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管理職に就いている人も年齢は比較的若い方が多いので、他の業界や会社に比べると比較的壁がないように思います。逆にしかしながら40代以上の人があまりいないの...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サイバーエージェントの評判・口コミ一覧（全3580件） 123ページ目
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価
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現在の入社対策になるかどうかは不明ですが、2010年頃から内定者は皆個性的な人が多くいました。また面接では比較的堅苦しくない面接でした。また、待遇は一般...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスについては比較的考慮されている会社だと思います。しかしながら定期的に新作アプリの発表や更新などで繁忙期があるので忙しい時が定期的に存...続きを読む(全152文字)
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人柄重視の採用のせいか、働く環境、人は良い。なので働きやすさ重視の人には良い会社。裁量もある。が、大企業が故の負の側面もあり。とにかく働きやすさが一番重...続きを読む(全169文字)
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男性に負けないぐらい働きたいという考え方の女性にとっては非常に働きやすい会社だと思われます。出世しやすいです。またそこそこ頑張って働きたい女性にとっても...続きを読む(全155文字)
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事業のポートフォリオが丁寧に組まれており、最悪のケースを避ける形で勝負しているので向こう3年ぐらいの話で言うと時価総額1000億～5000億のレンジの企...続きを読む(全164文字)
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特に可もなく不可もなく。プロパー社員にやさしい。営業目標に厳しく、達成するために一種のモチベーションコントロールがうまい。達成するとみんなでもりあがり、...続きを読む(全153文字)
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半期ごとの目標設定により査定されます。基本的には着々とあがるかと思いますが、個人の頑張りよりは、順調なプロジェクトにいるかどうかが大きく印象を左右してい...続きを読む(全163文字)
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スキルアップのセミナーなどに個人的に参加する人はいるが会社をあげてそういったものが頻繁に開催されている職場ではなかった。また人材の流出入が激しいので教育...続きを読む(全156文字)
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仕事内容は常にスピードを求められる環境である。これはスマホ向けのアプリ開発を行っている職場では至って普通ですが、人材の入出が激しいためにチームの連携をと...続きを読む(全150文字)
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労働環境として、時間がながいのが当たり前なので長く働ける環境ではない事。
出世や賃金UPは成果等はほとんど加味されず処世術のみが重視されるので、キャリ...続きを読む(全196文字)
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経営陣やステークホルダーとかなり近い位置で仕事ができるので面白い。
提案はいつでもみれくれるので、社長にプレゼンし、さされば新規開発GOになる可能性も...続きを読む(全259文字)
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企画職の人は社長や役員とのMTGが多いので直接みて学べる。
エンジニアは、中途で優秀な人が多くいるので横のつながりをつくれればスキル獲得は可能。
一...続きを読む(全213文字)
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プライベートとの両立はかなり難しい。
表向き評価上は勤務時間は加味しないが、実際はかなりみている。
働く時間が長いほうが評価は高い。
身体を壊すひ...続きを読む(全167文字)
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他社比較で相対的に給与は高い部類。
中途入社の人はキャリアパスはほとんど無いので覚悟が必要。
評価制度は確率していないので、上司との関係次第。
成...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職という関係はそこまではっきりわかれていない事がいい事かも。
上司に気に入られた人間は早々に出世して管理職級になる。
実績やスキルよりも人...続きを読む(全163文字)
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社内のメンバーが皆若く、大学のサークルノリで、非常に楽しい環境で仕事できました。
課せられたノルマは厳しかったですが、やりがいを感じて仕事できます。
...続きを読む(全163文字)
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女性はとても華やかでみなさん綺麗にしています。仕事もプライベートも充実させている人が多い様に見受けられます。
頑張れば頑張った分だけ評価をされる会社な...続きを読む(全170文字)
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給料については満足しておりました。
若くてもどんどん発言の出来る会社なので若手のやる気は多い会社だと思います。
実力主義の会社に見えますが給料は年功...続きを読む(全154文字)
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まずインターネットのドメインから軸足をブラさないといった徹底したこだわりで、間違いなく伸びる市場に根ざしているので間違いない会社だといえる。その中でも常...続きを読む(全151文字)
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伸び盛りの市場で最高の仲間と共に組織を創り上げて行く最高の経験が出来非常に貴重な体験でした。皆、性格の良い人間が多く、協力してくれるし野心がありガンガン...続きを読む(全162文字)
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社内制度も整っていてワークライフバランスも良い。必要に応じて休んでも問題ない雰囲気と精度作りがされています。会社の近くに住むと家賃補助なども出ますし、長...続きを読む(全157文字)
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労働時間については、当たり前の話になるかもしれませんが、担当プロジェクトによって変わる印象です。残業があまりないものもあれば、残業が多いものもある。ゲー...続きを読む(全169文字)
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様々な研修、講習会のようなものが、頻繁に開かれているイメージがあります。デザイナー用、プログラマー用、プランナー用、様々です。あくまで、私がいたときの印...続きを読む(全241文字)
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サイバーエージェントに入る前は、華やかで現実主義、ベンチャースピリット、藤田社長がインテリジェンス出身、くらいのイメージでした。残業が長いわりに給料が安...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
