ジェイエイシーリクルートメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
以前は深夜に帰宅することが多かったが、現在の会社では以前よりも早く帰宅できるようになったという声もある。家族との時間が増え、ワークライフバラン...続きを読む(全357文字)

【良い点】
週１日は最低でも早上がりできるような制度が支店ではあったため、予定を決めて早く帰ることができることがあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
企業と転職を考えている候補者をどちらも対応できるため、企業から伺った情報を余すことなく伝えることができる。それも、熱量高くありのままに。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇は、年間目標に対しての達成率とジョブグレードによって決まる。
達成率が100%だと満額支払われ、ジョブグレードが上がるほどその金額が高くなる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけしかできない。
リモートワークは部署によって使えないところがある。
有給の申請は気兼ねなくでき...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休暇を男女関係なくとられていたり、送り迎えのための早上がりはあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立させら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
バウチャー、運動補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
効率的にと上から言われるので、
残業をしても残業代は出な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
裁量権がありやりたいことは提案できる。
マネージャーになる方法が明確で上には登りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時、上司や年上にタメ口で話す人が多々いた。なぜ普通に敬語で話すことができない人が複数もいるのか…それまで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
バカばっかりなので、仕事をしてもしなくても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤル気があろうが無かろうが、特に評価さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職、役員はコミュニケーションは無し。陰キャラでも全然問題ないような企業です。基本的に暗い人しかいないので、暗い人間でも受け入れてくれます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
温厚な人が多いため人間関係は全体的に良好だと思う。20代の社員が多く、女性の比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アテンダント社員同士は仲良くやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人が管理職なので、お辞儀の角度など、アテンダントらし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
稀に人として信頼できる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で上に上げるのは止めた方がいい。今の時代においてもパワハラがひ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
30代以降は転職でほとんどいない状況。社員間の距離は近いため、横のコミュニケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
一緒に働く人はいい人ばかりで相談に乗ってもらったり接しやすい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルに関しては突出し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用の方も多く、皆様々なバックボーンを持っている人なので、日頃の社内交流が自身の成長にもプラスになると思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
よく働けること残業が多くなるので残業代がよく稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はなれるにはなれるが休みが非常になくなること続きを読む(全78文字)