メディサイエンスプラニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
有給が取りやすいところ。1時間単位で休みがとれます。担当業務を問題なくこなしている事が前提ですが、当日申請でも嫌な顔をされることはなく取得可...続きを読む(全258文字)

【良い点】
プロジェクト数が多く切れ目なく経験を積むことができます。また、未経験入社後の導入研修やOJTのフォローアップが手厚く、独り立ちが早いと感じま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
チームによるがワークライフバランス取りやすい環境になりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
怠けている人と待遇が大して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はタイミングにもよるがそこまで人間らしくない働き方にはならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで差がかなりあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は形式上の引き留めはあるものの、流動性の高い職種なだけあって手続き等も粛々と進んでいきます。
CRAは他の部...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
男女比率差もあまりないです。女性でも役職に上がってる人はいるのでキャリアアップ目指す人であれば働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に非正規雇用では、主にコールセンター業務へ従事する機会が多く、お客様対応を通して対人折衝能力を身につけることができます。また、相手の状況を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
こちらも客先によるが、働きづらいといった声は周りにはなかったように感じる。自社で内勤している方はリモートワークなど実践されていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性のほうが多いですが女性でも出世されておる方もおり、特に問題などは無さそうです。休職されている方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わずちゃんとやれば実績は出せる。
産休や育休はそもそもとろうとしてる人がほぼいないので取得出来るのか不明続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休制度もしっかりしていて、最近では、お子さんのいる女性管理職もいらっしゃる。この感じがだんだん広まっていくだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性は産休、育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の組織設計事務所と比較すると、性別による働きやすさの違いはそ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
長く働いている人もいます。
本社のほうでは産育休を取得して、時短勤務で復職した人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急遽休みをとることもあるが、休みやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が学校に上がったときに午前中...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業成績が上位になれば女性男性問わず昇給する事ができる。実際自分の上司は女性でした。女性の方は長く働いている。続きを読む(全61文字)