【22卒】ライブレボリューションの冬インターン体験記（文系/就活講座）No.13721（明治大学/女性）（2021/4/14公開）

他の学生との関わりも全くない。コロナ期間ということもあり会話をしないようなインターンシップの構成であった。

就職活動の本質について学ぶことができた。就職活動はどのような点で評価されるのかを人事部の方の目線から言っていただけるのが嬉しかった。またコンピテンシー診断に基づいて自分の自己ＰＲを見直すことができたためこれからの就職活動に役立ちそうだと感じた。

模擬筆記試験の勉強をもっとしておけばよかったと感じる。２０問であったが３割ほどわからない問題があり解けなかった。

就職活動のインターンシップということもあり、会社のことは全く触れられなかったためである。ただ本社に行くことができたという面では少し想像できるのかもしれないが、このインターンシップ自体にその目的がないたえ働く自分を想像することはできなかった。

会社のことをまったく理解することができなかった上、コンピテンシー診断の深堀が全くできなかったため自分はこの会社に入ることは難しいだろうなと感じた。また、ほんの少ししか見ていないが社員の雰囲気も自分とは合わないだっろうと直感で感じた部分もあった。

このインターンシップ自体にその目的がないため会社のことは全く触れられなかったためである。また、先述のように社員の雰囲気も自分には合わないと感じた。そしてインターンシップの内容は良かったが、動画で説明しなくても社員の方が説明した方がわかりやすいのにしなかったのに疑問をもったことも理由の１つである。

就職活動のインターンシップであったためこのインターンシップの参加自体は全く有利にはならないと感じている。しかしその後の採用リーダーとの面談ができるという面では少し有利になる部分もあるのかもしれない。

インターンシップの模擬筆記試験やアンケートの内容によって、採用リーダーとの１対１の面談に招待される。

インターンシップに参加前は不動産の一般職に興味があった。このインターンシップは就職活動のセミナーなので直接は影響していないが、将来どんな未来を歩みたいかというフェーズで自分のやりたいことを考えたことによりやはり自分のやりたいことを追いたいと考え、不動産の一般職の志望度が少し上がった。そのほかは時に変わりはない。

就職活動のインターンシップのため企業、業務に対するイメージはわからない。ただ学生の就職活動をこれだけ支援してくださる会社なら社員の方も自分の夢を追いながら仕事をしていらっしゃるのかなというイメージはわいた。社員の方の雰囲気はほんの少ししか見ていないが、なんだかまじめな感じで自分とは少し雰囲気が違うと感じた。