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株式会社メディサイエンスプラニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディサイエンスプラニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディサイエンスプラニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

メディサイエンスプラニングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メディサイエンスプラニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSO事業ということで、はじめは2年ごとにキャリアを重ねていきどんどん自分自身をたかめていけるとおもいコントラクトを選んでみたが、実際に働いてみるとコン...続きを読む(全160文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定して長く働ける仕事と思って転職しました。ある面で、それは当たっていますが(そこそこ安定はしている・・・すぐにつぶれる可能性は低いという点で)、転職者...続きを読む(全155文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも入社できるから
未経験者募集と記載があっても、実際面接を受けた後に落ちた理由を聞くと、未経験だからという会社が多い中、弊社は毎年未経験者の入...続きを読む(全150文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってOJTがあるところとないところがある。私はないところに配属され、入社してから1年間正式アサインされる...続きを読む(全102文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくFor the teamを体現し、ほかの人のためになりうることをみんなやっている。新卒から入社したした人も他社から転職してきた人も同...続きを読む(全136文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないといってよい。住宅補助などももちろんない(それが給料に反映されているという話もあるが、そういう意味では給料は低いと思われる...続きを読む(全117文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。オンコロジー試験であっても有給はいつでもとれる環境にある。長期休みを使用し海外旅行に行く人も多数いる。しか...続きを読む(全110文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回ぐらいの面接で東京駅の近くのビルで綺麗なところで面接をしていただきました。映像なども見せてもらいとてもキラキラしていたので、そのような動...続きを読む(全198文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くことが楽しいと感じやすい説明をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いた話と違うことがあるので、配属先が決ま...続きを読む(全96文字)

株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業であるようにうたっていますが、辞める人の数だけ入社させているだけのこと。いじめ、モラハラ、嫌がらせ、...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容をあまり理解せずに入ってしまいましたが、繊維について学んできたのでとても勉強になるお仕事でした。続きを読む(全58文字)

テレコムクレジット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人事の人も明るく緊張をほぐしてくれたり優しくサポートしてくれる事が多く、面接をしてくれた役職者の方も優しく、雰囲気が良い会社なのでは...続きを読む(全186文字)

株式会社イズミテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまりなかった。現場で働いてる他のアルバイトの同僚の方に教わる形。相手が積極的に教えてくれない限り、自...続きを読む(全113文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、販売・営業スキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は派遣先での勤務となるため、本社の方々とは関...続きを読む(全157文字)

株式会社ROXXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きな課題は顧客視点が一切ない環境という点でした。
支援している求職者いきなりリリースし他の担当が転職活動の...続きを読む(全485文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思より、派遣先は単価の高いところを優先される。同期が全体的にモチベーションが低い。1年後の研修では半分に...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メディサイエンスプラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
フリガナ メディサイエンスプラニング
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 1,141人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5544-8111
URL https://www.mpi-cro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139246

メディサイエンスプラニングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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