事内容によっては夜勤とかあるのでワークライフバランスとは？ってなるかもしれないです。気象業界なので土日祝や朝早い出社とかあるので体力がない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事がなく、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していたチームでは、リーダークラスの人達の実力が極端に低いのに、それを...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人、環境にはかなり恵まれたと思うが、同僚の話を聞く限りは結局はどこに配属されたか次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今のスキ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
エンジニアの研修体制は昔は酷かったが、最近は整ってる印象。年収540万円くらいには新卒から2年くらいで上がる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わる。
年収についても、同年代で同じ能力であれば他社では100〜200くらい高くもらえるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収は同年代の中だと高め。
月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ（賞与）に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与テーブルが誰でも確認できるように評価シートにURLが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の評価が年2回に変更されたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
プレイヤー年次ではある程度の収入が得られている。評価制度も変更が出てきておりこの辺りの部分はしっかりと成果が評価に紐付けられている。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
公益財団法人ということもあり、年収（昇給・賞与など含む）面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進は年功序列で行...続きを読む(全114文字)

【良い点】
積極的に行動する社員は賞与も見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からかなりアピールしたり、評価を高くしないとなか...続きを読む(全116文字)