【未来の面接を科学的に】【21卒】ライブレボリューションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8193（日本大学/女性）（2020/1/30公開）

夏が過ぎて就職活動が本格化し、選考の予定が決まり始めた頃から面接に不安を抱いていました。そんな時に採用の裏側について人事の立場から教えて頂けるこのインターンを知り、今後の面接に活かせればと思い参加しました。

選考はありません。このインターンは企業についてや業界について学ぶものではなく、就職活動に関するセミナーのようなものなので、特に準備はいらないです。

採用面接における科学的評価方法を開示し、面接官を模擬体験する

1日目にやったこと

自己分析、業界研究、面接の評価基準についての説明動画が上映されました。その後と隣の学生と、面接官役・学生役に分かれて模擬面接を行いました。spiのような模擬テストも用意されていて、自分の実力を試す機会もありました。

なし

社員の方はセミナーの司会のような役割で、動画を流したり、模擬テストを配布するだけの関わりでした。会社について興味のある学生は、インターン終了後に個別で質問に行っていました。

採用の裏側についての動画が、短い時間の中でたくさんの内容を詰め込んでいるため、かなり早口です。動画ベースのインターンのため、少しでもボーっとしていると置いていかれます。集中して聞くと有益な情報がたくさんあるので、聞き逃さないようにしました。

就職活動の大きな手助けになったと思います。面接の評価基準（人事が学生の何を見ているか）、企業の選び方、自己分析の仕方、などを幅広い内容を3時間と短い時間の中で効率よく学ぶことができました。あまりに見ることができない選考の裏側を知る貴重な体験でした。

模擬面接の際に、人事役の学生からフィードバックがもらえるんので、ガクチカや自己prなど最低限の内容は考えておいたほうがスムーズだと思います。

就職活動を手助けするセミナーのようなものだったため、会社説明などは一切ありませんでした。そのため正直、今でもこの会社が何の会社か分からないままですし、他に参加していた学生もそうだと思います。この会社自体に興味のある方は他の内容のものに参加することをオススメします。

この会社に興味があってインターンに参加したのではなく、就職活動に役立つコンテンツだと思って参加したため、そもそも本選考を受けるつもりが無かったからです。また、発表の機会などもないので、人事の方に自分をアピールできるようなインターンではありませんでした。

特にこの企業について、何も知らないままインターンが終わりました。元々この会社に興味がありませんでしたが、それは変わらなかったため、志望度も低いままです。ただ、今後の就職活動に活かせる内容が多かったため、マイナスな印象は特に抱きませんでした。

社員の方一人で進行するだけで、特に学生を見ているようには感じませんでした。その後インターンや早期選考の案内もないため、本選考とはほとんど関係の無いインターンだったと思います。

宅地建物取引士の資格を取得していたため、不動産業界を志望していました。お客様と直接触れ合う機会の多い仕事が良かったため、仲介の仕事に魅力を感じ、その中で知ってる企業などのインターンに参加することで業界研究をしました。多くの先輩から、夏のうちは業界を絞らず幅広く参加することを勧められましたが、不動産一本に集中することで業界理解を深めることが出来たと思います。

このインターンの中で、企業選びについて自己分析と企業分析を慎重に考えることが必要との教えがありました。今後４０年働くかもしれない会社のため、本当にその会社が自分とあっているのか、真剣に向き合う必要があることを再認識しました。今しかできない努力をして、後悔の無い就職活動をしようと意識の高まった一日になりました。