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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニアデックスの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)
ユニアデックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユニアデックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユニアデックスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から期待してなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で自分にできるかどうか1週間ぐらいで分かります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
訪問先での機器の修理や新規の機器導入や機器の入れ替えなので
重要はある程度あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分でやるかやらないの問題なのである意味放任主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もないので離職率が高いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短命になることが多かったみたいです。
やはり研修は必要だと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分のスキルにより仕事が選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝くじの機械の修理などするのですが研修などがほしかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分で仕事を決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのものの根本から改善した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コールセンターだったので、仕事は毎日規則正しい時間に始まり、終了しました。上司も年配の温厚な方だったので気持ちよく仕事ができました。派遣という...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育児に対しての支援が他社より格段に良いと思います。男性でも育児休暇の取得が可能ですし、もちろん女性も取得が容易に可能...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時、ユニシスグループにおいて、ユニアデックスはかなり優良な成績を上げていた(本体のユニシスよりも良かった)。
カスタマー・エンジニア網が日本...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
色々なやったことのない分野でも仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ではありがちかもしれませんが、やったことのない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カスタマーエンジニア職でした。
日々新しく出る製品の研修受講など、会社としての研修バックアップ体制が充実しているため、学ぶ意欲さえあれば、新し...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は、非常に充実していた。基本的に、日本ユニシスに準ずる福利厚生になっており、健保組合や、労働組合がそれぞれ保養施設などを持っており、それぞれ廉価で...続きを読む(全162文字)
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出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
について、まずは、会社が女性を働きやすい環境を全面的にバックアップしています。
妊娠中のケアーはもち...続きを読む(全168文字)
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社員のモチベーションに対して、特に教育部門では、力を入れてました。
CCIE取得に約半年間、業務から外れ、ひたすら資格取得に向けての勉強(ラボ)を実施し...続きを読む(全165文字)
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教育などに力を入れており、3000人以上の会社だけあって、体力はあると思います。
教育などにもコストをかけており、CCIE取得者も日本ではCISCO社に...続きを読む(全182文字)
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社会人としてのスキル(ビジネスマナー)など、大手をお付き合いしているSIなので、自然に未に付きます。
技術スキルについても、講習制度が確りしてて、学びた...続きを読む(全209文字)
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お客様の所まで出向いて情報機器の修理や交換などをしました。
この会社は非正規社員はOJTがありません。
先輩の仕事をみようみまねで覚えていくというやり...続きを読む(全186文字)
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給料については満足しています。
研修精度も確りしており、学ぶ環境としてはまったく問題ありません。
ただ、仕事をしない(できない)40~50代の方達が
...続きを読む(全250文字)
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基本的には年功序列の賃金体系であり、長い間勤めていれば適当に仕事をしていても、それなりの給料がもらえてしまう。そのため、年齢が上になるほどモチベーションが...続きを読む(全192文字)
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40,50代の社員が多く、動きが悪い。
専門知識が必要なことは、派遣社員に任せてしまうので、若い社員も成長しにくい。
物事の決定が遅く、時間がかかりす...続きを読む(全110文字)
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社員の方は数人居ましたが、仕事ができなそうな人が閑職として私たち派遣と一緒にコールピックアップをしている人も居ましたし、一チームのリーダーとして働いている...続きを読む(全160文字)
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退職は派遣社員でしたので将来の不安があったのと、深夜勤務で生活リズムが壊れてしまい、立て直すために退職しました。派遣社員が正社員になれるようなシステムはな...続きを読む(全172文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニアデックスの 会社情報
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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