ＤＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きな会社なので現場によってかなり違うとは思いますが、私がかつて所属したチームはみな
上司は仕事のできる人が多く、聞けば嫌な顔をせずに教えて...続きを読む(全293文字)

いちばんの理由は直上の上司がいい加減な人間でふりまわされて体調を崩しかけたたためです。何人かに個人的に相談をもちかけたこともありましたが、陰口のネタにさ...続きを読む(全168文字)

現在通信関連の事業部に在籍しています。客先に常駐して勤務していますが、この1,2年事業方針説明会が開かれたり、事業部長の訪問があったりと部として常に変革...続きを読む(全223文字)

半期ごとに自分で目標を設定し、上司と面談を行って達成度を評価するしくみになっています。同じ職位に何年もいると給料が安くなり、絶えず成長しないと昇給できな...続きを読む(全199文字)

職場にもよると思うが、しっかりとした評価基準があり、上司へのアピールが出来れば十分評価させる。自分のキャリアパスについては企業ということもあり、自分とし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に1回キャリアウェブという制度を使って面接を経て異動が叶うことがある。未経験の職務だとしても手を挙げれば異動のチャンスがあるため、自分でキ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで研修の内容、長さ、実施の有無が変わります。基本OJTで研修という研修はなく、あってもオンライン動画を見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップの機会はあるが、自分で情報取得したり、申し込むことで得られる。
もしくは仕事上の観点だと6つのスキル・4つのスタンスに応じて自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修の時間をしっかり取ってくれるところ。
業務内容の研修だけに限らず、会社の歴史や文化づくりなどマインド面の研修も豊富に実施される。直近で連...続きを読む(全315文字)

【良い点】
主体的に動ける人はやれることが増えていくのでスキルアップは間違いないと思う。
受け身の人の場合だと、上記に比べて成長速度は遅くなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
楽天という圧倒的なネームバリューが得られるため、外資やコンサルなど次の会社に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の研修制度として、内省する機会が多くある。特に新卒の場合はJDPという研修があり、そこで最初の1年間の動きをチーム全体で振り返ることで2...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)