回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均かそれ以上の年収はいただけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を抜かすと、かなり厳しい生活になる。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社伊藤園
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均かそれ以上の年収はいただけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を抜かすと、かなり厳しい生活になる。
エリア限定...続きを読む(全186文字)
社会の健康という公共性を重視しているため、あまり従業員に還元しない風土が見られる。このため年収は売り上げに比べると一歩劣る印象がある。続きを読む(全67文字)
給与は控えめだが安定性があり、実力と努力も正当に評価される。続きを読む(全30文字)
年収は勿論高いが、評価制度も1〜5までの評価を8月に行われる人事評価で確定する。続きを読む(全40文字)
オープンワーク等で企業研究を行ったところ、飲料メーカー他社と比較してかなり低い水準にあるようだ。続きを読む(全48文字)
全国採用の研究職の大学院卒初任給は280,000円です。だだし固定残業32時間分 54,000円含むため基本給はかなり低いです。また、実力主義を大切にして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によるが評価のフィードバックを上長が時間をとってしっかり行ってくれて目標の設定などもしっかり行える。
半期ごとにそのような機会を設けてく...続きを読む(全167文字)
メーカーの中で待遇や給料がいい側ではないと感じた。続きを読む(全25文字)
年収は低いと噂されており、たしかに労働に見合ったものでは無いような気がした。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
実績を出せば推薦してもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、実績を出してもタイミング次第では...続きを読む(全88文字)
給与は平均くらいだと思うが、年功序列の雰囲気が残っているため、昇給は少ないと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
高卒で新卒での入社をさせて頂きました。
やはり、高卒ですので、大学卒、専門学校、短大などの新卒採用の方と比べると、低くなります。
しかし、評...続きを読む(全199文字)
家賃補助制度が整備されていますが、昇給幅が小さいそうです。商品単価が少ないからか全体的に給与は低めだそうです。続きを読む(全55文字)
職種に関わらず提案できる制度が整っており、表彰等が行われる中で評価がなされている。続きを読む(全41文字)
給与は日系企業全体の中で見てもそこまで高くはない。年功序列で昇給していく。続きを読む(全37文字)
実力主義という割には自販機業務などの下積みが多く、年収も同業他社よりは低い。実力主義は形式的なものの意味合いが強く、結果を残しても出世するにはそれなりに時...続きを読む(全86文字)
初任給は自分の時は大卒で24万程度だったが、固定残業分が含まれている。ここはきちんと確認した方が良い。続きを読む(全51文字)
平均年収600万円と日本の平均を超えている。ルート営業経験後はスーパーマーケットやコンビニエンスストアなどに営業を回り、契約獲得数に応じた評価を得られる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係、悪くない。労働時間も昔に比べるとだいぶ変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度。給料体系は、見直すべきであると思う。続きを読む(全79文字)
平均年収は600万程度と一般的には高いが、飲料メーカーの中では低いと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価はしてくれます。普段支店の方々は良い方が多いので困ったときはすごく助けてくれてコミュニケーションもとりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
業界の中では、基本給は低めであり初任給は22万程度であった。そこから、試験等に合格し昇給という流れであった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
もっと
給料をほしい
安売りしすぎて、会社の利益が少ないのかデメリットですね。
値上げラッシュのながれでよかったね。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列であまり本人の努力関係なくあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりはっきりしていない。
基本的に上が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業の多さを改善しようする会社としての意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間割に年収は低いおもう。
役職があがらない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多少は上司の好き嫌いが入るが、評価制度も充実しており、割と正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と本社の評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与については、一般的な中小企業の平均金額をいただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、大変苦しい状況。業績...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代と比べたらだいぶお給料をいただいていたと思う。
ただし、夜勤や残業等の手当があっての金額なので、手当がないと手取りは少ないと思う。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均年収は業界大手や他業界と比べるとやや低め〜普通レベル。若手は年収300〜400万円台が中心で、中長期の昇給ペースは緩やかと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地方の食品製造としては良いと思います。
ただ、ジェネラル職にある総合職手当はとにかくとして、家賃補助が地域職やエリアジェネラルにはないのは、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は業界水準高め
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパソコン大会などのイベントで昇進するため、やりがいにはなるが実際の業務とは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力でなく年功序列で昇給するため、上司の方が仕事が出来ないなどが普通にある。
10年以上働いてる人がやっ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。