スタッフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全526件） 5ページ目

【良い点】
女性でも男性でも仕事を紹介してもらえます。続きを読む(全27文字)

【良い点】
能力で判断されている点続きを読む(全17文字)

【良い点】
派遣される会社によりますが、有給を取りやすく、休みやすい点は良いと思います。子どもの体調不良や病院などで、急な早退、遅刻も対応してくれるので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
拠点に産休育休をとる状況の人がいなかったのでわからない続きを読む(全33文字)

【良い点】
良い意味で働く期間が自分で選べるため妊娠や出産など大きなライフイベントがある女性にとっては派遣という働き方は仕事とプライベートを両立するために...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣社員なのである程度自由に働き方を選択できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを見込みたいのであれば最初から派...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性比率が高い事からも良いと思う。
産育休暇復帰率もほぼ100%で環境は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性もチャンスはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた会社ではスキルのない女性は事務に配属されていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
積極的に女性管理職を増やしており、女性が活躍しやすい風土をつくっている。小さい子供がいる営業も珍しくなく、急な早退などもお互いフォローし合う事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣社員だったので、ヒアリングの細やかさはありがたいと思った。
気になったことや相談したいことを連絡するとすぐに話をきいてくださったり、自分で...続きを読む(全319文字)

【良い点】
スタッフサービスの中でも゛ミラエール゛と言う部署に勤務しておりました。女性に特化（支援）した部署とのことです。営業の他にもカウンセラーの方が3...続きを読む(全493文字)

【良い点】
勤務時間においては、フレックスの為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)

【良い点】
給与をきにしなければ働きやすい環境ではあると感じる続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを謳うわりには生理休暇などは何もなく、どこが？という印象。
どんなに派遣先で高評価を受けても、最終...続きを読む(全134文字)

【良い点】
経験がなくても事務職に就くことができました。未経験ということを周りも理解しているので最初は仕事ができなくても責められたりすることはありませんで...続きを読む(全509文字)

【良い点】
女性の働き方やキャリアはすごく可能性がある。
実際にリーダーやマネージャーが女性が他の企業より多いと思う。
数字による評価が絶対的な要素がある...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、同じ企業に同様の派遣社員もいて、相談などしやすい環境だと思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので女性が働きやすいかはその人しだい続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣先にもよるが女性も働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では平等に扱われるため働きやすいと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
環境がとてもいいです。有給も取りやすく急な早退なども周りがカバーできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性、女性関係なく活躍できるチャンスはある思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や業種にもよるが、そもそも女性が少ない環境が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休から戻ってくる人は多い印象。フレックスで直行直帰できる環境で自由度が高いので、容量よく働ける人は続けられると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
正社員ではありますが、配属先との派遣契約が3か月毎なので辞めるタイミングがはかりやすいです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
育休制度もしっかりしている
コロナ禍で子供の学校事情にも配慮があった続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人が活躍しているというより、自己アピールが上手い人、声の大きい人が活...続きを読む(全120文字)