ジェイエイシーリクルートメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。（研修体制は充実している、ロープレなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが使...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。（ただ、新規スカウトのKPIは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んでい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
辞めていく人が多いので職場で長期的な付き合いになる人は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上の人たちが何をし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、当たりはずれはかなりある。
また、基本的に上層部は会長の言いなりになっているため、会長の前とそうで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん現場や個人によると思いますが、特別変わった会社のルールや、人間関係で困ることもなく、コールセンターの現場業務で業務を行う分には特に困る...続きを読む(全278文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々はとてもいい人が多かったです。皆さん気持ちに余裕があり、常にカツカツしているという空気は全くありませんでした。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアを案件にアサインすることだけが優先されており、社員一人ひとりのキャリアプランやスキルアップについて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前になるので変わっていると思うが規模が小さいこともあり代表の意向ですべてが決まっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人はとても良い。
役職者はポジティブで基本的には面倒見の良い人がおおい。
悩みややりたいことは話すと必ず聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お互いに干渉しあわない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業であり、安定を求める人間が集まっていると思う。よくも悪くも波風...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全然給料は増えません。
管理職になったとて、横並びにいる管理職と一緒に仕事して楽しいかと言われるとそんなことはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。商材がネットなので未だに伸び続けている稀有な業界だろう。アルバイトよりは社員採用を狙うべき。続きを読む(全63文字)