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ライブレボリューションのインターンシップの体験記一覧(全60件) 2ページ目

株式会社ライブレボリューションのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ライブレボリューションの インターン体験記

60件中26〜50件表示 (全20体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 就活講座
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
就職活動の講座

就職活動のポイントを動画で説明される。その中でコンピテンシー診断に合わせた自己PRや深堀を自分で考えてみるワークや簡単な模擬筆記試験がある。休憩時間も多くあった。

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公開日:2021年4月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 就活講座
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
就職活動の本質について学ぶことができた。就職活動はどのような点で評価されるのかを人事部の方の目線から言っていただけるのが嬉しかった。またコンピテンシー診断に基づいて自分の自己PRを見直すことができたためこれからの就職活動に役立ちそうだと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年4月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 就活講座
3.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 就職活動のインターンシップであったためこのインターンシップの参加自体は全く有利にはならないと感じている。しかしその後の採用リーダーとの面談ができるという面では少し有利になる部分もあるのかもしれない。

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公開日:2021年4月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 武蔵大学 | 女性
就職活動対策

ひたすら就職活動対策(自己分析やガクチカから企業分析、筆記試験まで)をビデオで学びます。社員さんは最初・最後の挨拶とビデオの再生・停止スイッチを押すだけの役割でした。最後に、基礎的な国語算数の筆記試験を解きました。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
就職活動の基礎について網羅することができました。自己分析はどうやって進めるべきか、また自己分析をやる意義、企業分析はどこに着眼するべきか、エントリーシート・面接・筆記試験で気を付けるポイントなどのポイントを分かりやすく教えていただいたので、今後非常に役に立つと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年4月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 就職活動対策を細かくすることができたので就職活動をしていくうえでは間違いなく役に立つと感じたのですが、直接ライブレボリューションさんの選考で有利になる特典はありませんでした。

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公開日:2021年4月7日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 日本大学 | 女性
採用面接における科学的評価方法を開示し、面接官を模擬体験する

自己分析、業界研究、面接の評価基準についての説明動画が上映されました。その後と隣の学生と、面接官役・学生役に分かれて模擬面接を行いました。spiのような模擬テストも用意されていて、自分の実力を試す機会もありました。

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公開日:2020年1月30日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
就職活動の大きな手助けになったと思います。面接の評価基準(人事が学生の何を見ているか)、企業の選び方、自己分析の仕方、などを幅広い内容を3時間と短い時間の中で効率よく学ぶことができました。あまりに見ることができない選考の裏側を知る貴重な体験でした。 続きを読む
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公開日:2020年1月30日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 社員の方一人で進行するだけで、特に学生を見ているようには感じませんでした。その後インターンや早期選考の案内もないため、本選考とはほとんど関係の無いインターンだったと思います。

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公開日:2020年1月30日

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22卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
採用の裏側『面接官が見るポイント』

始めに就活の基礎知識や面接に関するビデオを見た。そのあと、NASA診断ツールをやったり、コンピテンシー面接を2人一組になって取り組んだり、筆記テストに取り組んだりした。

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公開日:2019年9月25日

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22卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップで使われたスライド資料の詳細版や、自己分析ワークシート、企業分析ワークシート、OB・OGヒアリングシートはインターンシップ後にダウンロードすることができるため、それらを有効活用することで、今後の就活に役立てることができると思った。 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

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22卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ このインターンシップに参加するだけでは本選考には有利にならないと思われる。社員は学生一人一人を見ているわけではなかったし、会社理解もこのインターンではできないため。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 【1DAY】最強のビジネスパーソンを目指す  『仕事術』
5.0
21卒 | 東京農工大学 | 男性
企業の選考で用いられる手法を基にした様々な個人ワークとグループワーク

個人ワークと近い席同士の学生でのグループワーク。ビジネスパーソンに求められる問題解決力を体感するワークをこなしました。また、今後のインターンシップや本選考突破に役立つ様々な情報を伝えてくださいました。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 【1DAY】最強のビジネスパーソンを目指す  『仕事術』
5.0
21卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社会人として企業で働くビジネスパーソンに求められる資質について学ぶことができました。 様々な資料を用いて内容の濃い情報を伝えてくださったので、再度学んだ内容について時間をかけてよく考えたいと感じました。また、他の就職活動を行っている学生と就職活動の様子について話せたことは良かったです。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 【1DAY】最強のビジネスパーソンを目指す  『仕事術』
5.0
21卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 今回はインターンシップに参加したのみで、別日開催の会社説明会には参加していないため、特にインターンシップ参加者が本選考に有利に働くかどうかは分からなかったです。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
5.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
採用面接における評価方法、人事採用の裏側を知る。

スライドと音声にて「評価方法」、「就活における噂について」、「幸せに働くには」など採用に関する様々な説明を受ける。学生同士でペアになり面接官体験。SPIを解く時間もある。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
5.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
スライドで行われる就職に関する情報の説明は、内容が本当に充実していてとても良かったです。短時間で多くの情報を伝えるため早めのスピードで行われると事前に説明されたのですが、集中力を切らさない効果もあってとても良かったです。レジュメもデータで頂けます。 続きを読む
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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
5.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ このインターンシップ自体が企業説明会とは全く関係なく、参加も予約するだけなので採用には関係ないのではないかなと思います。また、「100名面接して1名採用するかどうかの企業」なので関係ないと思いました。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / ビジネス職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
採用の裏側

まず初めにアイスブレイクとしてジャンケン大会がありました。勝つと商品がありました。その後長くて早口のビデオを見て、隣の人とペアで面接練習、その後SPI模擬もしました。

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公開日:2021年1月18日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / ビジネス職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
鑑賞したビデオに、「男女で選考に差がつくことがあります」「学歴は重視され、基準以下の大学はESが読まれないこともあります」と言っていたのが正直すぎて印象的でした。また、早い段階から、SPIはどのようなものか把握できたのは良かったと思います。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / ビジネス職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 本選考についてもインターンシップ中に説明がなかったため、正直全くわかりませんが、このインターンシップに参加したからといって本選考が有利になることはない気がします。

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公開日:2021年1月18日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / 採用の裏側
3.0
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
二人一組で模擬面接を行い互いに評価

前半で、面接における評価方法や自分と合った企業の探し方についての1時間弱のビデオを見る。後半は、隣の席の人と模擬面接を行い、お互い評価をし合い、自らの自己prスピーチ等を再度練り直す。最後にSPIの模擬テストのようなものを受ける(結果は後日メールで送られてくる)

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公開日:2019年7月19日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / 採用の裏側
3.0
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業が面接の際に見るポイントや評価方法等を具体的に教えてもらえたことはとても良かった。また、自分とマッチした企業に就職しないと、就職後に会社を辞めてしまったり自分自身を生かしきれなかったりする可能性がある、という事をとても丁寧に説明していただけた事も、とても良かったです。 続きを読む
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公開日:2019年7月19日

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