ＤＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きな会社なので現場によってかなり違うとは思いますが、私がかつて所属したチームはみな
上司は仕事のできる人が多く、聞けば嫌な顔をせずに教えて...続きを読む(全293文字)

いちばんの理由は直上の上司がいい加減な人間でふりまわされて体調を崩しかけたたためです。何人かに個人的に相談をもちかけたこともありましたが、陰口のネタにさ...続きを読む(全168文字)

現在通信関連の事業部に在籍しています。客先に常駐して勤務していますが、この1,2年事業方針説明会が開かれたり、事業部長の訪問があったりと部として常に変革...続きを読む(全223文字)

半期ごとに自分で目標を設定し、上司と面談を行って達成度を評価するしくみになっています。同じ職位に何年もいると給料が安くなり、絶えず成長しないと昇給できな...続きを読む(全199文字)

職場にもよると思うが、しっかりとした評価基準があり、上司へのアピールが出来れば十分評価させる。自分のキャリアパスについては企業ということもあり、自分とし...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動が比較的頻繁に行われており、直前で変更になるケースや、引き継ぎが十分でないまま異動になると感じる場面が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
AIリスキング研修をうけることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する支援はほぼない
特に金銭面の支援はないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グローバル企業としての社内学習リソースがあり、英語学習のサポートや海外拠点のメンバーと協働してスキルを高める機会がある
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司が親身になってフィードバックくれます。そのほか、研修なども充実しています。とてもせいちょうできるとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約社員は研修が半年に一回あります。３年満期の契約なので、その後のキャリアを考える研修や、思考行動などの研修もあります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としてボトムアップの提案などを意識している部分はある。定期的に選抜者が役員に対し企画をプレゼンする機会や、そのためのノウハウを学ぶ機会が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務スタートは教えてもらうというより現場で覚えていくというスタンス。キャリアを積んでいくと定期的にキャリア研修があり手厚いと感じました
【気...続きを読む(全98文字)